1、“.....非常熟悉质量体系的运作。熟练电脑操作，具备较强的网络知识和较好的英语能力。任职者有健康的体魄，充沛的体力。编制审核批准生效日期年月日免责声明本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。文件编号版次电线电缆企业有限公司总工程师职位说明书页次共页职位名称副总经理直接上级总经理直接下级技术部经理品质部经理主要职责职务在总经理的领导下主管公司的产品开发技术管理和品质管理工作，贯彻执行国家有关科技方针政策法律法规，支持工程技术人员正确行使职权，不断推进企业的技术进步。组织编制企业中长期和近期发展规划，制定科研规划技术改造规划并组织实施。领导技术品质部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划......”。

2、“.....负责质量管理的技术业务指导，协助总经理督促检查各项质量规划的实施。指导有关部门抓好全面质量管理，普及全面质量管理教育，抓好标准化工作，推动等活动的开展。积极推行国际先进的质量管理方法，建立并保持等质量体系的运行，搞好产品安全认证环保认证等各项工作。根据上级要求和企业发展需要，领导编制新产品开发计划和生产技术升级改造计划，定期召开生产技术会议，检查督促并确保新产品开发计划的实现，以加快产品的更新换代。负责组织对科研项目的确定，对工艺流程开发方案技术经济效益等重大方案进行审定，重大技术问题组织有关人员讨论定案。负责建立健全公司技术管理品质管理科研和新产品开发管理等规章制度，负责科研品质产品开发生产中的技术工作，遇到难题组织有关人员研究解决，必要时组织力量攻关。负责审批科研新产品及技术革新和工艺等的方案设计技术文件资料关键件的工艺规程等......”。

3、“.....组织做好设备管理节能降耗技术安全和环境保护等方面的技术工作。审批公司的合理化建议，组织科技革新成果的鉴定，审查技术改进方案，负责新设备新工艺新产品新技术的论证选择和推广，负责审批企业标准，组织编制技术服务资料。负责全公司工程技术人员的考核奖惩晋升晋级等的组织工作。负责主持公司技术工作例会，并督促检查和考核会议决议执行情况，认真组织好学术交流和对外科技学术活动。有效控制公司科研产品开发技改质量改善等活动经费的支出。完成总经理临时安排的其它工作。二职权有权代表公司参加技术交流和技术推广等活动。免责声明本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。有权受总经理委托参与重大技术合同或采购合同的谈判及合同签订。对公司重大决策建议权及重大人事财务业务决策参与权......”。

4、“.....有产品开发和产品淘汰的审定权。对直接下级岗位调配的建议和任用的提名权，对隔级下级有人事任免权。对所属下级的工作有监督检查权工作争议有裁决权，对所属下级有奖惩的建议，对其业务水平有考核权。三职责对所属部门所提供的信息资料的正确性和准确性负责。对所属部门员工的意见建议或申诉不受理或处理不及时而影响工作负责。对所属部门发生的设备人身质量火灾盗窃等事故负责。对公司整体技术品质活动效果负责。对因本职工作失误给公司造成的损失负责。岗位要求大专以上学历，中级以上职称，电线电缆或相关专业毕业，通晓企业管理知识，具备技术管理生产管理质量管理知识，对电线电缆行业的发展相当了解。具备五年以上中大型电线电缆企业技术开发与管理和品质管理工作经验。具有很强的领导能力管理与协调能力判断与决策能力人际沟通能力计划与执行能力......”。

5、“.....会电脑操作，具备基本的网络知识和定的英语能力。任职者年龄在周岁以下，有健康的体魄，充沛的体力。编制审核批准生效日期年月日免责声明本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。文件编号版次电线电缆企业有限公司管理部职能说明书页次共页部门名称管理部直接上级总经理助理下属组成部门无部门组织机构图主要职责迅速高效地处理日常行政事务，发挥参谋和助手作用，为领导和公司其它各部门提供服务。其主要职责为领导文秘档案打字复印收发考勤礼宾后勤保安等搞好司务管理及管理部的日常工作。根据公司领导的要求和企业工作重点，综合各部门的意见和情况，提出合理化建议和意见，供公司领导决策参考。协助领导协调各部门工作，抓好公司员工教育学习培训，提出计划并组织实施......”。

6、“.....做好文件的整理立卷归档保管工作。负责公司会议的材料准备，会议通知和会议安排，记录整理会议纪要，监督贯彻会议精神，检查落实会议决定事项。负责公司领导有关指示的传达落实和督促检查。后勤总务主管管理部经理保洁员文秘保安员食堂组人事行政主管免责声明本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。根据形势发展和公司生产经营需要不断修订完善各类规章制度，并组织贯彻落实，加强监督检查执法力度。定期组织收集分析综合公司生产销售管理等各方面的信息和资料，做好典型经验和突出问题的调查总结，及时向总经办汇报请示工作。负责起草总经理授意的综合性工作计划和工作总结报告以及上级各部门要求提供的文件资料等......”。

7、“.....加强对聘用人员的日常管理。负责公司员工的考勤管理，不断改进和完善考勤制度和管理方法，不定期抽查监督落实各项奖罚措施。负责搞好办公用品用具的管理，安排好员工的生活，搞好环境卫生和安全保卫工作。负责公司印鉴和介绍信的使用保管，以及函电报刊的收发工作，组织编写公司大事记。负责来客接待，处理来信来访工作。负责公司人员聘用合同管理考绩考核及人事档案的建立与管理。结合公司的中心工作，开展好日常宣传教育工作。努力推进企业办公自动化和信息化管理的建设。安排好公司各类证照的申办和年审年检工作。完成公司领导交办的其它工作任务。岗位设置管理部经理兼人事行政主管名，后勤总务主管名，文秘名，食堂人，保安名，保洁员名。编制审核批准生效日期年月日免责声明本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性......”。

8、“.....有关版权的问题请直接与提供者联系。文件编号版次电线电缆企业有限公司管理部经理职位说明书页次共页职位名称管理部经理直接上级总经理助理直接下级人事行政主管后勤总务主管主要职责职务在公司的领导下，负责管理部的全面工作，并领导部室人员搞好司务管理，领导和组织管理部室人员学习政治理论文化知识和业务技术，不断提高办事效率。负责督促检查公司其它各部门对党和国家的方针政策上级批示和总经理办公会议厂务会议决议及总经理决定的贯彻执行情况。根据形势和本公司发展的需要不断修订和完善相关规章制度，并付诸贯彻执行。定期组织收集分析综合公司生产经营管理各方面的情况，主动做好典型经验和突出问题的调查总结，及时向总经理助理请示汇报工作。根据总经理的指示，负责组织总经理主持的各类工作会议，安排做好会务工作负责起草总经理授意的综合性工作计划和工作总结报告。负责全公司基建后勤及物业管理工作......”。

9、“.....指导搞好会议室职工活动室及洗浴房的日常管理。组织起草公司内部文件对各职能科室以公司名义起草的文件负责审核，做好公司文件的编号打印发放以及行政文件的立卷归档保管工作。指导做好公司印鉴和介绍信的使用保管及函电报刊的收发工作，组织编写公司大事记。组织做好来客接待和来信来访处理工作。组织进行定期清洁卫生治安安全和消防大检查。根据各部门工作责任制和公司规章制度，定期检查检查各部门的切工作是否按程序规定执行，各部门本职工作完成情况及各部门员工遵规守纪情况。根据各部门用人计划，负责审查办理招聘和解聘手续，做好公司聘用人员的聘用合同管理考绩考核和人事档案的建立及日常管理。负责结合公司的中心任务，开展好日常的宣传教育工作。指导做好打字复印传真收发以及办公设备的管理和日常维护保养。努力推动企业办公自动化和信息化管理建设。负责安排好公司各类证照的申办和年检年审工作......”。