1、“.....质量责任和权限，工作程序，资源和过程构成，它贯穿于计量检定测试和技术服务的全过程，质量管理体系是质量管理的系统方法，用于建立质量方针质量目标并实现这些目标的活动或过程的系统。职责中心主任负责质量管理体系的策划，批准质量手册和程序文件，发布质量方针和目标。质量负责人负责组织建立实施和保持质量管理体系，促进体系的持续改进质量监督小组内审员在质量负责人领导下，确保质量管理体系的正常运行，负责质量管理体系文件实施的控制。质量保证框图质量手册第五章共页第页主题质量管理体系第版第次修改颁布日期年月日质量方针滇西质量技术监督检测中心计量的质量方针是行为公正方法科学检测准确服务及时......”。

2、“.....技术能力和质量管理能力符合计量法和法定计量检定机构考核规范质量手册的要求人员优化组合，资源合理配臵，管理有效运行，完善内部分配，为社会提供流的检测服务。提高人员素质，配臵先进设备，以及时出据数据真实准确的检测证书，严守用户商业技术秘密，树立良好职业形象求信。质量手册第五章共页第页主题质量管理体系第版第次修改颁布日期年月日检测质量承诺滇西质量技术监督检测中心计量是国家法定计量技术机构，为保证本中心检定测试工作的科学公正准确特做如下声明我中心开展的计量检定项目均取得上级质量技术监督部门考核合格证书和社会公用计量标准证书，出具的检定证书检定结果通知书具有法律效力。我中心计量检定校准严格按国家计量检定系统表，计量检定规程技术规范执行，保证检测数据科学公正准确可靠全体检测人员公正严肃地进行每项检测工作，不受行政干予，不受经济利益或人事关系的影响对用户提供的技术资料等进行严格保密，保证不用于我中心的技术开发或转让......”。

3、“.....主要由质量手册质量体系程序和检定规程检测方法操作规程作业指导书记录表格等质量文件构成。质量手册第层质量体系程序文件第二层检定规程检测方法操作规程记录表格第三层体系文件的发布评审修订保存按质量体系文件控制程序执行。质量负责人负责质量体系文件的维持，定期对检测室工作进行审核通常年不少于两次，通过审核检查各室质量工作是否持续不断地按质量体系要求运行。质量手册第五章共页第页主题质量管理体系第版第次修改颁布日期年月日文件控制总则质量体系文件的编制审批发放修改管理包括外来文件都应进行控制，确保质量体系相关环节都能得到和使用文件的有效版本。职责中心主任负责质量手册和程序文件的批准。技术负责人负责技术性文件及质量记录的审核批准。质量负责人负责组织质量手册程序文件管理性质量记录格式的编制及审核。检测室项目负责本室项目技术文件的审核......”。

4、“.....文件审批质量手册和程序文件由质量负责人审核，中心主任批准作业指导书技术记录格式由各检测室项目提供，技术负责人审核批准。质量记录格式由内审员审核质量负责人批准。文件发放质量文件发放由中心办公室负责，保证有关人员使用现行有效文件技术标准规范由总工办负责发放，保证相关人员使用现行有效技术文件文件发放应记录，并注明受控状态，作废文件及时收回，特殊需要保留的作废文件应标明防止误用。文件修改当文件不适应质量体系运行或与有关法规不相适应，本中心组织机构及其职能发生变化，其他需要修改的情况出现时应予以修改。文件修改的申请编制审核和批准与该文件原编制审核批准程序和部门相同。文件修改后，应将修改后的文件或文件修改通知书按规定发放到位。对于非受控文本不作修改。文件评审质量体系文件应定期对其有效性进行评审，必要时予以修改。保存在计算机系统内的文件按计算机软件和电子存储数据管理程序实施控制......”。

5、“.....记录评审结果并进行必要的改进。职责中心主任负责管理评审活动，并写出评审报告。质量负责人报告质量体系的运行情况及各次内审活动效果，组织管理评审结论的实施。各检测室提供本室内审资料，组织实施管理评审提出的相关纠正预防措施。质量监督小组负责对评审后的改进纠正，预防措施进行跟踪和验证。管理评审内容管理评审每年月份进行。内容质量方针质量目标中心规章制度程序文件的适用性资源配臵人员培训是否适宜开展的检定测试工作，比对和能力验证结果内部审核结果和改进纠正预防措施的有效性与质量管理体系相关的各项活动和客户反映等对管理评审提出的问题和采取的措施应作记录，管理评审记录应保存五年。质量负责人应对管理评审中确定的各项改进措施在规定的期限内组织实施......”。

6、“.....级以下三相电能表级及其以下电子式电能表，级以下最大需量电能表级及其以下交流数字功率表字直流电流表，级交流电流表，级直流电压表级交流电压表级欧姆表级各种三用表级以下激光器......”。

7、“.....光栅式分光光度计透射比二三级单光束紫外可见分光光度计波长透射比目视旋光仪旋光度自动旋光仪及自动糖量计旋光度酸度计级及其以下焦度计验光镜片组单机型公用电话计时计费器集中管理型外用电话计时计费器公用话机多用户交换机计时计费系统外径千分尺级公法线千分尺柜式水平仪标秤分度值条式水平仪标秤分度值百分表级级内径百分表,质量手册第六章共页第页主题资源配臵管理第版第次修改颁布日期年月日检定校准项目览表序号开展检定项目名称规格型号测量范围准确度等级或测量扩展不确定度依据检定规程编号经纬仪水准仪,砝码四等案秤级台秤级地衡级质量手册第六章共页第页主题资源配臵和管理人员第版第次修改颁布日期年月日总则为保证检定校准测试工作的科学公正准确及时，对中心人员的配备和人员素质提高进行控制。中心主任负责人员的配备，技术负责人负责全中心人员的培训考核取证......”。

8、“.....人员配备中心主任副主任技术负责人质量负责人检定室项目负责人应具有工程师以上技术职称熟悉相应技术业务和具备管理能力，掌握有关法律法规和规章，并经正式下文聘任或任命。计量检定人员必须具有中专以上文化程度或技术员以上专业技术职称，并经考核合格，持有计量检定员证件。计量检定人员必须熟悉计量法律法规，熟练地掌握所从事检定项目的操作技能，正确使用计量标准，并负责维护保养，使其保持良好的技术状态，执行计量技术法规，进行计量检定工作，保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。中心主任为确保检测质量配备适应本中心检测范围所必须的各类专业技术人员，其专业结构年龄结构应为本中心检测质量提供保证，其中专业技术人员不低于职工总数的工程师以上技术职称的人员不低于全中心职工人数。开展的计量检定项目须具备两人以上持证。人员培训技术负责人员每年月份应制定出当年的人员培训计划，报中心主任批准后，认真组织实施。并根据上级业务的要求和业务发展需要组织临时培训。计量检定人员必须经过培训考核......”。

9、“.....若计量检定规程变更后，要参加新规程宣贯，并办理检定证件的相关手续。检定资格证件由受培人员保存，复印件交办公室存档。单位组织业务培训知识更新培训法律法规培训，其培训方式教材师资由技术负责人审核报中心主任批准后组织实施。新招聘人员或岗位轮换人员，应由相关专业有资格检定人员，对其进行上岗培训，经考核取得检定证件后，方可开展检定测试工作。承担新项目的检定人员，必须经过外培，并取得该项目检定资格证件，完成建标考核，取得计量标准考核证书社会公用计量标准证书后，才能开展该项计量检定。人员档案全中心技术人员必须建立个人科技档案，其记录内容包括科技人员相应的学历职称证明文件年度考核，各种培训考核证科技论文获奖情况，质量事故知识更新情况等记录。科技档案应由中心办公室长期妥善保管。相关文件人员培训程序滇西检测中心计量在职人员览表质量手册第六章共页第页主题资源配臵设施和环境第版第次修改颁布日期年月日总则为确保检定校准测试工作的正常进行，确保测量结果的准确有效......”。