1、“.....同时汇报主管领导。对于电气装置起重机械运输工具防护用品等特殊装置用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。对防雨防雷电防中暑防冻防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。要害部门重点检查制度。包括变电站配电室钢丝绳连接装置及提升装置火药库消防设施和器材等。安全教育培训考核制度负责人培训制度。包括矿长副矿长主管副职都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得矿长安全资格证。安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行次培训。各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业......”。

2、“.....按要求参加专业部门组织的培训考试和考核，对操作证进行复审签认。新工人的安全培训制度。新进矿山的工人接受安全教育培训的时间不少于小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满个月，然后再次考试合格，方可工作。全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少于小时。复工工人安全教育制度。凡休假天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育，工伤休假个月，其他休假个月以上者，必须经二级生产单位班组两级复工安全教育，经考试合格后方可上岗作业。换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程危险因素等。四新安全教育制度。采用新技术新工艺新设备新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之。职业卫生管理制度设置职业卫生管理组织，配备专职职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作......”。

3、“.....提留专项资金。加强防尘措施。采取密闭通风防尘的办法减少和杜绝作业工人接触粉尘的机会，加强对司机室的防护，做好运输过程中的防尘。为工人配备符合标准的防护用具。职工每两年进行次健康检查，为职工建立健康档案。对从事接触职业病危害的职工，给予适当的岗位津贴。对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥善安置。重大危险源监控和重大隐患整改制度对重大危险源进行分析评价分级，对危险源分三级管理与控制级重大危险源，由矿采区班组三级控制管理级较大危险源，由采区班组二级控制管理级般危险源，由班组控制管理。对每个重大危险源制定套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施对重大危险源进行严格监控和管理。在重大危险源设置明显的安全警示标志。对重大危险源每月至少检查次，并做好检查记录。对检查中发现的重大安全隐患，及时进行整改复查和验收，由矿长指定副矿长负责，会同有关部门制定整改方案，限期整改，并组织整改验收。制定事故应急救援预案，定期检验和评估事故应急救援预案和程序的有效程度，进行演练......”。

4、“.....成立事故应急救援领导小组和机构，由矿长任组长。安全设备管理和检修维修制度建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定定人定机定责。加强对设备操作维修人员的技术培训，制定岗位技术操作规程。对大型特殊专用设备用油坚持定期分析化验制度。设备发生缺陷，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在工作记录中详细记录。岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报，同时精心操作，加强观察，注意缺陷发展，防止缺陷扩大。实行系统的设备巡检标准保证体系，确保职责明确检查有效。同时，做好信息传递与反馈，建立检查登记台账。特种设备的操作人员必须持有特种作业人员的操作资格证书。对于设备管理中由于违章操作违章指挥玩忽职守等造成设备事故时，视情节轻重给予不同程度的处理对于精心操作忠于职守设备使用维护良好者，将给予奖励。生产安全事故报告和调查处理制度发生工伤事故后，负伤者或最先发现的人员，必须立即报告班组长等有关领导，有关领导必须立即转报主管矿长......”。

5、“.....发生伤亡事故后，要组织抢救伤员，防止事故发展和扩大，保护好现场，对事故现场的处理，必须经过当地公安安监工会等部门同意，方可进行。按国家规定，给予受伤或死亡的职工定的经济补偿，抚恤职工家属。协助安监部门搞好事故调查取证工作，分析事故原因，按照四不放过的原则，处理好生产安全事故。由于发生生产安全事故，给国家或他人造成损失的，按规定予以赔偿。安全生产奖惩和责任追究制度每年提取万元作为安全生产专项奖励基金，由主管安全生产的副矿长批准后拨付使用。对有下列情形之的个人，分别给予表彰或奖励忠于职守，积极做安全工作和劳动保护工作，成绩卓著的抢救事故有功，使国家财产和人民生命免遭重大损失的在改善劳动条件，防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明创造和科研成果的在安全技术尘毒治理方面提出重要建议，效果显著的。奖励分为记功晋升发放奖金等形式。有下列情形之的，按照情节轻重，给予处罚不遵守安全技术操作规程不佩带劳动防护用品不遵守劳动纪律等违章行为，未造成事故的......”。

6、“.....造成事故的追究其责任。阻碍干扰安全人员执行公务的，给予警告记过开除等行政处分或处以定数额的罚款。安全生产档案管理制度企业必须建立较完善的安全生产档案，并由专人管理安全生产档案。安全生产档案应包括以下内容安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录安全机构设置情况及专职兼职安全员名单特种作业人员操作资格证件及人员名单特种设备清单及有关档案资料危险源点资料及三级危险源点管理清单作业环境监测资料地压监测边坡监测岩石移动观测涌水量观测洪水量观测粉尘浓度监测风速风量监测噪声测定等职工健康档案及健康监护资料职业病人档案及监护资料安全生产检查记录及整改情况安全例会及安全活动记录。职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况安全生产事故记录和统计资料职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料见安全生产事故管理制度共项安全生产管理制度及岗位技术操作规程及作业安全规程，并汇编成册安全措施费用的提取和使用情况安全教育培训记录事故应急救援预案......”。

7、“.....安全生产档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。要逐步实现安全档案的标准化规范化现代化管理。安全生产档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门该定期向职工公布的向职工公布。有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案逐步完善和科学管理。安全生产责任制度企业必须履行安全生产制度，落实安全生产责任，并对企业预防生产安全事故职业病危害和发生生产安全事故职业病危害的后果承担责任。企业必须接受政府及有关部门对其落实安全生产经营责任情况实施依法监管。企业应当建立落实安全生产主体责任的奖励和责任追究制度，对落实安全生产责任制度及成绩突出的部门予以表彰，对落实不到位的负责人和部门依法实施责任追究。安全生产投入保障制度为了保证企业的安全生产，企业每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。每年支出部分专项资金用于安全生产改造，专款专用，不准减少或挪为它用。完善改造安全防护设备......”。

8、“.....配备必要的应急救援器材设备和现场作业人员安全防护物品支出。安全生产检查与评价支出。重大危险源重大事故隐患的评估整改监控支出。安全培训及进行应急救援演练支出。其他保障安全生产的费用。消防安全管理制度要做好消防设备的定期检查工作及维修工作。任何人不得随意使用消防器材，不得擅自挪用拆除消防设备。定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，针对岗位特点进行消防教育培训。检查中发现火灾隐患，检查人员应认真填写检查记录，并要求有关人员在记录上签字，并及时消除隐患。企业应保持疏散通道安全出口畅通。严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。组织学习和演练应急预案。劳动防护用品发放和管理制度为了加强劳动防护用品的管理，保障职工在安全生产工作中的安全与健康，根据上级有关劳动防护用品方面的规定标准和要求,结合企业实际情况制定本制度给员工的劳动保护物品,是保护员工身体安全与健康的种预防性辅助措施。每个职工在工作期间必须正确穿用,不准变卖送人或挪为它用。根据国家标准要求......”。

9、“.....负责劳动保护用品的计划购置发放和管理工作，监督检查各部门及员工对劳动保护用品发放和使用情况。各种防护用品由专人管理，建立档案，妥善保管，定期检查维护。劳动防护用品经费保证做到专款专用。教育职工正确使用劳动防护用品，并对防护用品的质量发放使用情况进行监督，维护员工的合法权益。其他保障安全生产的规章制度安全档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查询，要逐步实现安全档案的标准化规范化现代化管理。安全档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门，该定期向职工公布的向职工公布。矿有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案科学管理。安全生产逐级监察及事故隐患排查整改制度企业专职安全员要每天对企业进行安全检查，主要做好监督企业执行安全法规的情况隐患整改的情况及时纠正和制止现场的违规行为等工作，并做好巡检情况记录。企业必须每月进行次由企业负责人参加的联合安全大检查......”。