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浅谈当前领导干部作风建设存在的问题成因及对策 浅谈当前领导干部作风建设存在的问题成因及对策

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《浅谈当前领导干部作风建设存在的问题成因及对策》修改意见稿

1、“.....导 致学习的积极性不高。部分领导干部对理论学习缺乏正确的认识,对 学习政治理论兴趣不浓,把学习当成额外负担,总认为认为自己受党 教育多年,为党工作多年,大大小小的事经历了不少,学不学都差不 多,甚至有个别的领导干部认为学习政治理论又苦又累,枯燥无味, 学的好也不如关系好,理论学习与职务的升迁没有直接的关系,从内 心厌倦学习。其次,我们对领导干部的理论学习情况缺乏科学的评价 方式,没有对领导干部学习情况作出定性定量的规定和要求,导致 领导干部理论学习效果与理论学习的程度无从把握,尤其是没有将理 论学习情况纳入干部考核中,不能从根本上解决领导干部理论学习自 觉性不高的问题。 二外部因素的影响以及对工作缺乏正确的认识,导致工作受到 消极影响。由于当前正处在由计划经济向社会主义市场经济过渡时期......”

2、“.....各种社会思潮和些腐朽外来文 化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击,不可避免地会对领导干部的价值取向产生定程度的影响,使少数意志薄弱的领导干部受到 消极影响而无心工作。其次,对工作缺乏正确的认识,少数领导干部 有既不愿当鸡头,也不愿做凤尾的思想,缺乏争先创优的意 识,工作上得过且过有的领导干部自感人到马头,车到岸,政治上 升迁无望,于是工作上消极应付少数领导干部没有树立科学发展观 和正确的政绩观,为了追求政绩,急功近利,大搞劳命伤财的形象 工程政绩工程。 三监督不到位,导致少数领导干部容易出现生活作风问题。近 年来,从中央到地方先后出台了系列干部监督管理的规章制度,并 且这些制度对加强领导干部的监督工作都作出了硬性规定,但在执行 上缺乏应有的力度。在实际工作中,对领导干部的日常监督较弱......”

3、“.....领导干部犯了,往往用 秋后算账的方法处理,使监督的功能不能充分发挥,致使少数领 导干部容易出现生活作风问题。 四进步加强领导干部作风建设的意见和建议 加强廉政教育,筑牢领导干部作风建设的思想道德基础。教 育是作风建设的基础,有扎实的教育才会有良好的作风,深入开展作 风教育,是全面加强领导干部作风建设项刻不容缓的重大任务。 是扎实开展加强作风建设,促进为决策失误的领导干部要加大责任追究力度, 促使领导干部谨慎用权,防止滥用权力。对无所作为好大喜功弄 虚作假的领导干部,要加以批评和惩戒对思想政治素质较差工作 责任部在纷繁复杂的 环境中保持清醒的政治头脑坚定的政治立场,这就更加需要加强领 导干部作风建设,牢固树立符合科学发展观的领导作风,切实按照胡 总书记的要求,大力发扬八个方面的良好作风,努力营造和谐稳定的 党群干群关系,永葆党的先进性......”

4、“.....领导干部作风是干部世界观人生观价值观和权力观 地位观利益观的外在反映,是干部党性修养政治品质思想境界和道德水准的具体体现,也是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重 要保证。综观我党的许多优秀领导干部都非常注重加强自身作风建设, 严以律己,俭朴无私,身正气,赢得了人民群众的拥护和爱戴。但 反观极少数腐败分子的蜕变轨迹我们不难发现,他们大多数是因为在 作风上放松了要求,被人从作风上打开缺口,进而降低甚至丧失 拒腐防变的能力,解除了反腐倡廉的思想武装,最终滑入腐败堕落的 深渊。所以,越是改革开放,越是发展社会主义市场经济,越要加强 领导干部作风建设,使各级领导干部自觉抵御腐朽思想观念和生活方 式的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线,有效防止领导干部腐败变 质,把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入......”

5、“.....不适应时代发展的要求。有的领导干部开展 工作往往是以会议传达会议以讲话学习讲话以文件落实文件,喜 欢做表面文章有的领导干部工作主动性不强,喜欢座在办公室里听 汇报,做指示,深入基层调查研究不够,有时即使去了也是走马观 花,致使第手资料欠缺,对基层工作中出现的新情况新问题拿 不出解决问题的有效办法有的领导干部事业心责任感不强,做 天和尚撞天钟,缺乏争先创优的精神,工作上得过且过有的 领导干部对群众反映的情况和百姓的冷暖疾苦态度冷漠应付了事 有的领导干部为了追求政绩搞脱离实际的形象工程政绩工程。三生活作风不正,不适应廉洁从政的要求。有的领导干部受腐 朽思想文化和不良生活方式的影响,热衷于赌博且赌资较大有的领 导干部讲排场比阔气......”

6、“.....经不住权力金钱 美色利益的诱惑,以权谋私腐化堕落。 三当前领导干部作风建腐败变 质,把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。 二当前领导干部作风建设存在的主要问题和表现 二工作作风不实,不适应时代发展的要求。有的领导干部开展 工作往往是以会议传达会议以讲话学习讲话以文件落实文件,喜 欢做表面文章有的领导干部工作主动性不强,喜欢座在办公室里听 汇报,做指示,深入基层调查研究不够,有时即使去了也是走马观 花,致使第手资料欠缺,对基层工作中出现的新情况新问题拿 不出解决问题的有效办法有的领导干部事业心责任感不强,做 天和尚撞天钟,缺乏争先创优的精神,工作上得过且过有的 领导干部对群众反映的情况和百姓的冷暖疾苦态度冷漠应付了事 有的领导干部为了追求政绩搞脱离实际的形象工程政绩工程。三生活作风不正,不适应廉洁从政的要求......”

7、“.....热衷于赌博且赌资较大有的领 导干部讲排场比阔气,用公款大吃大喝及进行高消费娱乐健身 旅游等活动极少数领导干部思想道德滑坡,经不住权力金钱 美色利益的诱惑,以权谋私腐化堕落。 三当前领导干部作风建设问题产生的原因 少数领导干部对自己要求不严以及评价学习方式的欠缺,导 致学习的积极性不高。部分领导干部对理论学习缺乏正确的认识,对 学习政治理论兴趣不浓,把学习当成额外负担,总认为认为自己受党 教育多年,为党工作多年,大大小小的事经历了不少,学不学都差不 多,甚至有个别的领导干部认为学习政治理论又苦又累,枯燥无味, 学的好也不如关系好,理论学习与职务的升迁没有直接的关系,从内 心厌倦学习。其次,我们对领导干部的理论学习情况缺乏科学的评价 方式,没有对领导干部学习情况作出定性定量的规定和要求......”

8、“.....尤其是没有将理 论学习情况纳入干部考核中,不能从根本上解决领导干部理论学习自 觉性不高的问题。 二外部因素的影响以及对工作缺乏正确的认识,导致工作受到 消极影响。由于当前正处在由计划经济向社会主义市场经济过渡时期, 社会经济和政治环境进步复杂化,各种社会思潮和些腐朽外来文 化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击,不可避免地会对领导干部的价值取向产生定程度的影响,使少数意志薄弱的领导干部受到 消极作中出现的新情况新问题拿 不出解决问题的有效办法有的领导干部事业心责任感不强,做 天和尚撞天钟,缺乏争先创优的精神,工作上得过且过有的 领导干部对群众反映的情况和百姓的冷暖疾苦态度冷漠应付了事 有的领导干部为了追求政绩搞脱离实际的形象工程政绩工程。三生活作风不正,不适应廉洁从政的要求。有的领导干部受腐 朽思想文化和不良生活方式的影响......”

9、“.....用公款大吃大喝及进行高消费娱乐健身 旅游等活动极少数领导干部思想道德滑坡,经不住权力金钱 美色利益的诱惑,以权谋私腐化堕落。 三当前领导干部作风建设问题产生的原因 少数领导干部对自己要求不严以及评价学习方式的欠缺,导 致学习的积极性不高。部分领导干部对理论学习缺乏正确的认识,对 学习政治理论兴趣不浓,把学习当成额外负担,总认为认为自己受党 教育多年,为党工作多年,大大小小的事经历了不少,学不学都差不 多,甚至有个别的领导干部认为学习政治理论又苦又累,枯燥无味, 学的好也不如关系好,理论学习与职务的升迁没有直接的关系,从内 心厌倦学习。其次,我们对领导干部的理论学习情况缺乏科学的评价 方式,没有对领导干部学习情况作出定性定量的规定和要求,导致 领导干部理论学习效果与理论学习的程度无从把握......”

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