1、“.....可找住宿管理员咨询处理。二交接管理规定报名后到校综合办办理住宿手续，凭条到住宿管理处领取被褥等日用品，由住宿管理员按排床铺。毕业离校前，应将领取的物品如数上交到住宿处，由管理员检验。所交物品如有损坏应照价赔偿。应对自已所带物品进行清点，如有借用别人的钱物应自觉主动归还。四培训守则服从管理遵纪守法努力学习，争当优秀学员。尊敬领导和教练，团结学员互相帮助。爱护公物，损坏公物要照价赔偿。严禁打架斗殴，酗泛酒闹事，如有违犯，轻者给予大会批评，并给予元罚款，重者开除学籍，学校概不退款。在练期间，遵守学校规定，积极配合教练训练，不经批准不许擅自上车和动用教数仪器设备，违者对造成的切损失和后果均有本人负责和赔偿。对自带的钱物要加强保管，防止丢失。有赌博，偷盗行为者，学校给予停训，并罚款元，情节严重开除学籍，交司法部门处理，校方概不退款。要自觉抵制教练员的不良行为，及时向校方报告。二训练管理规定学员入校后，必须按学校指定的教练员，教练车培训。严格操作规重程......”。

2、“.....谨慎驾驶，确保行车安全。道路训练中，不管任何情况下，学员绝不准单独驾驶车辆，必须有教练员在座，否则后果自负。发扬团结友爱精神，培训良好职业道德，在训练中按次序轮流上车训练，不争不抢，不准打架斗殴，不准以强欺弱，不准打闹嬉戏，不准攀爬车辆，维持好秩序，确保安全。训练期间，不准饮酒，不准穿高跟鞋，不准吸烟违反者教练有权停止训练。上车训练时精心操作，丝不苟，下后所熟悉操作在领，练好基本功。爱护车辆，搞好车辆清洁卫生，积极协助教练员维护。保养车辆，确保车辆完好运行。五档案管理规定每名学员必须建立登记表，培训记录，考试成绩单等学籍档案。入学后填写学员登记表，并及时输入微机。培训记录须按要求如实认真填写，教练员学员签名并报运管处审核备案。培训结束后，按部颁教学内容对学员进行结业考试，填写结业考试成绩单，存入学籍档案。学籍档案人份，批为档次，手续完善后由档案至负责管理，并输入微机以备查阅。档案保留时间年。教练员管理制度根据交通部省市驾训管理部门对机动车教练员的要求，结全我校实际情况......”。

3、“.....使机动车驾使员培训工作科学化规范化，特制定本制度聘用条件思想作风正派，驾驶技术良好，富有工作责任心，具有良好的语言表达能力。持有驾驶证，汽车驾驶员中级以上技术等级证书和经动政管理部门培训考试，颁发的机动车驾驶员准教证。具有高中毕业或相当于高中以上文化程度。具有符合所教车型要求的驾龄和安全驾驶资历，具备驾驶基本知识和定的教学能力。熟悉交通法规，驾驶操作动作准确，符合操作规程。熟知并能结合实际操作，讲解所教车种的操作要领及安全驾驶知识。熟练掌握准教车型的故障判断维修保养知识，结合实际操作，指导学员正确判断及排除常见故障和按规定保养车辆。善于发现和纠正学员不规则驾驶动作，提高学员的观察判断和反应能力二轮训制度为提高师资业务水平和教学质量，每季度末天对教练员进行轮训，每人每年至少培训次。轮训内容学习研究教育理和教学理论。研究教学大纲和教学计划。研究教材教法理论教学和实习教学关系，不断改进教学方法。互相听课，集体听课和观摩教学......”。

4、“.....总结教学中的工作经验和存在问题。新同志试讲，开展新老同志间的传帮带。学术讨论，集体学习或进修。轮训活动由学校组织总教练负责。轮训时间般不准请假，必要时由学校同意。每次活动要有记录。无特殊原因不能取消轮训或更改轮训时间。轮训要有重点，每期要有三个专题重点。三评议考核制度每期培训结束后，由学员对教练员进行评议。每车学员由学校随机抽人，进行元记名评议。评议内容责任心强，作风正派尽心尽力搞好本职工作。对学员视同仁，既爱护又严格要求，因材施教，循循善诱，诲人不倦。具有较高的驾驶技术和丰富的经验，应变能力对行驶中的各种情况和车辆技术状况判断准确。以身作则，做好表率作风，并能经常征求学员建议，做好学员的恩想防治工作。带头遵守各项规章制度，不迟到不早退。外出不把学员丢下，不行无故变法惩罚学员，不行私自开车，酒后开车，不得接受贿赂，不私自改变行车路线。未经同意，不行私自安排其它人员训练。不得索取学员任何钱财物，不收取押金罚款等。在培训其间，不行要求学员招待其吃喝......”。

5、“.....遵纪守法，模范遵守交通法规。对安全教练的意义有明确深刻的认识，牢固树立安全第思想，确保安全。评议后，凡违反规定及纪律，学员意见大，评议差者，学校将视情节给予严肃处理，必要时停止工作并取消教练员资格。四培训质量公布规定每期培训结束后对培训情况张榜公布。公布内容为培训时间合格率评议情况油和材料消耗。培训情况按规定记入教练员档案。年两次培训质量差者，停训学习，年四次培训质量差者取消教练资格。五奖罚规定合格率奖罚标准按学校规定执行。安全训练罚标准训练中发生刮碰事件，取消年终安全奖，教练员不在场的，由当车教练员承担全部维修费用并处元罚款，在场的，承担维修费用。人为造成的缺水，缺润滑油车辆发出异常响声，采取措施不力等因素造成的车辆损坏，除恢复车辆原况的费用由个人承担外，根据情节处罚教练员元的罚款。行车事故造成的车辆损失，按责任划分，负全责者，按上述标准处罚。其它责任大小对等处罚。油料管理规定为了节约合理使用油料，保障培训质量，特制定本规定。东风教练车场训每天公斤汽油，路训每天公升......”。

6、“.....三公差勤务东风车按每公里公升计算，吉普车按每公里公升计算。四加油每天由队长或分管领导带到油库加油，以队长或分管领导签字为准，其他人员不得在油库帐上签字。分管校长每月对油料的使用进行核对。五教练员加油后，须在本校油料记载簿上签字，以便市场繁荣节油情况。安全节油节材奖惩规定为了增收节支，奖惩分明，根据我校事故处理经济赔偿的规定及油材料使用规定，现制定安全节油节材奖惩规定安全奖每个教练员及小车司机，每月元。如发生交通事故，按事故处理经济赔偿的规定执行。教练员所教学员，每期考试如有不及格者人次扣元。二油料每月结算次，每台车节油公升奖角，超公升赔角，结算时间，本月结算上月节油情况。三训练油料必须保证学员正常训练，教练员无故克扣学员训练油，发现次，将进行批评教育，同时取消当月油奖。四汽车电瓶使用超过二年，奖教练员元，大箱蓬布使用超过二年，奖教练员元。驾训管理制度为确保培训质量，加强驾驶训练过程中的安全管理，特作如下规定驾驶训练必须制订详细计划，教练员学员必须遵守训练管理制度......”。

7、“.....必须在教练指导下进行，严禁学员单独训练。二场内驾驶训练时，只准学员在车库的侧依次等候，不得窜车和窜位，不准站在驾驶室两旁脚板上，更不得停在甲乙库的进出口处。三场内驾驶训练时，学员只准用档和倒档进行训练，场内牵车由教练员负责。四场内训练时，必须保持车辆场地清洁卫生。每天下班后，清扫车辆场地。五道路驾驶训练时，教练员必须检查特有装置和设备是否齐全有效，车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员。六道路驾驶训练时，教练员必须检查特有装置和设备是否齐全有效，车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员。七严格按规定时间路线进行训练，不得擅自改变训练计划。八教练车列入训练时，必须保持足够的安全距离，没有特殊情况，教练车之间不得相互超车。九教练车在道路训练时，车速平均保持在公里小时，最高车速不得超过公里小时。十在驾驶训练过程中，学员不得穿高跟鞋托鞋戴墨镜戴手套抽烟。教练员和学员严禁酒后进行教练和训练。凡违反上述有关规定所发生的事故和造成的损失，按其情节轻重和损失大小，分别给予警告赔偿处罚或辞退......”。

8、“.....事故处理经济赔偿规定为了加强对教练员及教练车的严格管理，增强教练员的交通安全意识，减少事故的发生，降低车物损失，现结合道路交通事故处理办法教练员奖惩规定学员管理规定，特制定本规定凡发生责任事故的，扣除当月奖金并按下列条款给予处罚发生交通事故的教练车工作车，教练员及司机必须保护现场，应立即向学校及交警部门报告，积极配合事故调查处理部勘查现场，抢救伤者。擅自撤离现场或移动现场及未汇报者，造成被动局面，按条例规定应负事故的全部责任或主要责任的，经济损失在元以下的，扣发工资总额。元以上的含元应承担事故经济的。轻微和般事故，损失在元以内的，负同等责任以上的，赔偿经济损失的。发生事故，损失在元以上，元以下负次要责任的，赔偿损失的同等责任以上的，赔偿损失。凡发生损失在元以上的事故，负次要责任的，赔偿损失的，负同等责任以上的，赔偿损失的。凡发生重大事故元以上，负次要责任的，赔偿，负同等责任的，赔偿，负主要责任或全部责任的赔偿损失，同时取消聘用合同继续留职的......”。

9、“.....凡私自出车或擅自改变行车路线，造成事故的，无论损失和责任大小，应承担全部赔偿损失。学员在训练中不按规定，私自将车开出，因而导致发生交通事故的，学员应承担事故经济损失的。损失计算包括事故处理费，赔偿金额，车辆损失等。本规定从下发正式文件起执行。财务管理制度财务按照公开透明民主监督互相制约严格审核增收节支的原则进行管理。二收据由专人保管使用，定期核帐，按目上报，收费使用规定收据，收款时必须当面开具收据，不准借故不开或打白条。三现金必须在指定银行专用帐号内存取，不准挪用转借私存帐面余额与现金存款相符，月次清库审核。四汽车培训费按物价核定标准，由指定工作人员收取，非财会人员不准参与收费。经办人无权少收欠收或免收。如特殊情况需优惠以下由分管校长审批，元以下由校长审批，元以上由校长办公会审批。五重大支出项目，由分管校长提出书面意见，校长办公会讨论，按计划预算审批决算审计核销程序办理。分管校长经手的支出，经校长审批。六暂借公差，由分管校长审批，回校三天后，务必与财务室结帐，特殊情况借支......”。