1、“.....这样对企业以及员工本人都会造成 不利的影响。本文根据这现象，通过对企业管理激励研究与分 析，采用参考样对企业以及员工本人都会造成 不利的影响。本文根据这现象，通过对企业管理激励研究与分 析，采用参考相关文献，案例分析等方法研究我国中小企业在管 理激励方面存在的问题。并根据研究的结果提出企业留不住人的 解决方案。 关键词激励激励体制企业留不住人 零年十月 摘要 目前，我国很多企业在用人方面存在很多问题......”。

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9、“.....通过对企业管理激励研究与分 析，采用参考相关文献，案例分析等方法研究我国中小企业在管 理激励方面存在的问题。并根据研究的结果提出企业留不住人的 解决方案。 关键词激励激励体制企业留不住人 零年十月 摘要 目前，我国很多企业在用人方面存在很多问题，比如企业留 不住人这现象就普遍存在。这样对企业以及员工本人都会造成 不利的影响。本文根据这现象，通过对企业管理激励研究与分 析，采用参考相关文献......”。