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人事管理系统的设计与实现 人事管理系统的设计与实现

格式:word 上传:2022-06-24 20:56:18

《人事管理系统的设计与实现》修改意见稿

1、“..... 另外市教师进修学校对此系统还有以下要求 需要通过系统的建立来提高工作效率。 需要通过系统的建立来严格控制考勤奖惩。 需要通过系统的建立来提高领导的决策能力。 需要通过系统的建立来促进管理的规范化。 可行性研究 可行性研究是指在当前情况下,企业研制这个信息系统是否有必要,是否具备必要的条 件,主要包括以下几个方面 技术可行性 虽然这个系统在组织关系上存在着很大的复杂性,繁琐性,但是就整个系统的技术构成 来看,它还是属于个数据库应用类的系统。其基本操作还是对存在数据库中的数据进行添 加删除查找编辑等。所以就单纯的数据库应用来看,暂不存在太大的技术问题。 经济可行性 现在,学校正在大力进行无纸化办公方面的尝试,以节省资源,提高工作效率,各部门 已经更新了电脑打印机传真机及相关的硬件设备,无须投入资金购置新的设备......”

2、“.....可大大降低工作人员的负担,节省人力物力财力,提高业务水平,从而 提高工作效率,适应了当前的发展形式。 社会可行性 本系统开发前的准备活动开发过程以及系统的运行等活动都没有违反现行的法律法规, 也没有对他人的专利版权以及利益构成侵害,与现行的管理制度没有冲突。 综上所述,开发人事管理系统完全可行。 系统的开发方法的选择 选择好的开发软件与开发方法,有时会起到事半功倍的效果,并且后期的维护工作也会 变的相对容易的多。目前比较流行的开发策略有结构化生命周期法快速原型法面向对 象法等,并且以前两种使用最广。 结构化生命周期法任何系统都有个生产发展成熟消亡更新的过程。 这种开发方法的基本思想是用系统工程的思想和工程化的方法,按照用户至上的原则, 结构化模块化自顶向下的对系统进行分析与设计。这种方法的优点是强调系统开发过程 的整体性和全局性......”

3、“..... 快速原型法 这种开发方法是通过模拟以及对模拟后原型的不断讨论和修改最终建立系统。这种方法 的优点是更多的遵循了人们认识事物的规律,更容易被人们接受,并且缩短了用户和系统分 析员之间的距离。 面向对象法 这种开发方法是种围绕对象来进行系统分析和系统设计,然后用面向对象的工具建立 系统的方法。 基于以上的分析和学术交流,组织教学改革项目的立项申报和管理负责课程建 设和教学优秀成果奖的评定负责教育教学计划及教学大纲的审定实施指导各教学单位 的事管理再单纯依靠手工管理的方法,不仅需要耗用大量的 人力物力财力,而且工作效率低,难以达到预期的目的,为提高工作效率保证人事管 理质量快速而准确地掌握本单位的第手资料,单位负责人决定开发个人事管理信息系 统。 现行系统存在的问题 随着市教师进修学校规模的不断扩大,组织结构的不断完善......”

4、“.....原有的人事管理子系统也由于设计思想落后模块不健全 工作效率低等弊端,成为阻碍学校发展的瓶颈,因此该校迫切需要个适应目前学校发展的 人事管理系统。通过实习,我了解到市教师进修学校人事管理系统的主要弊端为 人员调动模块信息不健全,信息记录模糊,有鉴于此,我重新修改了职工调动信息管 理模块,增加了职工调动表,保存职工调动前所在部门,调动前职务,调动后所在部 门,调动后职务,调动时间等记录项。 设计思想落后,由于现行系统开发时间较早,开发设备及软件工具与现在相比十分落 后,在学校的相关设备升级后,出现了兼容性不好等技术问题。 第二章系统分析 系统分析阶段的主要任务是对组织结构与功能进行分析,理清单位业务流程和数据流程 的处理,并且将单位业务流程与数据流程抽象化......”

5、“.....提出新系统的逻辑方 案。本项目是人事管理系统,主要用于职工个人资料职务变动考勤和奖惩的记录和管理。 需求分析 本单位的人事分布虽然比较简单,但是有着完善的人事信息,对每位职工都有详细的记 录信息,功能上对系统的需求是全面的。因此对系统的需求大致可分为以下几个方面 系统的性能需求 本系统要求能够准确及时真实的反映本单位的人事信息,是单位日常人事管理的重 要依据,并且对系统的安全性可靠性响应时间等提出了很高的要求。 安全性要求 系统安全性要求体现在应用软件安全性数据安全性信息安全性以及系统平台的安全 性等方面。软件设计实现应用软件与数据的分离,实现数据共享,防止数据丢失或遭到破坏。 系统平台的安全性体现在操作系统的安全性,计算机系统的安全性等方面。 可靠性要求 系统可靠性要求体现在硬件系统软件系统信息采集等方面......”

6、“.....理清单位业务流程和数据流程 的处理,并且将单位业务流程与数据流程抽象化,通过对数据的分析,提出新系统的逻辑方 案。本项目是人事管理系统,主要用于职工个人资料职务变动考勤和奖惩的记录和管理。 需求分析 本单位的人事分布虽然比较简单,但是有着完善的人事信息,对每位职工都有详细的记 录信息,功能上对系统的需求是全面的。因此对系统的需求大致可分为以下几个方面 系统的性能需求 本系统要求能够准确及时真实的反映本单位的人事信息,是单位日常人事管理的重 要依据,并且对系统的安全性可靠性响应时间等提出了很高的要求。 安全性要求 系统安全性要求体现在应用软件安全性数据安全性信息安全性以及系统平台的安全 性等方面。软件设计实现应用软件与数据的分离,实现数据共享,防止数据丢失或遭到破坏......”

7、“.....计算机系统的安全性等方面。 可靠性要求 系统可靠性要求体现在硬件系统软件系统信息采集等方面。要提高系统的可靠性并 兼顾经济性等因素。 另外市教师进修学校对此系统还有以下要求 需要通过系统的建立来提高工作效率。 需要通过系统的建立来严格控制考勤奖惩。 需要通过系统的建立来提高领导的决策能力。 需要通过系统的建立来促进管理的规范化。 可行性研究 可行性研究是指在当前情况下,企业研制这个信息系统是否有必要,是否具备必要的条 件,主要包括以下几个方面 技术可行性 虽然这个系统在组织关系上存在着很大的复杂性,繁琐性,但是就整个系统的技术构成 来看,它还是属于个数据库应用类的系统。其基本操作还是对存在数据库中的数据进行添 加删除查找编辑等。所以就单纯的数据库应用来看,暂不存在太大的技术问题。 经济可行性 现在......”

8、“.....以节省资源,提高工作效率,各部门 已经更新了电脑打印机传真机及相关的硬件设备,无须投入资金购置新的设备,在系统 投入运行之后,可大大降低工作人员的负担,节省人力物力财力,提高业务水平,从而 提高工作效率,适应了当前的发展形式。 社会可行性 本系统开发前的有详细的记 录信息,功能上对系统的需求是全面的。因此对系统的需求大致可分为以下几个方面 系统的性能需求 本系统要求能够准确及时真实的反映本单位的人事信息,是单位日常人事管理的重 要依据,并且对系统的安全性可靠性响应时间等提出了很高的要求。 安全性要求 系统安全性要求体现在应用软件安全性数据安全性信息安全性以及系统平台的安全 性等方面。软件设计实现应用软件与数据的分离,实现数据共享,防止数据丢失或遭到破坏。 系统平台的安全性体现在操作系统的安全性,计算机系统的安全性等方面......”

9、“.....要提高系统的可靠性并 兼顾经济性等因素。 另外市教师进修学校对此系统还有以下要求 需要通过系统的建立来提高工作效率。 需要通过系统的建立来严格控制考勤奖惩。 需要通过系统的建立来提高领导的决策能力。 需要通过系统的建立来促进管理的规范化。 可行性研究 可行性研究是指在当前情况下,企业研制这个信息系统是否有必要,是否具备必要的条 件,主要包括以下几个方面 技术可行性 虽然这个系统在组织关系上存在着很大的复杂性,繁琐性,但是就整个系统的技术构成 来看,它还是属于个数据库应用类的系统。其基本操作还是对存在数据库中的数据进行添 加删除查找编辑等。所以就单纯的数据库应用来看,暂不存在太大的技术问题。 经济可行性 现在,学校正在大力进行无纸化办公方面的尝试,以节省资源,提高工作效率......”

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