1、“.....失业人员约万人，加上每年新增长劳动力万人以上，还有农村富余劳动力亿人，形成我国就业工作巨大压力。但经济发展所能容纳就业机会则很有限，以经济增长速度为计算，每年可新增就业机会万个，因此，大批劳动者急需创造新就业岗位和就业机会。从产业结构调整进程看，城市服务业是具有巨大潜力就业新领域。农业调整带来农村富余劳动力向城市流动，制造业升级换代促使部分劳动力向第三产业转移。而目前，我国第三产业从业人员只占全部从业人员，与发展中国家第三产业从业人员占发达国家以上比例尚有较大差距。这种差距，从另方面来看，就是吸收就业潜力。劳动保障部对沈阳青岛长沙成都四个城市户居民需求调查，需要社会提供服务家庭占到，以此推算，四个城市约有万个家庭可以提供万个就业岗位目前尚有空缺万个。再推算全国个特大城市和个大城市，可提供就业机会至少在万个以上。如此类推，中国数百个城市家庭社区服务业蕴藏就业机会是巨大，且城镇家庭消费需求服务需求还在不断扩大。需求畅旺从家政服务需求来看，在城市中，可以说是个亟待开发就业大市场......”。

2、“.....人口老龄化，生活现代化和劳动社会化，这些都可以直接促使人们产生家政服务需求。我国超过岁人口占总人口，这是中国进入老龄化社会标志我国岁以下人口占总人口，两者之和为，按城乡人口比例计算，城市老人和儿童有亿人，他们首先是需要得到社会家庭或他人照顾群体，这其中，隐含着对家政服务巨大需求，同时不少现代家庭已经具备接受社会提供家政服务能力和条件。在上述四城市调查中，家政服务占全部社区服务需求以上，也就是说，在社区万个可能就业机会中，有多万个家政服务岗位。根据北京家政行业协会统计，年北京直接进入家庭家政员达万人，年平均缺口为至万人。另据我们对九个城市家政服务调查数据显示，沈阳市对家政服务员需求量为万人，目前还有万个空缺武汉市需求量万人，尚有万个空缺南京市需求量万人，目前有万个空缺天津市需求量每年以速度增长，这些数据均反映了城市居民对家政服务实际需求。由于家政服务需求产生于家庭消费，因此，它可以在经济增长所容纳就业岗位之外，再增加新就业机会同时，它发展，还具有拉动有效需求......”。

3、“.....因此，家政服务可以看作是当前及今后个时期我国城市开发就业岗位主要增长点。发展家政服务业是构建和谐社会重要部分家政业发展有助于农村城市化。我国农业人口占全国总人口近，而发达国家农业人口比例都少于。现在我们要全面建设小康社会，必须逐步实现工业化城市化现代化。城市化核心就是要让传统农业人口向第二第三产业转移。许多家政服务人员在众多城市家庭中，用辛勤汗水奉献优质家政服务同时，也学到了文化知识和服务技能，从个简单乡下人变成了具备定就业技能城市人。二产业政策主要目标市场情况及可行性分析政策分析立法形式确定中华人民共和国劳动法深圳经济特区家庭服务业条例。年月日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第六次会议通过深圳经济特区家庭服务业条例‚第二条家庭服务业经营和管理适用本条例。本条例所称家庭服务，是指以家庭服务为对象以家庭事务为服务内容有偿服务，包括家庭保姆家庭清洁家庭护理家庭教师以及其他有偿家庭服务活动。第四条政府鼓励企业和个人投资家庭服务业，挟持家庭服务业发展......”。

4、“.....第七条经营者应当依法与家庭服务人员以下简称服务人员签订书面劳动合同，并在合同中约定家庭服务人员劳动待遇及工资支付方式，为其缴纳社会保险费用。第八条经营者应当直接与家庭服务消费者以下简称消费者建立服务关系，指派服务人员向消费者提供服务。第三十三条从事家庭服务业民办非企业单位，应当依法向民政部门申请登记，并遵守本条例有关规定。‛国家政策二六年二月九日全国老龄委办公室发展改革委教育部民政部劳动保障部财政部建设部卫生部人口计生委税务总局关于加快发展养老服务业意见国办发号‚鼓励发展居家老人服务业务。鼓励社会资本投资兴办以老年人为对象老年生活照顾家政服务心理咨询康复服务紧急救援等业务。‛国家标准家庭服务业行业管理规范试行家政服务国家标准草案未正式实行。家政从业人员资格等级标准试行行业自律及公约年月日，上海市质量技监局发布实施我国首个家政服务地方标准家政中介和服务规范。北京十五期间研究出台北京家政服务业行业公约北京年月日实施家政服务通用要求，是北京首个家政服务地方标准......”。

5、“.....能制作种主食。中级家政员能帮助产妇做形体恢复操，能给婴幼儿说儿歌，能给病人测量血压，能煎制中草药。高级家政员能制作种不同菜系菜肴，能制作道西餐，能进行网上搜索并下载文件。‛其他政策国家目前正推进深圳创业板市场建立，鼓励技术和管理创新中小型企业上市。该政策将包括民营服务企业。二目标市场之深圳家政服务市场深圳家政服务市场发展历史深圳家庭服务业发展有年了。在前期，是不太规范，很多人都没有注册，就是自己搬张桌子安个电话，然后在街边随便抓几个人或者从家乡叫几个人来就搞家政公司。后来，政府逐渐规范，要注册工商登记，进行规范化管理。到了年，中国家庭服务业协会在深圳开年会。市委市政府借此推动深圳市家庭服务业逐步向正规化发展。目前深圳市正规注册家政公司，从工商局统计有家。经营比较好也就家左右。现在在深圳从事家庭服务业人员有万人左右。到深圳从事家庭服务从业人员中，农村与城市来比例基本是比。农村,从小城镇来和非农业人口占。这些从业人员学历偏低，也有大中专毕业......”。

6、“.....或者在内地工资低，他们选择来深圳作家庭服务员。早期需要市场，主要大量需要理还是护理老人带小孩搞卫生做饭家庭服务员，以及部分涉外高端人才。深圳家政市场近阶段特点主流服务市场服务领域不断延伸深圳是个移民新兴城市，官方人口统计全市共万人口，万个家庭单位，起码有万户家庭需要人帮忙料理，万家政服务员缺口。年轻人都在外拼搏，需要个稳定家庭，需要个比较好人到家里干些家务，另外还有现在流行月子护理。有家庭请两个家庭服务员，个专门辅导小孩功课，个专门负责卫生做饭。另据不完全统计，目前有万多外籍人士在深居住生活工作，分别来自全球多个国家。他们主要集中在蛇口和本市些以外籍人士为主要群体住宅区。外籍人士对高端家政服务人才需求正迅猛增加。我们注意到，深圳家政服务业已完全不同于过去保姆职业，它市场空间非常巨大。传统家庭服务业范围已大为拓宽，衍生出许多服务方式，包括家务保姆家庭医护家教管家理财家政秘书等。几乎每个城市家庭都有家政服务方面需求。深圳家政业还处于弱势，发展需要扶持......”。

7、“.....市场正处于发育期，因此从种意义上来说是弱势产业。首先这是受众把家政服务领域看得过于狭窄，特别是视保姆职业低人等传统观念影响结果。基准是政府管理也还没有跟上，没有从塑造个新兴产业角度来看待家政服务业，因此市场管理就有种种不正常现象，雇主家政工家政公司三方权益也得不到很好维护。要发展家政服务业，必须进步规范市场扩大服务范围，提高服务质量。除了大众就业观念有待提升外，家政服务产业化家政公司企业化动作是个重要方面。行政主管部门应像对待其他行业企业样，通过采取适当鼓励政策和规范化管理，引导它们走上健康发展轨道。菲佣在香港市场有良好信誉，我们可以吸收其成功经验。价格随市场调节，稳中有升目前广东省家政行业协会发布家政服务员工资指导价仍保持在去年元，但指导价只是个参考性最低价格，保姆工资主要是靠市场调节，眼下供不应求状况自然导致行情看涨。据反映，近年，深圳全市直存在万左右保姆缺口，而且短期内难以填补。该负责人认为，‚由于巨大供需缺口存在......”。

8、“.....故今年以来深圳家政市场持续火爆‛。对深圳佳居乐陆港家政好阿姨体活动员工福利等多种形式体现对员工人性关怀，增强组织凝聚力在内部宣传中，强化员工自豪感，同时，突出行业内激烈竞争状况和与行业领先者差距以保持员工危机感。三人员配备管理人员配备人，四个板块各人。培训机构师资人。从业人员初期与内地家政学校卫校护理专业挂钩吸收毕业生为主，前期名规模。四人事管理与激励政策公司高度重视管理层在发展中所起巨大作用，在用人方面采取外部聘请和内部培养两种办法，同时把对下属培养列为考核管理人员重要指标公司给管理层提供培训机会发展平台和优厚薪资福利待遇，总经理副总经理等高层管理人员采用目标责任制与年薪制，将经营成果与收入直接挂钩本公司未来发展规划中，预留期权份额为核心管理人员激励手段本公司同每位雇员均签订劳动合同技术秘密和商业秘密保密合同，与掌握公司商业信息人员签订竞业禁止协议按照国家要求和行业标准为每位员工购买养老医疗失业和工伤保险......”。

9、“.....主要经营计划，是确保间加盟店之建立及销售量稳步增长。具体营销措施理解客户需求，加强研发力度，进入高端市场，深耕普通市场完善产品功能，加大销售力度，利用当地合作伙伴优势，加快连锁发展针对各市场区域角度问题，本公司将采取下述策略加强市场营销力量，包括营销人员和服务人员投入展会和广告投入，提高品牌知名度，重点是大型中高端客户上连锁市场方面，公司将通过多种渠道加强对市场理解程度，选择当地有实力业内企业合作，加强对代理商管理和支持力度。二赢利预测前提我们按照总部早期人规模主要是深圳市场中期人扩展到广州上海市场远期人规模拓展到主要大城市，以及加盟连锁早期间形象品牌店中期间加盟店以及远期间连锁店，分别进行模型测算。我们测算基础，是成熟业务，未包括将深度开发特色服务如早期教育家庭教育广义单位清洁业务以及产业体化项目如传媒教育及服务工业产品开发等。我们测算也未考虑公司管理创新以及在资本市场股权融资和创业融资带来发展机会。以期有保守及稳健预算......”。