1、“.....因此，在初期不宜急功近利，追求不切实际高回报，只要有正常回报就行了，否则给经营者太大压力，容易犯赌注风险。三是正常年景下同业经营平均利润水平。像年那样极不正常经营形势既不能持久，也去不复返了，必须要回归到正常年景及正常经营状态，达到平均利润水平就不错了。最近，资金宽松后，利率下就降下来了，而且客户贷款需求也较年少多了，这时如果仍然要求去年回报，不仅客户难找，而且安全也不能保证，弄不好就赔了夫人又折兵。到头来，息没有收到，本金也丢了，不好向股东交代。四是充分考虑贷款风险。风险与收益是正比例关系，对贷款公司有限经营资本来说，资本最为可贵，只要本还在，经营稳健，就要长期赚钱，本没有了，什么都没有了，因此，不同收益追求决定什么样风险偏好，不同风险偏好决定你客户选择，这些客户都最终决定或影响着你资产质量和贷款安全。根据上述分析，我们建议在起初年内董事会不下达具体目标，只提达到同业平均收益水平就行了，这有利于稳健经营与可持续发展。拟通过六步走战略经营步骤......”。

2、“.....把公司打造成为标准村镇银行上市公司。第步年底，必须走好，致力打造市场形象，建立起自己客户群体，而不完全以赚钱为目标。第二步年年上半年，确立市场地位。充分利用各种资源关系，提高在区域行业话语权，争创业务品牌。第三步年月年，达到行业优秀经营水平和管理水平。第四步年起，异地扩张。随着业务发展，资本规模扩大，拟申请到异地设立分公司经营。第五步年年，积极创造条件，争取改组为村镇银行。第六步年，在做大规模同时，积极争取上市，从根本上解决资本约束问题，走向市场化融资，成为家业绩优良管理规范治理结构完善在当地和同业中有定影响力村镇银行公众上市公司。五公司经营风险分析和防范措施公司践行信誉为本，和谐共生，达则兼济经营理念风险文化。起初公司拟设综合部人行政人事财务后勤业务部人市场开拓与客户营销风控部人授信审批风险管理法律事务内控合规。随着业务发展再视情况设立其他机构。部门总经理起初分别由分管总经理兼任，并在业务发展中培养负责人和业务骨干......”。

3、“.....大学专科以上，定期或不定期向社会招聘。高级管理人员还要具备规定高管任职资格。公司在成立初期拟成立董事会，董事长作为法定代表人，由股董事会选举产生，其余董事由出资股东派员出任，决策机制会议三分之二董事参加有效，表决百分之五十董事通过有效。董事会下设立高级管理层，设总经理人，主持公司全面工作和经营管理，对董事会负责并报告工作，起初拟设副总经理两人，其中人分管市场经营销和业务拓展，另人负责风险管理法律事务内控合规，兼风险总监。董事会对经营管理层实行授权经营，权限配臵贷款审批权单笔万及其以下费用审批权单笔开支元及其以下，人员聘任权副总经理级以上由董事会聘任，以下由总经理聘任。超过授权报经董事长审批。客户定位小近短实抵小，以小微客户为主万左右，适当发展些万万优质客户，客户来源以客户经理自己营销为主，适当发展批担保公司合作银行小贷同业客户理由客户多，有利于风险分散。近，主要是成都市区内客户，比较熟悉客户，局限在五城区客户，原则上不跨地区经营理由管理半径短，便于贷后批量管理......”。

4、“.....短，期限以短期为主，原则上控制在年以内，超过万控制在半年以内，最长不超过个月理由经济处在下降通道和低增长周期，变数大，波动性大。实，客户必须有自己经营实体，争取在托管行开立结算帐户，委托其代为监管理由有实业经营才有第还款来源。抵，担保方式主要做抵押贷款担保贷款，般不做信用贷款。根据客户需要，适当开办保险保证贷款理由第二还款来源稳定可靠。经营策略积极灵活，稳健不冒进，先进不激进，宁可慢点，也要稳点。经营政策四优先即价格高业务优先低风险业务优先资本消耗少业务优先优质抵押资产客户优先。这样，既能培养自己客户群，建立自己市场形象，也是个锻炼队伍，磨合机制必经过程，还能保持个较好生意，比较稳健和可持续。这也是种对股东负责态度和精神。六综合结论综上分析，设立贷款公司方案可行，风险可控，效益可观，具有大发展潜力。成都高新小额贷款股份有限公司章程草案二零二年五月日董事会第次会议讨论通过第章总则第条为维护成都高新小额贷款股份有限公司股东和债权人合法权益，规范本公司组织和行为......”。

5、“.....制订本章程。第二条成都高新小额贷款股份有限公司以下简称公司系依照公司法，并经四川省人民政府批准设立区域性服务企业。本公司在四川省高新区工商行政管理局注册登记，取得营业执照。第三条本公司注册名称中文全称成都高新小额贷款股份有限公司，简称公司英文全称,英文简称第四条本公司住所中国四川成都市高新区锦城大道号，邮政编码。第五条本公司注册资本为人民币元。第六条本公司董事长为本公司法定代表人。第七条本公司为永久存续股份有限公司。本公司全部注册资本划分为等额股份，股东以其所持股份为限对本公司承担责任，本公司以其全部资产为限对本公司债务承担责任。第八条本章程自生效之日起，即成为规范本公司组织与行为本公司与股东股东与股东之间权利义务关系，对本公司股东董事监事高级管理人员具有法律约束力文件。股东可以依据本章程起诉本公司其他股东和本公司董事监事总经理和其他高级管理人员本公司可以依据本章程起诉股东董事监事总经理和其他高级管理人员。前款所称起诉......”。

6、“.....本章程所称高级管理人员，是指总经理副总经理董事会秘书财务负责人以及董事会确定其他人员。公司董事监事总经理和其他高级管理人员应当具备从业规定任职资格。第九条本公司系企业法人，各部门在本公司授权范围内依法开展业务，其民事责任由本公司承担。第十条根据政府管理有关要求，本公司建立重大事项报告制度和信息报备制度，及时向政府有关部门报告本公司重大事项，报送有关信息资料。第二章经营宗旨和范围第十条本公司经营宗旨恪守信用，合法经营，服务至上，客户第，致力为四川中小企业发展提供金融服务。第十二条本公司以性中介性公正性和效益性为经营原则，实行自主经营自担风险自负盈亏自我约束经营机制。本公司业务活动接受工商行政管理局和其他有权部门监督管理。第十三条经工商行政管理局批准，并经登记机关核准，本公司经营范围为办理各项小额贷款业务二办理中小企业发展管理财务咨询服务三其他经批准业务。第三章资本第节股份第十四条本公司年月成立，向家发起人发行了股股份，合计金额元。本中心股份总数为万股......”。

7、“.....每股金额为人民币元。股东名单及股本结构如下序号股东名称股份股股份比例第十五条本公司股份采取股票形式，股票是本公司签发证明股东所持股份凭证。第十六条本公司股份全部由股东以现金投入，股份总数应当符合公司法等有关规定。第十七条本公司不接受以本公司股份为质权标。第十八条本公司不以赠与垫资等形式，对本公司股东或认股人提供财务资助。第二节股份转让第十九条本公司股东持有股份可以依法及依照本章程规定转让。股东之间相互转让其全部或部分股份，或股东向股东以外人转让全部或部分股份，应当经本公司董事会以普通决议通过。但因股东将其所持本公司股份转让给关联方，股东因本身重组事项而需将其所持本公司股份转让给承继方，人民法院依照法律规定强制执行程序转让股东股份，股东因国有股份划转而需将其所持本公司股份转让给指定受让人，则不需要经过董事会同意。前述股东重组事项包括公司合并分立清算资产剥离等。本公司股东转让股份，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权，协商确定各自购买比例协商不成......”。

8、“.....第二十条股东依法及依照本章程规定转让其股份以后，由本公司将受让人名称及住所记载于股东名册，并将本公司股份变动情况及时报董事会批准。第三节资本增加和减少第二十条增加资本主要方式增加注册资本现有股东优先认购新增还有八家小额贷款公司入驻该区，经营效益非常好。三市场需求分析该区科技型创新型企业较多。高科技企业大量入驻与发展，创业投资风险投资需求旺盛，也产生了巨大资金需求，贷款市场非常好。该区民营经济特别发达。到年末，在该区注册个体工商户达万户，私营企业万户，这些民经营企业大多为区内核心企业配套服务，或是它上游客户，或是些核心企业下游客户，发展稳健，势头良好。民营经济大力发展，以及短小频急巨大资金需求，为小额贷款公司发展形成了广阔市场和发展空间。三公司组织结构公司在成立初期拟成立董事会，董事长作为法定代表人，由股董事会选举产生，其余董事由出资股东派员出任，决策机制会议三分之二董事参加有效，表决百分之五十董事通过有效。董事会下设立高级管理层......”。

9、“.....主持公司全面工作和经营管理，对董事会负责并报告工作，起初拟设副总经理两人，其中人分管市场经营销和业务拓展，另人负责风险管理法律事务内控合规，兼风险总监。董事会对经营管理层实行授权经营，权限配臵贷款审批权单笔万及其以下费用审批权单笔开支元及其以下，人员聘任权副总经理级以上由董事会聘任，以下由总经理聘任。超过授权报经董事长审批。起初公司拟设综合部人行政人事财务后勤业务部人市场开拓与客户营销风控部人授信审批风险管理法律事务内控合规。随着业务发展再视情况设立其他机构。部门总经理起初分别由分管总经理兼任，并在业务发展中培养负责人和业务骨干。从业人员要求有从事银行或其他金融机构相关业务五年以上，大学专科以上，定期或不定期向社会招聘。高级管理人员还要具备规定高管任职资格。四公司经营管理架构及其治理公司践行信誉为本，和谐共生，达则兼济经营理念企业文化和企业精神。起初公司拟设综合部人行政人事财务后勤业务部人市场开拓与客户营销风控部人授信审批风险管理法律事务内控合规......”。