1、“.....下情上报工作。负责工作计划工作总结文案和上级领导需要的公文撰稿。本着合理节约的原则，编制年季月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查建立和完善各岗位责任制，负责公司定期和年度考核的组织实施工作，提高服务质量。负责公司各部门人员的招聘解聘手续办理和员工培训教育工作。按时完成公司领导交办的其他工作任务。综合文员岗位职责职位级别员工层直属上级办公室主任管理权限具体实施执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。二管理责任对所管范围内的各项工作负责。三工作职责协助办公室主任完成相关工作随时保持办公室清洁有客人来访应该热情接待，热心解答客人的问题。负责接听办公室的服务电话，接听电话时要注意接听电话的礼仪，有事要及时汇报领导。新单下达以后，整理合同......”。

2、“.....客服岗位职责直接上级副总经理管理权限具体实施执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。二管理责任对所管范围内的各项工作负责。三主要职责开拓客户并保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系。负责接洽客户，协调广告客户与广告公司间的关系。负责与广告客户的联络工作和信息反馈，通报有关市场调查结果和广告活动进展情况。同时，还代客户负责对广告的设计制作和实施过程进行监督。负责客户部的行政和业务管理工作，负责客户服务管理。代表公司负责与较高层次和地位的客户企业决策人员市场销售主管或市场经理保持接触，负责新业务的开发调查，并发展原有业务。负责按照所代理的客户的广告计划和预算开展业务活动，为公司争取盈利......”。

3、“.....介绍创作初负责本部门的文件管理对本部门的书籍图片资料归类管理，杜绝泄密。日常负责工作按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作按公司意图和要求编制工作计划精确高效的完成公司的工作安排并及时正确地和设计师交接，保证工作按时完成④负责公司切业务的广告个案策划广告语言的创作修改打印把关汇报保密等工作将有关业务及其开展情况的信息记录在案，并及时上报总经理负责本项目领域内的各专业协调反馈传达策划检查指导监督等工作业务员岗位职责直接上级广告部总监管理权限具体实施执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。三管理责任对所管范围内的各项工作负责。四主要职责能力要求对业务拓展有较好的把握能力具有极强的与客户沟通能力成熟的谈判能力表达能力执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神。作为公司与客户之间沟通的桥梁......”。

4、“.....具体承办公司各项广告业务工作，和顾客进行广告的洽谈销售完成，并处理好公司日常事务。做到积极联系，事前请示事后汇报，忠于职守廉洁奉公。善于沟通协调及解决问题，具有应变能力和团队协作精神，可完成工作熟悉策划和运作流程，具有较高工作效率和组织才能，善于处理繁杂事务。不得利用业务为自己谋私利，不得自接受或索要客户的回扣佣金不得损害本单位利益换取私利不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利。对各项广告业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报请示并处理。积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络维护并造成损失者提出奖惩意见，报总经理批准，并经办公会研究后，总经理审批。负责协调业务部门财会行政及客户等工作的协作关系参加公司管理或营销会议，发表工作意见和行使表决权。对各部门的工作负领导责任......”。

5、“.....听取分管部门的工作汇报，及时解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率负责对企业文化的建设工作。在总经理缺席时，受托代行总经理职务，定期向总经理办公会报告分管工作，主动接受总经理的监督。总经理临时授权的其他工作。总经理助理岗位职责直接上级总经理下属岗位各部门岗位管理权限行使协助总经理处理好日常事务，协调下属部门之间的关系和外联工作的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。二管理责任在总经理的领导下工作，对所分管范围内的各项工作负责。三主要职责负责各类办公用品器具与设备劳卫用品车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家降低成本秉公办事不谋私利。负责公司杂志信纸信封名片业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。对购进物品保存质保书保修单，对使用中的问题负责，并及时与厂商联系解决......”。

6、“.....提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。主办或协办向有关政府部门的项目申报年检申领各类证照，完成批文手续事宜。具体办理往来客户的食宿安排购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。完成总经理临时交办的其他任务。营销总监直接上级总经理管理权限行使协助总经理处理好公司的销售事务，协调部门之间的关系和销售工作的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。二管理责任在总经理的领导下工作，对所管范围内的各项工作负责。三岗位职责协助总经理制定公司的营销战略发展规划，以及销售计划和销售方案负责建设公司营销组织机构和团队管理体系，以及制定相关的管理制度与行为规范组织监督营销团队对各项规划政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标负责公司的品牌推广和项目策划，包括组织参与指导营销方案的制定，媒体公关活动的审定......”。

7、“.....指导相关人员完成日常营销宣传和推广工作定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告全面组织与策划公司产品营销体系的建设负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务对部属员工的工作进行考核，并制定相关的绩效考核体系对营销人员进行培训指导。办公室主任岗位职责直接上级总经理下属岗位部门各岗位管理权限行使协助总经理处理好办公室日常事务，协调部门之间的关系和外联工作的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。二管理责任在总经理的领导下工作，对所管范围内的各项工作负责。三主要职责在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。协助总经理调查研究了解情况并提出处理意见或建议，供公司领导决策。负责公司日常行政事务管理配套服务和协调处理工作协助总经理起草公司年度工作计划......”。

8、“.....作好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情况。负责制定执行和修正公司的各项规章管理制度，协助公司领导监督检查各项管理制度的执行情况根据总经理的要求，安排公司会议并做好记录，及时检查会议决议的执行情况。负责公司内外上下互通信息左右协调。处理来信来访，搞好来宾接待工作。负责办公室日常工作安排及公司印章的管理使用。负责公司的档案管理车辆管理工作。负责对外签订各类合同文稿的审核工作安排节假日和特殊情况的值班，并工作为客户提供主动热情满意周到的服务。收集线营销信息和客户意见，对公司营销策略广告服务提出参考意见。填写有关营销表格，提交营销分析和总结报告。完成其他领导临时交办的其他任务。影视开发部总监岗位职责直接上级公司总经理下级岗位市场开发人员设计师策划师管理权限具体实施执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。二管理责任对所管范围内的各项工作负责......”。

9、“.....贯彻执行公司的决议，领导开拓百色影视市场工作，负责制定部门工作计划和有关管理办法。制定影视开发部发展计划并领导员工实施，负责影视制作部工作人员的队伍建设积极开发对外沟通联系，对大宗或固定客户定期拜访，为公司业务发展拓宽渠道负责本部岗位的设置，人员的编制，员工的考评。负责财务预算方案和本部门成本控制定期组织召开本部门全体员工会议，并定期向上级领导汇报本部门的工作负责本部门规章制度的执行和监督在总经理授权下签署有关协议在总经理的授权下，有权对工作成绩突出者给予奖励，申请晋级，对表现不好的员工予以处分直至辞退。负责与各媒体及制作单位联系并对相关进行的各种项目采取监控和效果评估根据市场需要不断开发适时的新影视发展项目完成公司总经理交办的其他事务......”。