1、“.....如工作积极兢兢业业做事平凡干部和员工等。三能力提升企业竞争力也就是企业能力，表现为战略策划能力组织管理能力技术研发能力生产制造能力和客户服务能力等方面。其中最核心最根本部分，是种能将各种竞争能力要素进行整合能力。企业核心能力即核心竞争力，是基于特定市场用户企业历史民族文化背景，经过段实践经验和知识积累建立起来，开发独特产品，发展独特技术和发明独特营销手段能力。决定企业能力要素有拥有资源产品技术或服务等，现行流程企业将资源转化为增值产品或服务方式，企业核心价值观企业员工共同信念愿望。企业能力是逐级递升，只有当递升到流程和价值观时，企业核心能力才被建立起来。四品牌建设把品牌建设看作是项系统工程，实事求是，构建完整理念体系行为体系和物化体系，做好传播策略和管理工作。经营管理者作为品牌建设工作倡导者和率先垂范者。经营管理者清晰地把自己想要建设品牌价值理念和形象描述出来，保证企业品牌建设工作系统性率先作出垂范，选用符合和能够有助于企业品牌建设工作员工去执行......”。

2、“.....注重和做好品牌建设管理工作，有专门部门和人员来负责品牌建设日常工作。定期对品牌建设工作进行评估。设定几个评估事项，利用定性和定量分析来得到评估可比性。根据评估数据，来调整和完善品牌建设工作。五可持续发展企业持续发展要靠其核心竞争力，核心竞争力来自于管理和技术，而管理和技术靠是企业文化。企业文化就是管理上升为文化更高层次管理手段。企业文化是企业灵魂，是造就企业核心竞争力动力之源，它不仅能够增强企业内部向心力和凝聚力，而且是企业应对市场竞争创建国内流企业内化动力，对企业整体竞争力提升和对外扩张都发挥着重要作用。企业文化对企业员工价值取向和行为方式有非常强导向和支配作用。企业文化可以在企业中形成凝聚力激励力约束力导向力纽带力辐射力。对于企业来说，如果有个合适企业文化，职工就会在潜移默化中接受共同价值观念，由此可以形成持久竞争力，对企业长期经营业绩起着重大作用。毫无疑问，企业文化成为企业核心竞争能力是企业发展必然趋势。企业能否持续地发展......”。

3、“.....企业文化是企业核心竞争力主要组成部分，因此，对于企业来说，可以通过不断加强企业文化创新来达到提升核心竞争力目。第四章近年来服务情况提供场地及资金为入驻企业提供厂房科研场地及种子资金，对各种优秀创业计划和有市场发展潜力项目进行场地资金援助帮助入驻企业申请紧急援助资金支持，以解决中小企业在成熟项目进行过程中出现暂时性资金短缺问题协助入驻企业争取政府其他资助资金。融资担保为初创业者分析和确定资金需求，并协助完成其创业融资所需商业计划书，提供融资和引资方面洽谈和对接服务。技术支持企业技术支持类服务包括专家服务资料中心两大服务。专家服务为了架起企业与权威专家进行直接交流沟通桥梁，让更多企业得到行业资深专家指导，充分发挥专家作用，以推动我国玻璃钢复合材料行业更快更好地发展，特邀国内复合材料行业著名专家教授及企业家亲临我公司讲座，解答企业在生产技术发展管理等方面遇到问题。如产品设计特点及走向浅析，玻璃钢容器材料设计指南玻璃钢管道流量计算说明脱硫除尘项目研究进展等培训讲座......”。

4、“.....各种玻璃钢产品企业标准行业标准国家标准等满足客户对产品需求。技术推广项，收入元。培训工作创业培训是创办小企业，开发新岗位，以创业促就业头等工作。只有做好做实创业培训工作，使有创业意愿人员掌握更多创业技能和创业知识才能迅速催生批小企业迅速成长，才能真正提高创业成功率，实现以创业促就业良性循环道路。主要包括管理技术营销等方面培训指导。近几年来开展市场营销中小企业创新中小企业发展战略中小企业投融资技巧中小企业团队素质与团队精神中小企业财务管理等相关知识培训班和讲座期，培训人员人，均取得了良好培训效果。管理咨询次数次，收入元。其他咨询次数次，收入元。信息共享建立基地企业信息数据库，为企业提供免费信息发布平台为企业提供最新最全全国各地政府采购信息和其它相关采购信息为企业打包订制各类商业信息投融资信息会展信息人才信息行业动态等。信息提供条数条，收入元。第五章获得各级政府扶持情况为加快玻璃钢产业发展......”。

5、“.....为企业营造了良好发展环境，更有力地推进了园区发展。促进中心自开办以来直得到政府大力支持和扶持，曾获得河北省创业服务体系专项资金万元以及河北省省级中小企业专项资金万元。第六章主要服务业绩及对区域经济和中小企业健康发展贡献促进中心研发工作取得了很大成就，先后研发了高效抗菌通风管道纳米抗菌耐水复合型通风管道组装式沼气池符合材料等多项成果，其中，高效抗菌通风管道纳米抗菌耐水复合型通风官道组装式沼气池符合材料等项制造技术获得了发明专利或实用新型专利，并已大部分用于生产。近年来，我公司紧紧围绕科学技术是第生产力工作方针，瞄准大专院校和科研院所科技资源雄厚优势，积极搭建合作平台。促进中心与天津工业大学浙江工业大学等高校和科研单位科研人员及退休教授等进行松散型合作，先后研发出十几项技术，对中心研发工作起到了重要作用。近年来，以枣强为中心我省玻璃钢复合材料发展迅速。玻璃钢复合材料作为种新型材料，在国民经济各个领域起着越来越重要作用，被国家定为二十世纪重点发展领域......”。

6、“.....生产力促进中心带动了同行业科技进步，提高了玻璃钢复合材料行业技术创新能力和整体素质，带动了全省玻璃钢复合材料企业发展。第七章下步发展设想进步完善基础设施建设二期工程完成后，创业中心人员发扬艰苦奋斗精神，在现有条件下尽最大努力，为企业排忧解难，做好服务，但随着基地内企发展，现有各种配套设施及软服务已不能满足企业发展壮大需要，创业中心计划同西团马村委会协商启动三期工程研发中心和公寓楼建设，为企业进步发展搭建良好创业平台。建立独具优势创业服务体系加大新增科室商务策划中心虚拟科学技术研究所职能，进步拓展创业中心服务范围，扩大服务领域，将信息咨询金融外贸法律保险审计会计资产评估质量认证产权交易技术转让和人才交流与培训等中介服务机构资源整合起来，建立完整创新和创业服务体系，为高新技术企业创立和发展提供多方位多层次和全过程优质服务。究善技术支撑体系加强项目库专家库建设。密切加强同各高等院校体系，引进科技含量高与衡水产业密切相关项目走访调查企业，了解企业技术需求......”。

7、“.....充分利用清华大学研究生社会实践基地优势，深入企业调研，协助企业对课题进行包装加强与清华大学研究生院及各系沟通，增加课题落实率，力争社会效益最大化。引导导企业提高运用知识产权制度能力和水平。帮叻和指导企业学会专利查新，掌握国内外同类产品技术发展水平和知识产权状况，避免低水平重复研究和侵犯他人知识产权，力求在别人基础上进行再创新。引导企业不断加大科技投入，不断开发具有自主知识产权技术和产品，该申请专利要及时申请专利，提高企业知识产权数量和质量。帮助企业建立完善知识产权管理制度，对企业创新。成果采取有效知识产权保护方式，并在机构人员经费等方面予以保障。加强企业培训辅导，培育民营企业家科学利用培训资源，及时调整定位，建立并完善对企业辅导培训系统是充分利用清华远程企业学堂，提高中小企业负责人及其主管总体素质及管理水平，提高企业核心竞争能力二是做好专家讲座。聘请成功企业家大学教授本土知名企业家进行专题讲座，引入和强化成功创业理念和做大做强意识，进步提升管理者素质，引导他们开阔思路......”。

8、“.....三是举办创业沙龙或创业论坛。召集企业高层领导或有创业欲望有志之士采取企业家联谊会交流会创业沙龙等形式促进经营者间相互交流与协作。开展多渠道融资服务，促进企业健康发展在申报科技三项经费方面，建立与政府部门很好沟通机制，最大限度地获得政府支持。是要加强与主管部门联系，掌握调研，协助企业对课题进行包装加强与清华大学研究生院及各系沟通，增加课题落实率，力争社会效益最大化。政策，获取信息，争取每年个项目获得省厅支持二是要加强与企业沟通，了解其产品开发及项目需求情况，宣传国家政策并增强其创新意识，从而增强企业对项目申报主动性，并协助企业做好申搬准备工作。面对中小企业融资难问题，我们要充分发挥职能作用，积极创造对接机会，丰富对接形式，引导银企沟通合作，定期举办银企座谈和对接会，定期向金融机构推介成长性好市场竞争力强广品质服务等，现行流程企业将资源转化为增值产品或服务方式，企业核心价值观企业员工共同信念愿望。企业能力是逐级递升，只有当递升到流程和价值观时，企业核心能力才被建立起来......”。

9、“.....实事求是，构建完整理念体系行为体系和物化体系，做好传播策略和管理工作。经营管理者作为品牌建设工作倡导者和率先垂范者。经营管理者清晰地把自己想要建设品牌价值理念和形象描述出来，保证企业品牌建设工作系统性率先作出垂范，选用符合和能够有助于企业品牌建设工作员工去执行。视企业品牌建设工作为项长期工作来抓。注重和做好品牌建设管理工作，有专门部门和人员来负责品牌建设日常工作。定期对品牌建设工作进行评估。设定几个评估事项，利用定性和定量分析来得到评估可比性。根据评估数据，来调整和完善品牌建设工作。五可持续发展企业持续发展要靠其核心竞争力，核心竞争力来自于管理和技术，而管理和技术靠是企业文化。企业文化就是管理上升为文化更高层次管理手段。企业文化是企业灵魂，是造就企业核心竞争力动力之源，它不仅能够增强企业内部向心力和凝聚力，而且是企业应对市场竞争创建国内流企业内化动力，对企业整体竞争力提升和对外扩张都发挥着重要作用。企业文化对企业员工价值取向和行为方式有非常强导向和支配作用......”。