1、“.....获取员工在法律法规方面的需求，在每年年底制定的部门员工法律法规需求调查表报安全科汇总统计。员工可直接将自己的法律法规需求意见报本部门。获取途径从计算机网络上获取从国家地方立法机关行政执法机关政府有关部门和行业协会获取颁布的法律法规与其他要求从专业出版社发行机构专业报刊杂志上获取从上级主管部门和咨询机构获取根据相关方的要求获取频次安全科每年月份根据安全标准化系统的要求，进行了次系统性的法律法规与其他要求的获取工作，填写法律法规与其他要示更新记录，并随时追踪获取新的法律法规与其他要求。法律法规与其他要求的融入安全科必须将所识别的法律法规及其他要求融入安全标准化系统的管理制度中。其他科室负责将与本部门有关的法律法规及其他要求带入体部门的管理制度或者是相关规定中。综合科根据识别的安全生产法律法规及其他要求的需求，对所有层次的人员提供培训，并对员工培训后的安全生产法律法规意识情况进行了调查，根据调查情况制定的员工安全生产法律法规意识的提升计划......”。

2、“.....对员工安全生产法律法规意识提升计划进行跟踪总结，不断改进。安全科必须对受到法律法规及其他要求影响的人员，发放安全生产法律法规与其他要求。当发生变化，法律法规变化并得到有效更新后，安全科将更新后的法律法规及其他要求再次融入相关的制度文件中。法律法规与其他要求的适用性评价安全科按照安全标准化系统的要求，负责将识别后的适用于矿山的法律法规与其他要求，与公司段时间内年各种有关安全标准化的行为进行对比，确定目前的符合情况现状，评审结论应形成记录。凡符合要求的，通过完善体系制度文件予以保持，不符合的，则需制定目标，指标和管理方案实施改善。安全科将确认后的安全生产法律法规与其他要求，在适用法律法规与其它要求清单上登记，报矿长批准。法律法规与其他要求的传达安全科负责将适用的法律法规与其他要求以书面或电子文档等形式按文件和资料控制管理制度和外部联系与内部沟通管理制度及时传达到各科室。各相关科室应积极组织本单位按培训需求识别与分析制度的进行法律法规与其他要求的宣贯培训工作......”。

3、“.....做好培训记录。依据相关方要求传递给相关方宣传途径新员工培训中将法律法规与其他要求的学习列为重要内容。安全生产意识教育岗位培训会议及板报宣传画内部刊物宣传小册子事故总结及对不符合的纠正和预防等法律法规与其他要求的更新安全科负责跟踪法律法规与其他要求信息的变化，每年月份更新评价这方面的信息，并将适用的法律法规与其他要求汇总，填写法律法规与其他要求更新记录同时调整现行的法律法规与其他要求清单，负责确认使获取的法律法规与其他要求保持最新。安全科负责监督检查各科室的法律法规与其他要求的符合性。过期和作废的法律法规与其他要求的收回相关部门应按适用法律法规与其他要求清单中删除......”。

4、“.....适用范围本制度适用于池州市银龙矿业有限公司安全生产责任制的管理。职责矿长负责全矿安全生责任制的批准。分管副矿长负责组织各科室制定各岗位人员的安全生产责任制。安全科负责对安全生产责任制实施情况进行监督检查和评审，负责沟通各级安全生产责任制。综合科负责对各级管理层相关的安全生产职责与权限进行培训。科室负责人负责实施与本部门相关岗位的安全生产责任制各科室负责对本部门的安全生产责任制进行了评审与更新，并上报安委办。综合科负责考核责任制的执行情况员工通过员工代表参与安全生产责任制的制定。工作程序安全生产责任制的制定依据实际工艺工作流程操作过程及出现的隐患和事故经评价确定的不可承受风险相关的法律法规及行业要求等安全生产责任制的制定要求建立公司所有岗位的安全生产责任制，特别要明确主要负责人分管负责人安全生产管理人员......”。

5、“.....所制定的安全生产责任制要具有可操作性。描述应具体简明界定清晰并能考核。安全生产责任制要进行逐级说明。安全生产责任制内容必须建立健全的安全生产责任制矿长对公司的安全生产工作全面负责矿长和各级管理人员应明确对公司安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。安全生产责任制的实施安全科负责将安全生产责任制传达到各科室。综合科根据培训需求识别与分析制度的要求，对安全生产责任制列入培训内容，定期对各级管理层进行相关的安全生产职责与权限的培训，建立安全生产责任制培训台帐。各科室制定内部安全生产责任制实现的计划并保证实施，生产技术科通过安全绩效监测与测量管理制度监测安全生产责任制的实现程度。每年月份综合科根据池州市银龙矿业有限公司安全生产责任制对各级人员安全生产责任制执行情况予以考核，并公布考核结果。安全生产责任制的沟通评审修订和更新矿长根据管理评审控制制度的要求，每年月份组织人员对安全生产责任制应进行评审，安全科根据需要予以修订更新......”。

6、“.....安全科应对安全生产责任制进行了详细说明和交流以，确保务岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是矿长和各管理层人员。相关文件池州市银龙矿业有限公司安全生产责任制培训需求识别与分析制度安全标准化系统管理评审控制制度相关记录安全生产责任制更新记录„„„„„„安全生产责任培训台帐„„„„„„„以上记录由安全科妥善保存保存期为年。附池州市银龙矿业有限公司安全生产责任制安全生产承诺书池州市银龙矿业有限公司安全生产责任制矿长安全生产责任制对公司日常安全生产工作负全面责任。主持召开公司安全生产会议，听取安全生产工作汇报，部署公司安全生产工作，研究和解决有关安全生产的重大问题，批阅上级有关安全方面的文件，签发安全重大决定。认真贯彻执行国家安全生产法律法规标准，把安全生产工作列入公司生产管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议。同时，依据中华人民共和国安全生产法......”。

7、“.....及时消除生产安全事故隐患组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案及时如实报告生产安全事故。监督各级责任人落实安全生产目标责任制，明确考核指标和奖罚规定，督促检查各部门，抓好安全生产工作。建立健全公司安全生产职能部门。定期听取安全生产工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大事项。有计划组织解决生产中的重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件和提高设备本质安全水平。保证安全生产的有效投入和安措经费的使用。接受政府安全生产监督管理部门对安全生产工作的督察。负责职业健康安全管理体系的建立有效运行持续改进。负责紧急状态的指挥决策，审定重大灾害事故的预防和处理方案。主管副矿长安全生产责任制协助矿长抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。把安全生产工作列入企业工作的重要日程，在计划布置检查总结评比生产经营工作的同时，计划布置检查总结评比安全生产工作。贯彻执行上级部门地方行政部门对安全生产工作的指示......”。

8、“.....总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进集体和个人。组织领导公司范围内的安全生产大检查，落实事故隐患的整改。定期主持召开各部门负责人参加的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的严重隐患和突出问题。组织指挥公司防灾救援体系正常运作。组织制定重大事故隐患应急防护措施，并监督贯彻落实。参加对事故的组织调查，制定防范措施，审查事故报告的正确性及时性。会同专业技术人员审定安全技术操作规程和各项安全管理制度。负责宣贯国家职业健康安全法规和公司方针，协助矿长解决安全方面的技术问题。负责指导职业健康安全生产技术科做好安全技术培训和教育。参与事故的调查研究分析，并提出技术改进措施和建议。在主管的业务范围内，组织解决生产维护检修工艺和设备改进的安全技术。总工程师技术负责人安全生产责任制总工程师对公司矿山生产中的安全技术问题全面负责组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置......”。

9、“.....做到安全卫生设施与主体工程同时设计同时施工同时投产组织制定修订和审定公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行负责设备工艺等变更管理，包括操作规程安全技术规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。安全科安全生产责任制协助矿长贯彻执行国家和上级有关安全生产方针政策法规标准，并督促检查执行情况，协调矿安全生产领导小组日常工作会同有关科室组织对新进矿人员进行安全生产宣传教育，督促做好特种作业人员的安全技术培训和持证上岗工作负责组织制定修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况组织安全生产大检查，对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作负责矿山安全日常检查跟班检查和矿山火工品现场监督管理工作制定劳保用品发放办法，并监督检查使用劳保用品情况负责组织制定修订矿山重大事故应急救援预案，审查事故应急救援预案......”。