1、“.....方扣罚项目经理经营承包抵押金元。押金担保罚款由项目经理承担。方全面完成经营承包合同指标，方另行嘉奖元。有关工程所获工期奖质量奖等奖金，由双方另行协商分配原则及办法。有关其他奖罚按工程承包合同条款及方有关奖罚条例办理。发生死亡事故减发奖励总额发生重伤重大人为机械事故减发奖励总额事故当月工伤频率每超输罚款元月工伤指标。未发生死亡事故增加奖励总额。创市级文明安全工程奖励元。工程获长城杯增加奖励总额获鲁班奖增加奖励。十其他以上责任每月由公司领导班子考核。本合同经法人代表和项目经理签字后生效，工程交工验收结清款项保修期满承包兑现后失效。本合同未尽事宜，双方另行商定，签订补充协议，同样有效。经营承包合同纠纷均由上级经济部门裁决。，本合同式十份，双方各执五份。方代表公司经理方代表项目经理局公司年月日二项目技术经理资任合同为加强项目法施工的标准化管理，落实各项工作责任制，提高项目部管理水平，充分调动员工的积极性，确保工期质量安全文明施工环保卫生等工作达到项目工程管理预期经济目标......”。

2、“.....狠抓施工现场的优质安全文明施工的标准化制度化规范化科学化管理，确保工程创鲁班奖，创市级文明安全工地，确保不发生死亡事故。为明确双方责任，特制订本责任合同。签约双方项目经理部甲方技术经理乙方。二聘任职位工资标准三合同方式乙方合同担保金元，为职位责任抵押，承担风险。工程交工验收，结清款项，参与二次分配。，月聘金包干，考核计酬。四双方责任甲方责任值班长负责每周对乙方周考核每月末项目经理负责对乙方月考核。以工作责任合同标准要求乙方工作质量，签订正式合同前试用期三个月发放聘金的。负责解决工程项目施工所需人财物的调配供应。帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程的各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。对乙方责任合同中的工作标准工作质量工程进度安全生产文明施工人事安排劳务使用经济分配等有协调监督检查处罚权，对违反项目管理制度的有行使经济赔偿权和辞退的权利......”。

3、“.....严格履行责任合同，兑现责任奖罚。乙方责任主管部门工程部技术部。建立施工进度网络保证体系技术管理保证体系和环境保护保证体系。次管部门商务部执法部。工作创新开拓进取每季度有条合理化建议并实施。技术创新，为创长城杯编制质量保证文件和工作程序文件，确保施工科学合理并及时解决施工中存在的问题。承担下述指标施工产值，工程主要形象进度，竣交工面积，工程质量合格率优良率优质工程，工伤事故频率无人身伤亡事故。无机械事故，无火灾事故。承担如下责任重大质量事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。承担材料浪费赔偿责任。项目法施工的所有员工因违章操作违章指挥违反工序操作造成质量返工必须按材料进场价赔偿材料费返工费。各级管理人员对作业层签发的工序操作施工组织设计指令等技术文件和生产指挥文件......”。

4、“.....因违章指挥工作失职发生的安全事故由责任人承担法律责任和经济处罚。五工作标准在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量技术生产指挥及施工管理，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证月季任务的完成。组织贯彻执行国家省市有关的技术标准规范规程及公司的标准，督促检查职能部门分包单位的质量技术安全试验测量计量材料机械设备能源等的规范标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。领导项目部的技术工作。主持本项目部施工组织设计施工方案工序程序文件的编制，坚持每道工序的程序管理。包括质量管理措施技术措施安全技术措施架子搭设方案文明施工措施环保卫生措施节约材料措施季节性施工措施消防保卫措施大中型机械进场装拆措施，并审定报公司备案。负责分包工程的施工组织设计施工方案的审批。组织好施工工程的图纸会审，对图纸中存在的间题要早期发现及时与监理联系及时解决施工中的各项技术问题。组织好新技术新工艺新材料新设备的推广及技术革新技术改造工作......”。

5、“.....不得以任何技术问题影响工期。负责项目部的工程质量管理工作。坚持执行工程质量检验评定标准质量管理标准及质量责任制，建立健全质量保证体系质量管理网络，掌握本工程质量情况，参加工程质量检查，有效控制工程质量。对发生的重大质量问题要及时解决，重点部位要有重点措施。开展小组活动，严格施行质量奖罚制度。做好职工技术培训，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料的收集整理传递，及时归档，保证技术文件资料图纸原始记录等清楚真实齐全。加强试验室的技术管理及各种原材料的取样送验及各种材质证明管理，撰写工程技术意见报告，施工技术总结，总结施工技术成果。落实安全生产方针政策，严格执行安全技术规程规范标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任结合项目工程特点，主持项目工程的单分项安全技术交底和开工前对项目工程技术人员安全人员分包负责人施工人员进行技术安全等方面全面交底及签字手续。组织编制施工组织设计，编制审查施工方案，制定检查安全技术措施，保证其可行性与针对性......”。

6、“.....项目工程应用新材料新技术新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防施工中因化学物品引起的火灾中毒或其新工艺实施中可能造成的事故主持安全防护设施和设备的验收。发现设备设施的不正常情况应及时采取措施。贯彻实施图九表法及内业资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定，审定项目部范围内的质量奖罚，实行重奖重罚。参与因工伤亡事故以及重大未遂事故的调查，对工伤未遂事故作技术分析，提出防范措施。随施工进度及时主持整理工程技术资料文明安全施工资料，不得拖延或补作。按时整理洽商及设计变更，按时主持工程重要部位摄像和拍照，做好技术资料的收集存档，确保各种图纸表格文字音像资料交工备查。主持项目质量体系的正常运行，指导工长对作业工人的安全技术交底及规章制度的学习。确保主管工作每月上级现场检查评分不低于分......”。

7、“.....同时做好记录。参加每周综合检查对分包单位质量文明施工材料节约环境卫生的标准化检查评分，评定，报表真实。组织做好各施工工程的竣工收尾消项工程交工及交工后的维修保修工作，达到完成竣工交工指标。督促有关部门和分包单位做好档案资料的搜集整理传送归档督促计量人员做好计量工作，搞好计量管理配合项目经理做好综合治理工作。领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导组织外包单位工长的技术质量培训考核与审查工作。检查分包单位及主管部门执行以下标准有记录详见本章第节项目经理经济承包项目工程责任合同六第项内容。根据上级技术发展规划要求，组织项目部的技术革新，按计划组织实施并努力完成。健全技术管理体系建立分部分项工程工序程序管理和安全技术程序管理。严格控制不符合标准要求的防护设备设施投入使用，保证质量目标的实现。组织实施创优质工程名牌工程的措施，抓好阶段控制，及时解决出现的问题。组织做好分包工程的质量管理，严格要求并及时解决问题......”。

8、“.....保证工程竣工质量。保证生产形象进度指标的落实和指导绘制形象进度图。定期主持召开项目生产会议，协调各职能部门与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力材料机械设备运输工具的供应和落实施工组织设计工序程序文件，每周组织各分包单位的安全场容消防等内容的检查评比，抓好施工现场管理。参加每月四次的文明施工检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法。认真听取采纳安全生产文明施工的合理化建议，保证安全生产保证体系的正常运行。真实填写技术进度，现场管理工作日报。六奖罚全年完成工作标准，月度考核平均分以上，甲方另行嘉奖元。未发生死亡事故奖励元。获市级文明安全工地称号增加奖励元。工程获得长城杯增加奖励元获得鲁班奖增加奖励元。有关工程所获工期奖质量奖等奖金分配比例，另行协商分配原则及办法。工程成本降低额达不到承包合同指标，扣罚抵押金元。发生死亡事故罚款元发生重伤或重大人为机械事故罚款元。事故当月工伤频率每超罚款元月工伤指标......”。

9、“.....责任合同签字生效，竣工兑现后失效。甲方代表项目经理乙方代表项目技术经理项目经理部年月日三项目执法经理责任合同为加强项目法施工的标准化管理，落实各工作项责任制，提高项目部管理水平，充分调动员工的积极性，确保工期质量安全文明施工环保卫生等工作达到项目工程管理预期经济目标，保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准法规规范规程及项目部的规章制度，狠抓施工现场的优质安全文明施工的标准化制度化规范化，科学化管理，确保工程创鲁班奖，创市级文明安全工地，确保不发生死亡事故。为明确双方责任，特制订本责任合同。签约双方项目经理部甲方执法经理乙方。二聘任职位工资标准三合同方式乙方合同担保金元，为职位责任抵押，承担风险。工程交工验收，结清款项，参与二次分配。月聘金包干，考核计酬。四双方责任甲方责任值班长每周负责对乙方进行周考核每月末项目经理负责对乙方月考核。以工作责任合同标准要求乙方工作质量，签订正式合同前试用期三个月发放聘金的。负责解决工程项目施工所需人财物的调配供应......”。