1、“.....负责本部门人员调配晋升工作负责本部门员工培训的计划实施评估和记录负责部门费用报销的审批，根据全厂预算管理情况，逐步组织拟订本部门费用预算负责部门日常工作管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况，切实解决他们在工作中遇到的各种问题解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围负责与其他部门间的协调工作。沟通关系沟通范围职位部门机构内容厂内行政副厂长汇报工作，接受指导各车间部室人事管理，招聘，培训等厂外劳动和社会保障局缴纳社会保险，工伤认定等人事局人才交流及劳务市场猎头公司咨询公司发放招聘信息，招聘会现场布置等体检中心或医疗机构安排员工体检财务核算部职责说明书部门使命根据国家有关法规，制定和执行各项财会制度及实施细则，做好财务核算与管理工作，为全厂决策和日常经营管理提供依据。通过预算管理资金管理和成本管理，控制经营成本，提高经济效益，保证全厂资金的安全以及正常运转，促进全厂经营目标的实现......”。

2、“.....及时准确处理会计核算业务按时准确地编制财务报表，如实反映公司财务状况和经营成果审核工资计算表，及时发放工资负责全厂纳税申办与年检工作主持年底的盘点工作，保证账实相符负责外部审计的接洽协调与资料提供统管理与本部门业务有关的公司各种内外部文件和资料。财务管理根据全厂预算执行情况，向部门主管以上人员灌输和指导预算管理理念，做好预算管理基础工作，逐步建立预算管理体系加强成本控制和成本分析工作，组织和指导各车间开展成本管理工作，计算产品成本，估算利润编制和控制全厂年度资金预算，包括制定和实施资金筹集计划还款计划，并监督资金使用情况，分析资金使用效益建立全厂财务分析和财务预警体系，对全厂投融资项目进行财务成本和财务可行性研究，跟踪财经政策，研究行业内其他公司信息，为全厂发展提供决策支持负责财务印章的保管和使用负责现金支票收入保管签发支付工作处理厂与税务财政银行等部门的关系......”。

3、“.....建立科学系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制参与制定本部门定岗定编各岗位工作要求和绩效考核标准参与本部门岗位的招聘面试，负责本部门人员调配晋升工作负责本部门员工培训的计划实施评估和记录负责部门费用报销的审批，根据公司预算管理情况，逐步组织拟订本部门费用预算负责部门日常工作管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况，切实解决他们在工作中遇到的各种问题解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围负责与其他部门间的协调工作。沟通关系沟通范围职位部门机构内容厂内厂长汇报工作，接受指导各车间部室费用报销，款项收付，财务管理工作等厂外税务部门税务处理银行账户管理，贴现贷款等资金事宜会计师事务所审计署提供相关财务资料财政专项资金厂综合管理部职责说明书部门使命为全厂的运营提供服务，通过文档管理文秘事务管理公共关系管理小车管理综合服务资产管理等，发挥好辅助者主持者中转者的作用，为厂正常运转创造良好的秩序......”。

4、“.....包括文件起草打印访客预约等负责厂领导办公会的记录及会议纪要的整理负责全厂收发的公文及所收公务电话电传邮件的管理等负责全厂行政类档案的归档建册保管借阅管理，以及其他种类档案的编号管理负责全厂相关印信保管工作负责办理全厂相关证照的年检变更保管使用等工作负责建立和维护良好的政府行业协会合作伙伴等公共关系，负责外事接待工作负责焦化厂对外会议会务安排对外形象宣传等对外管理工作负责重要行政事务的综合协调。综合服务负责全厂办公用品的发放登记工作负责全厂会议室管理和服务负责全厂电话手机的管理和服务工作负责办理订房订餐订票登记和服务负责全厂邮件报刊的订阅借阅工作负责领导交代的其他事务性工作。非生产性资产管理负责全厂非生产性资产的申购汇总工作参与非生产性固定资产的招投标工作负责非生产性固定资产的验收领用转移出售和报废工作参与年终非生产性固定资产的盘点工作负责固定资产卡片和台账的管理，对固定资产进行统分类编号......”。

5、“.....部门管理负责编制保证办公室服务质量的各项管理制度和规范并报批后组织实施参与制定本部门定岗定编各岗位工作要求和绩效考核标准参与本部门岗位的招聘面试，负责本部门人员调配晋升工作负责本部门员工培训的计划实施评估和记录负责部门费用报销的审批，根据全厂预算管理情况，逐步组织拟订本部门费用预算负责部门日常工作管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况，切实解决他们在工作中遇到的各种问题解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围负责与其他部门间的协调工作。沟通关系沟通范围职位部门机构内容厂内行政副厂长汇报工作，接受指导各车间部室上传下达，监督协调厂外政府新闻媒体公共关系维护后勤安保部职责说明书部门使命贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规，开展治安保卫工作建设开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育......”。

6、“.....防止泄密防治安灾害事故等治安防范工作。部门职责级职责二级职责后勤管理负责办公楼的环卫美化负责食堂管理，包括伙食卫生及采购等负责宿舍的环境卫生节水节电及安全工作负责浴室管理负责通勤车管理负责全厂公共环境管理与服务。安全消防管理贯彻党和国家的路线方针政策，执行上级领导部门及厂领导的指示，开展治安保卫工作建设组织实施好厂内的治安交通等工作抓好保安队伍管理，督导保安队伍进行日常训练，培训义务消防队和应急小队的消防抢险等应急技能对厂内发生的事故案件，积极协助有关部门做好侦破打击工作，做好现场秩序维护纠纷调处等工作对外协单位留宿人员外来务工人员进行管理，强化责任，不发生火灾。沟通关系沟通范围职位部门机构内容厂内行政副厂长汇报工作，接受指导各车间部室上传下达，监督协调厂外安全消防部门人员的培训及相关安全工作的协调政治工作部职责说明书部门使命充分发挥党委和工会的纽带作用，开展思想政治工作和文化教育活动，提高员工素质关心员工生活，为公司改革发展和稳定提供支持......”。

7、“.....发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，具体负责党员的培养考核发展教育，党员档案管理，党费收缴等负责对党员职工进行党的路线方针政策教育，提高企业职工的政治素质和道德风尚做好党工团妇的协调工作，通过各种渠道，采取多种方法及时搜集群众意见，沟通干群党群的关系，推进企业文化建设，增强企业凝聚力完成上级党组织交办事宜及其他党务工作。工会工作通过职工代表和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督参与协调劳动关系和劳动争议，维护职工合法权益做好先进工作者和劳动模范的推荐和评选工作开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，调动职工的积极性主动性和创造性推进人文关爱工作，关心职工生活维护女职工的特殊利益，做好女职工工作执行上级工会的决定，主持工会的日常工作。部门管理加强党和工会组织的制度建设，建立和健全各项制度参与制定本部门定岗定编各岗位工作要求和绩效考核标准参与本部门岗位的招聘面试......”。

8、“.....根据公司预算管理情况，逐步组织拟订本部门费用预算负责部门日常工作管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况，切实解决他们在工作中遇到的各种问题解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围负责与其他部门间的协调工作。沟通关系沟通范围职位部门机构内容厂内厂长汇报工作，接受指导各车间部室组织党员和群众活动厂外工会地方党委汇报工作，接受指导生产计划部职责说明书部门使命根据销售计划设备产能产品成本等情况，拟定生产计划调度水电气汽等资源，跟踪生产进度，确保生产计划实施发现设备操作安全隐患，促成整改，以保生产安全对生产水平生产原料生产能源进行统计，协助财务完成成本核算受理销售部门计划变更，对生产任务进行修正，并下达生产指令。部门职责级职责二级职责完成月生产计划形成销售计划与成品库存对比形成生产品种的单批用量与前置库存形成月生产计划排程制定生产原料月需求形成原料采购参考，报供应链拟定月产量计划......”。

9、“.....负责签发并分派任务给相应负责人负责单位。完成生产统计领料统计生产水平统计月原料单耗各提取车间月领料月生产水平月原料单耗统计各车间月材料统计月生产水平统计月单耗统计月使用煤水电的统计二次能源的结算分摊计算空气蒸汽冷冻水等的单价协助本部门做好其它工作。生产安全工作负责员工的厂级安全培训安全教育。负责建立健全厂级安全规章制度，协助车间制订重点岗位安全操作规程配合部门领导组织的经常性季节性定期不定期的安全检查，对检查结果负责记录整理，并发放各车间负责人，落实整改责任人及整改期限，并督促整改落实负责重点危险岗位的日常安全巡查，对存在重大安全隐患应建议停产，以确保安全生产按国家有关规定及实际情况，要求各岗位的员工配备劳保用品，并负责劳保用品的质量验收把关，督促检查员工按要求使用劳保用品，预防职业病危害负责按规范及实际情况对消防设施的配备提出建议，并督促消防设施所在部门对消防设施的维护及定期更换保养监督特种设备和特种作业人员管理。要求特种作业人员必须持证上岗......”。