1、“.....对新职工进行三级安全教育，并填写好三级安全教育卡。节假日前要对职工进行安全教育。三安全生产检查制度为了保证车间正常生产，确保安全无事故，结合本厂实际情况，特制订如下安全生产检查制度由各车间班组长和车间主任安全员负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业现象及时纠正制止和教育，并提出防范措施，同时要检查机械电气设备等安全状况，防护设施是否完好。厂部安全生产管理员应结合日常生产情况，对车间的重点部位每天要巡回检查，作好记录，及时消除事故隐患，确保安全生产。分管安全的厂长，每月组织安全部门及有关人员，在节假日的前进行全厂性的安全大检查，确保节日期间的安全生产。各车间主任负责，组织有关人员对本区域进行安全检查每月至少二次，发现问题及时提出整改意见和解决方案，必要时报厂部备案。四劳动保护技术措施计划编制制度企业的安措计划应当在编制生产技术财务计划的同时进行编制，并列入企业的长远规划和议事日程，有负责生产的各级领导负责实施。编制安措计划......”。

2、“.....同时要加强对原有的安全防护设施的维护保养。编制安措计划时要重点抓住安全生产的关健，解决严重影响职工安全健康的问题，同时要尽量从改革工艺设备和原材料，开展技术革新，采用新技术方面去考虑。每年在第四季度，组织车间设备动力等部门负责人讨论下半年度安措计划，提出具体措施和要求，并送安技部门审查，汇总后报厂部审批。按编制范围措施和计划，落实好安措计划，经费每年从企业提取的固定资产更新和技术改造资金中拿出部分，作为安措计划费用，用于改善劳动条件。五伤亡事故的报告调查处理制度凡发生事故后，应立即对受伤人员进行抢救，同时保护现场，根据事故性质伤害程度逐级上报。严格执行工人职员伤亡事故规程，填写好职工伤亡事故登记表。对所发生的事故，必须遵循做到四不放过的原则调查处理。同时要根据事故性质类别，组织有关人员对对事故现场进行调查分析。重大事故调查处理结束后，要认真填写好事故调查处理报告。严格执行国务员号文件规定，增强法制观念，严格组织纪律，对玩忽职守不负责任不遵守安全制度......”。

3、“.....要严肃处理，直到追究刑事责任。建立健全事故档案。六安全生产奖惩制度奖励发现事故预兆，及时报告或本人采取果断措施避免发生重大伤亡事故者。在安全生产劳动保护方面有重大发明创造和科研成果者。对安全管理提出行之有效的重大合理化建议者。在事故抢救中人民生命和国家财产免受或少受损失者。在改善劳动条件，防止职业性危害和工伤事故方面成绩显著者。二处罚违章操作违章作业造成伤亡事故责任者。玩忽职守造成伤亡事故的责任者。违反劳动纪律违章作业，撤离职守，擅自动用设备而造成伤亡事故的责任者。有意破坏事故现场或发生事故隐瞒不报和弄虚作假者。发现隐患不采取措施或不及时报告而造成伤亡事故者。七危险物品管理制度易燃易爆有毒物品仓库要按建筑设计防火规定和化学危险物品储存管理暂行办法进行设计。易燃易爆有毒物品的仓库，必须建立防火安全制度和动火作业制度。油库区禁放危险物品，爆炸物和其它易燃物品，米内严禁明火作业。剧毒多毒化学物品，必须严格执行二人共同管理......”。

4、“.....按危险物品特点，设置足够的消防器材，保证消防道路畅通。易燃易爆有毒物品存放地点不得乱住人。搬运化学危险品时，必须轻拿轻放，严防震动撞击磨擦静电重压和倾倒。装卸搬运腐蚀性化学危险物品毒品时应具有相应的保护用具，严禁用手直接接触。八危险作业管理制度临时线路用电管理规定在生产工作需要架设安装临时线路时，由使用部门负责人申请填写临时用电审批表，经有关部门批准，派有持证电工进行架设安装，严禁私自乱拉乱接。电工接受安装临时线路任务时，必须凭审批手续后才能安装，并在审批表上签名和注明安装时间。临时线路使用最长期限不得超过三个月，如要超过三个月的应安装标准线路。临时线路使用结束后，必须由申请部门负责人及时找电工当天拆除，不得有误，电工必须在审批表上签名和注明拆除时间。架设的临时线路如发生意外，属安装问题的追究安装电工的责任属使用不当的要追究部门负责人的责任。登高作业安全管理规定部门确需要进行登高作业时，由部门负责人提出申请，填写好登高作业审批表，经有关部门批准后方能施工......”。

5、“.....登高作业人员严禁酒后作业赤脚穿硬底鞋拖鞋等，并正确按规定穿戴好个人的劳动防护用品。登高所使用的工具器材及保护用品必须建卡登记，专人保管，定期检查试验修理报废等工作。登高用具必须牢固可靠，而且必须要有防滑措施。必要时二梯连接使用时，连接处必须要绑扎牢固可靠，严禁三梯连接。在自然光线不足或夜间进行高处作业时，应设置足够的照明设备。高处作业点应避开各种带电线路有烟雾气体排放口处。梯子子放置角度，般与地面成度之间为宜，严禁梯二人作业。厂区动用明火管理规定在厂区范围内动用明火，必须进行办理动用明火审批手续。需动用明火时，由部门负责人书面提出申请，填写好动用明火作业审批表，经安保科批准并落实措施后方可作业。动用明火审批表只限于有效时间内使用，超期无效。在监护过程中，监护人发现有异常情况时，有权制止作业。在贮存输送易燃易爆物质的管道容器及设备上动火时，必须先切断物料，然后经多次清洗确认无误后才能施工......”。

6、“.....劳动保护用品应有合格证，不准直接购非非正常渠道生产的防护用品。劳动防护用品应根据实际工作需要来制订发放劳动用品的标准。对易燃易爆场所的服务业工人，禁止发放使用化纤防护用品。对二三线人员，按实际需要发放，但相应延长使用期限。新工人进厂调换调换工种人员凭安全教育卡到安保科签章后方可按工种发放劳保用品。工作时正确穿戴好防护用品，不按规定正确穿戴的作违纪论处。十特种设备安全管理制度压力容器操作人员必须身体健康，无视力和听觉障碍，须经有关部门培训考试合格发证后才能操作。压力容器检验规定每年外查次，内查三年次，水压试验六年次，检查必须是劳动部门认可的检验人员进行。检修受压原件的焊接补焊工作，必须有资质证的人员才能作业。补焊修理后必须进行水压试验。压力容器严禁超温超压超负荷运行，任何人不得强迫操作工违章操作。压力容器的各种安全附件必须齐全，保证正确灵敏可靠，严禁带病运行。各种气瓶的运输存放保管使用，必须按照国家总局颁布的气瓶安全监察规程执行......”。

7、“.....无视力和听觉障碍，经培训考核发证后才能操作。压力容器检验规定每年外查次，内查三年次，水压试验六年次，以检查必须是劳动部门认可的检验售货员进行。检修受压原件的焊接补焊工作，必须有合格证工人才能操作，补焊修理后必须进行水压试验。压力容器严禁超温超压超负荷运行，任何人不得强迫操作工违章操作。压力容器的各种安全附件必须齐全，保证正确灵敏良好方可正常运行，严禁带病运行。各种气瓶的运输存放保管使用，必须按照国家劳动总局颁发的气瓶安全监察规程执行。压力容器哪生事故，应按照国家劳动总局颁发的蒸气锅炉受压容器报告办法执行。十二安全用电管理制度从事电气操作人员，必须经培训考试合格后，取得电工操作证后才能可操作，非电工人员不准自行安装拆除修理电器设备和电器线路。建立健全电气方面的技术档案和电气设备管理资料。切电器设备和线路未经验明有电无电之前，律视为有电，严禁带电操作。因生产工作需要安装临时线路，应符合电气安装标准规定和临时审批手续。各种电器设备装置都要符合安全要求......”。

8、“.....供电气灭火用的消防器材应保持完好，合理使用。从事电器操作人员，必须身体健康，每年进行次体检，必须要会触电急救法。十三劳动卫生管理制度企业在编制建设项目计划和财务计划时，必须将职业安全卫生方面相应的新需投资并纳入计划。设计单位在建设项目可行性论证时，应对拟建设项目的劳动条件同时作出论证和评价，在编制初审设计文件时，应同时编制。项目在设计施工过程中，企业应对承担设计和施工任务的单位提出具体要求，确保安全卫生设计和主体体工程同时设计同时施工并对三同时落实负有督促检查的责任。制订完善的职业安全方面的规章制度，及时对管理维修和操作人员进行系统的安全技术培训。施工结束后，对职业安全卫生的设计措施进行调试和考核，对具体效果作出评价，载入防尘防毒设备档案。对验收中提出的有关职业卫生方面的改进意见应积极安排人力物力和财力按期解决。在做好上述工作的前提下同时还要做好防尘防毒和女职工的劳动保护等工作，按国务院发布的女职工劳动保护规定，制订切实有效的措施和管理制度......”。

9、“.....并实行分区承包，责任到位。消防器材责任人定期每月次对所辖区的品器材进行检查，发现消防栓漏水生锈等不能使用灭火机压力不足等问题应及时处理解决，不能解决的向上级汇报。消防器材的配备是为了防止发生火灾用的，发生火警时要正确及时使用，正常情况下不得动用。部门旦使用消防器材后，事后应立即向安保科或消防队汇报，不得拖延和瞒报，及时补进新器材，并做好台帐记录。十五隐患整改管理制度实行边检查，边整改的原则，对发现的问题，能立即整改的应当立即整改，不得拖延。对时不能整改的要开隐患整改通知书送至有关部门，要限期整改和落实责任人，并且要进行进行跟踪整改情况。如果在检查中发现重大隐患时应向安全生产领导小组组长汇报，首先要采取临时措施防止事态扩大和发生意外，然后要制订整改方案和落实整改措施，最后是落实整改时间和负责整改的责任人。般性的事故隐患整改由责任部门负责整改，等整改结束后通知安管部门进行复查，由安管部门确认后方可进行生产......”。