1、“.....为客人如实开具消费发票。监督餐厅工作人员是否按规定操作。核实当日发生所有账务，打印当日营业收入汇总表。将客人消费原始单据账单存根和当日营业收入汇总表交给审核。向相关部门及时传递有关单据。如实投交当日收入款项，并将挂房间账及含餐的账单转送前台收银。及时准确填写回扣单及冲账单等。熟记本酒店的各种收费标准及所使用的费用代码。安全妥善地保管备用金。完成上级领导安排的其他工作。任职条件身体健康五官端正形象气质佳，男女不限，年龄岁，身高米米。具有良好的职业道德较强的责任心及吃苦耐劳的精神。初中及以上学历。能识别各种流通的人民币及本酒店受理的外币的真伪能识别各种本酒店所受理的信用卡及其他支付凭证的真伪熟练掌握刷卡机税控机电脑及其附属设备的操作和使用方法熟练掌握餐厅账务处理流程。有相关岗位工作经验者优先。定的英语基础，具有较强的服务意识。四财务部各岗位各班次工作内容财务部经理工作内容执行国家有关财经法律法规政策和制度，保障酒店的合法经营维护酒店的权益......”。

2、“.....组织编制酒店财务预算和财务收支计划，督促检查各项计划的执行。监督各项财务制度规范的执行情况，及时发现问题解决问题。组织设置会计科目。监督收银工作的开展，审核营业收入及支出。审核原始凭证和记账凭证的准确性和真实性。监督酒店工资的发放工作。监督酒店各类税金的缴纳工作。定期对酒店财务收支情况进行汇总和分折。负责酒店采购单报销单借款单人事安排表工资表合同等各类单据的审核。定期指导开展财务盘点工作，掌握酒店财产情况。组织开展对各类资产包括固定资产低值易耗品无形资产等的管理。定期向总经理汇报酒店财务收支经营成果和资金变动情况，呈报会计报表和财务分析报告。指导监督培训和管理所属人员的业务，培养有发展潜力的下属人员。考核下属各主管与其他人员的业务工作，按规定实施奖惩。做好与酒店各部门的沟通协调工作。完成上级领导交办的其他工作。总账会计工作内容协助财务经理制定酒店会计各项规章制度和工作规范，并督导下属人员执行。负责分解落实各项计划指标，加强对计划完成情况的控制监督和检查考核......”。

3、“.....并编制记账凭证每月日之前，督促各岗位按规定的时间做好各自的会计记账凭证，并审核记账凭证是否正确，然后记账期末结转，试算是否平衡。及时核对有关明细账核对资产负债类明细账的余额。各银行日记账及现金日记账余额与银行对账单是否致。核对总账与明细账是否相符。对资产类账户中的应收款库存物品食品出差人员预支差旅费及其他流动资产账户余额与总账相应的账户数额进行核对。在完成上述工作的基础上结账，由电脑生成并打印各种财务报表资产负债表损益表酒店经营情况表客房经营情况表餐饮部经营情况表综合部经营情况表营业费用明细表行政管理费用明细表编制财务报表的有关附表酒店经营情况表客房部经营情况表餐饮部经营情况表营业费用明细表行政管理费用明细表每月日前申报上月营业税及相关税金，每季度日前申报预缴季度企业所得税。在完成上述工作的前提下，打印记账凭证，将有原始凭证整理装订成册存档。配合会计师事务所及税务等有关部门的查账，及时地提供有关资料及有效凭证。对外填报税务局统计局及旅游局要求的调查表及统计表......”。

4、“.....负责落实督导日常的会计核算工作，保证在规定的时间内保质保量完成会计核算。提供年度预算所需的数据。负责对下属员工的会计业务和电算化知识进行培训指导。负责下属员工的排班考勤和考核工作，提出奖惩意见。定期向财务部经理汇报工作。完成领导交待的其他工作。审核主管工作内容协助财务部经理制定审核各项规章制度和工作规作经历者优先。有定的英语基础，具有良好的口头文字表达及协调能力和电脑操作技能。仓管员岗位职责与任职条件直属上级总仓领班岗位职责负责酒店各部门所需物资的验收保管及出库工作。做好存货数量的控制，及时补仓。保证库房清洁卫生和食品安全，做好防火防盗防爆防鼠及防霉等管理工作。收发货记录及时输入财务存货系统。经常盘点每月不少于次，做到账实相符。严格遵守职业道德洁身自爱杜绝切违法的思想和行为。任职条件身体健康五官端正男女不限，年龄岁，身高米米。具有良好的思想品德和职业道德。工作中能吃苦耐劳认真负责，坚持原则，有服务意识。初中及以上文化程度。有定的会计基础知识具有度量衡换算能力和定的鉴别能力......”。

5、“.....掌握基本的食品卫生安全及消防安全知识熟悉酒店内物资的控制程序和标准，掌握内部循环系统掌握收货验货入库及发货各工作环节的程序标准熟悉存货核算基础知识。有相关岗位工作经验者优先。有电脑操作能力及定的沟通和协调能力，有定的英语基础。夜审岗位职责与任职条件直属上级审核主管岗位职责审核各类账单报表。过夜审。编制当日营业收入日报表。打印各种夜审报表及收入报表。核对包房数及盘点前台收银备用金。任职条件身体健康五官端正男女不限，年龄岁，身高米米。具有良好的思想品德和职业道德，工作认真负责，坚持原则。高中及以上学历。熟悉各部门收费标准及酒店管理系统，了解内部工作流程，具有定的财务知识及稽核实施能力。从事酒店财务工作或担任收银员工作年以上，有本岗位工作经验者优先。思维敏捷，能吃苦耐劳，有定的英语基础。日审岗位职责与任职条件直属上级审核主管岗位职责审核夜审制作的报表是否准确无误。复核前台及餐饮的账单，对未投账单及有问题单进行跟踪。做好与各协议单位返佣金额的审核对......”。

6、“.....并传递给应收会计。每月底制作收视报表。与各部门及时沟通，不断完善操作程序，以防止酒店收入的少收漏收。统计酒店各部门接待消费及相关接待单位集团酒店管理公司金元控股有限公司陈松林等的消费金额。任职条件身体健康五官端正男女不限，年龄岁，身高米米。具有良好的思想品德和职业道德，工作认真负责，坚持原则。高中及以上学历。熟悉各部门收费标准及酒店管理系统，了解内部工作流程，具有定的财务知识及稽核实施能力。从事酒店财务工作或担任收银员工作年以上，有本岗位工作经验者优先。思维敏捷，能吃苦耐劳，有定的英语基础。前台收银岗位职责与任职条件直属上级收银主管岗位职责按酒店规定收取账款，快速准确地为客人办理入住结账手续。及时将客人消费项目及金额输入电脑系统相应房间，并妥善保管客人原始消费资料。为客人提供保险箱和外币兑换服务。如实开具发票。配合相关部门采取措施追回跑单款项。妥善保管其他部门存放在前台的钥匙。如实投交前日营业收入款项。及时准确填写回扣单冲账单退款单等......”。

7、“.....安全妥善地保管备用金。完成上级领导安排的其他工作。任职条件身体健康五官端正形象气质佳，男女不限，年龄岁，身高米米。具有良好的职业道德较强的责任心及吃苦耐劳的精神。初中及以上学历。能识别各种流通的人民币及本酒店受理的外币的真伪，熟知当日外币兑换率能识别各种本酒店所受理的信用卡及其他支付凭证的真伪熟练掌握刷卡机税控机电脑及其附属设备的操作和使用方法熟练掌握前台账务处理流程熟悉外币兑换操作流程。有相关岗位工作经验者优先。定的英语基础，具有较强的服务意识。餐厅收银岗位职责与任职条件直属上级收银主管岗位职责根据客人消费原始单据快速输入电脑系统，生成并打印出客人消费账单，收回应收款范，并督导下属人员执行。拟定酒店审核工作流程，报上级领导审批通过后组织实施。对执行中的审核制度规程流程等提出完善建议或方案。指导审核员对酒店各项收入的单据进行审核。处理核对单据过程中遇到的重大问题并及时向领导汇报。抽查单据的核查工作，不断改进审核方法，提高审核效率......”。

8、“.....复核夜审已审核的报表和试算平衡报告。复核夜审编制的营业收入日报表，及时将报表送给总经理和相关部门经理。处理日审夜审出现的重大遗留问题，根据问题的严重程度向财务经理和总经理汇报。负责审核的排班考勤。负责审核的业务培训考核。完成领导安排的其他工作。收银主管工作内容协助财务部经理制定收银各项规章制度和工作规范，并督导下属人员执行。检查收银员的仪容仪表礼貌礼节工作纪律行为等是否符合酒店管理规定。审核各收银点的营业收入与报表。检查各项收费的折扣优惠政策的贯彻落实情况。督导执行备用金及外币兑换管理规定，定期不定期地抽查各营业点备用金的使用情况，督导下属员工按时上交营业款。组织召开收银员例会。负责各营业点收银员业务的协调工作，及时处理各类收银业务投诉。每日查阅收银员的交班记录，发现问题及时解决。查看账单，经常与前台接待客房中心以及大堂副理沟通联系，掌握客人的动向及付款情况，以避免发生跑帐漏帐及坏帐损失。监督收银员按照酒店规定程序和要求操作......”。

9、“.....外汇水单是否按要求填写完整检查旅行社签单是否符合要求且准确无误观察收银员为客人提供客用保险箱服务是否按规定操作，登记单填写是否完整检查各单据是否联号使用。负责会议团账务的核对催收款工作。负责收银员的各种培训与考核岗位业务刷卡外币兑换税控机操作辨别假钞服务意识处理客人投诉英语职业道德。负责收银员的考勤与排班，密切关注收银员的思想动态，负责收银员的表现评估奖惩晋升等情况。发现问题及时向财务部经理汇报。积极与相关部门进行有效地沟通。完成财务部经理安排的其他工作。出纳工作内容负责现金收入管理，当日营业收入必须存入银行。收支两条线，绝不允许坐支现金白条及预支单抵库现象。检查切收付款业务凭证，做到所有凭证必须审批手续完备项目内容清楚齐全大小定金额相符合......”。