1、“.....除以上定义以外还采用以下有关定义重大风险是指组织通过风险评价，确定的不可容许或不可接受的风险。四不放过事故原因不查清不放过事故责任人与周围员工未受到教育不放过未采取防范措施不放过事故责任人未受到处理不放过。五同时在计划布置检查总结评比工作任务的同时，计划布置检查总结评比安全与环境保护工作轻伤事故指职工受伤后歇工满个工作日以上个工作日不包括以下的失能伤害事故。重伤事故指在次事故中发生的损失工作日包括以上，无死亡事故。按原劳动部关于重伤事故范围的意见中的规定执行。死亡事故指次事故中死亡人的事故。死亡指职工当时死亡或负伤后个月内死亡的事故。重大伤亡事故指次事故中死亡人及以上的事故或死亡和重伤合计人及以上的事故......”。

2、“.....各职能部室指本公司所属综合部品质管理部安全环保部生产技术部人力资源部财务部采购部客户服务部条件保障部合金事业部金川事业部等部室。各车间指本公司所属粉体材料车间中试厂氧化镍车间硝酸银车间高纯金属实验室线材车间冶炼车间等车间。各部门指各职能部室和各车间。环境与职业健康安全管理体系总要求环境与职业健康安全方针环境因素危险源辨识风险评价和风险控制策划法律法规和其他要求目标指标和管理方案资源作用组织机构职责和权限能力培训和意识信息交流和沟通文件文件和资料控制运行控制应急准备和响应绩效测量和监视环境合规性评价不符合纠正与预防措施记录控制内部审核管理评审环境与职业健康安全管理体系要素文件编号版次第版生效修改状态页码环境与职业健康安全管理体系总要求兰州金川金属材料技术有限公司从自身的实际出发，为实现环境与职业健康安全方针及目标指标，满足社会员工及其他相关方的要求......”。

3、“.....兰州金川金属材料技术有限公司的环境与职业健康安全管理体系将在运行过程中得到补充和完善，并通过环境与职业健康安全管理体系的运行来达到公司环境与职业健康安全行为的持续改进，以实现对遵守法律法规预防污染与不安全事故持续改进环境和职业健康安全绩效的承诺。环境与职业健康安全管理体系总要求文件编号版次第版生效修改状态页码目的环境与职业健康安全方针是兰州金川金属材料技术有限公司总的环境与职业健康安全管理活动的意图和原则，是对预防不安全事故预防环境污染并持续改进的承诺，也是对遵守法律法规及其他要求的承诺，它为组织建立和评审环境与职业健康安全目标指标提供了框架。职责总经理负责组织制定批准颁布环境与职业健康安全方针。管理者代表负责环境与职业健康安全方针在全公司的贯彻落实。各部门负责环境与职业健康安全方针的实施......”。

4、“.....要求总经理针对公司的实际，组织建立与保持环境与职业健康安全管理体系，确定公司的环境与职业健康安全方针。环境与职业健康安全方针应满足以下要求适合兰州金川金属材料技术有限公司的活动产品或服务的性质规模与环境影响职业健康安全的风险。体现持续改进预防污染和控制风险的承诺。体现遵守有关法律法规和组织应遵守的其他要求的承诺。提供建立评审环境与职业健康安全目标和指标的框架。与其他方针要协调致，并同时考虑相关方的合理要求。方针为文件化的方针，经总经理批准后发布。各部门应采取有效措施，确保环境与职业健康安全方针为全体员工和代表公司工作的人员所理解，并坚决贯彻执行。顾客服务部安全环保部应采取适当形式对外宣传环境与职业健康安全方针，并可为相关方所获取。方针的评审与修订环境因素危险源发生较大变化时，应及时对环境与职业健康安全方针进行评审修订并向全体员工通报相关信息。管理评审后需要修订时，要及时修订......”。

5、“.....环境与职业健康安全方针文件编号版次第版生效修改状态页码目的建立并保持环境因素的识别和评价程序和危险源辨识风险评价和风险控制策划程序，对公司的活动产品或服务能够控制和可以施加影响的环境因素及危险源进行识别，并汇总评价，以便判定那些对环境与职业健康安全具有重大影响，或可能具有重大影响的环境因素和重大风险，为组织制定环境与职业健康安全方针目标提供可靠的依据，为重要环境因素和重大风险控制策划提供可靠的依据。职责管理者代表是环境因素与危险源辨识风险评价和控制策划的总负责人，评价出的重要环境因素和重大风险必须由管理者代表批准。安全环保部负责制定环境因素识别和评价程序，并负责组织环境因素识别汇总评价，确定出重要环境因素并及时更新。安全环保部负责制定危险源辨识风险评价和控制策划程序，并负责组织危险源辨识汇总，对风险进行评价......”。

6、“.....公司各部门负责识别所属范围内的环境因素和危险源，填写环境因素和危险源调查登记记录，报安全环保部。控制要求环境因素识别的范围包括公司所有活动产品或服务中的环境因素以及所使用的产品或服务中可以施加影响的环境因素。同时应考虑已纳入计划的新的开发或修改的生产活动和服务等因素。危险源辨识的范围应覆盖公司所有活动产品或服务的范围，评价应充分考虑非常规的情况，考虑工作环境的变化，采用合适的方法，听取相关方的意见。对所有的危险源进行分析评价，并根据评价结果，确定重大风险。当发生下列情况时，各相关部门应及时对环境因素和危险源辨识进行补充识别。及时报安全环保部进行评价以重新确定重要环境因素和重大风险。法律法规及其他要求发生变化。组织有新改扩建项目。组织机构生产工艺设备和生产环境发生重要变化。对识别的环境因素和危险源采用合理的评价方法进行评价......”。

7、“.....重要环境因素和重大风险评价结果由管理者代表审批。公司各部门应将环境因素的识别评价和危险源辨识风险评价的结果形成记录并保存。相关文件环境因素识别和评价程序危险源辨识风险评价和风险控制策划程序环境因素危险源辨识风险评价和风险控制策划文件编号版次第版生效修改状态页码目的建立并保持法律法规及其他要求获取识别程序，以便获取确定和更新适用于公司环境与职业健康安全的法律法规及其他要求，使公司的产品活动或服务符合法律法规及其他要求。职责安全环保部负责相关法律法规及其他要求的获取确认及更新。安全环保部组织有关部门对环境与职业健康安全法律法规及其他要求的适用性进行评价。公司其他相关部门负责与其业务相关的环境与职业健康安全法律法规及其他要求的获取，并报送安全环保部。控制要求安全环保部编制环境与职业健康安全法律法规及其他要求获取识别程序......”。

8、“.....并建立获取这些法律法规和其他要求的渠道。由安全环保部组织有关部门对获取的法律法规及其他要求进行评价，确定这些法律法规和其他要求如何应用于公司的环境因素和危险源，并传达到相关部门。公司确保在建立实施和保持环境与职业健康安全管理体系时充分考虑对适用的法律法规和公司应遵守的其他要求。对本公司适用的环境与职业健康安全法律法规及其他要求，根据时效性和适用性，由安全环保部不断进行更新，建立记录，并对其妥善保存。相关文件法律法规及其他要求获取识别程序法律法规和其他要求文件编号版次第版生效修改状态页码目的根据本公司的环境与职业健康安全方针根据确定的重要环境因素和重大风险，制定环境与职业健康安全目标指标和方案，并将环境与职业健康安全目标指标分解到各相关部门，以实现防治污染和预防安全事故的持续改进......”。

9、“.....落实自身的环境与职业健康安全目标和指标，并负责全公司环境与职业健康安全目标和指标完成情况的监督检查。管理者代表负责审核环境与职业健康安全目标指标和方案。最高管理者负责批准环境与职业健康安全目标指标和方案。公司其他各部门负责落实自身的环境与职业健康安全目标和指标。控制要求目标指标和方案的制定应执行以下原则旨在实现公司的环境与职业健康安全方针，包括遵守法律法规预防污染和预防安全事故持续改进环境与职业健康安全绩效的承诺。考虑公司确定的重要环境因素和危险源的重大风险。考虑经济技术等方面的可行性。考虑职工代表和相关方的观点。如可行，目标指标应可测量。环境与职业健康安全目标指标和实施方案的制定检查与修改执行目标指标和方案管理程序。相关文件目标指标和方案管理程序目标指标和管理方案文件编号版次第版生效修改状态页码目的明确规定公司各职能部室车间的环境与职业健康安全职责......”。