1、“.....加强车辆保养，认真做好出车前行驶途中和回单位后的车辆检查工作，确保车辆所装载的货物不产生抛洒滴漏，不发生漏油现象。车辆要定期保养，确保车辆完好，努力降低油耗，减少费用，妥善保管和使用车辆的配套设备。车辆尾气要定期检测，要达到国家规定的排放标准，如有超标，应采取措施，安装尾气净化器。在城市市区范围内行驶时，车辆的消声器和喇叭必须符合国家规定的要求，加强维修保养，保持技术性能良好，防治环境噪声污染。进入城区疗养区时，必须按照规定使用声响装置。车队长每月定期进行次全面检查，不定期进行次例保检查，驾驶员经常进行自查和互查，发现车况不好即进行检修，检查和抽查情况记入车队台帐。各部门应本着节约的原则，尽量减少重复用车，能并的即并，提高车辆的使用率。第二条机动车辆使用厂内所有机动车由办公室统管理，统调度使用。小车主要是为厂领导处理日常事务工作，接待客人提供服务的，般不作它用。自缷车是为厂生产运行服务的，无特殊情况，般不作它用......”。

2、“.....般情况下提前天填写用车申请单，写明用途乘车人数用车时间，交办公室审批。用车完毕后，由使用人签字，交车队保留。外单位借用车辆。本厂职工因私事用车，须经厂领导同意后由办公室安排。驾驶员有权拒绝无特殊理由无派车单的出车要求。各部门应本着节约的原则，尽量减少重复用车，能并的即并，提高车辆的使用率。出车到外省市的用车申请，须经处领导审批同意。第三条机动车辆的检查由处办公室分管主任车队长驾驶员组成车辆检查小组，定期进行车辆全面检查，不定期抽查例行保养执行情况，确定车辆处于良好的技术状态。车队长每月定期进行次全面检查，不定期进行次例保检查，驾驶员要经常进行自查和互查，发现车况不好及时检修，检查和抽查情况记入本队台帐。驾驶员要坚持做好车前行驶中收车后的检查工作，发现有不良技术状况或出车证件不齐全时，不得出车，并及时向车队报告处理。处车管领导小组每季对车队的车辆保养和管理工作进行次全面检查，特别是重大节日前或换季前，要检查车况，驾驶员思想状况，换季技术措施等......”。

3、“.....第四条机动车辆保养贯彻预防为主的原则，坚持出车前例保制度。车辆保养由车队长视车辆使用情况统编制并组织实施。机动车实行定期保养。级保养由驾驶员自己进行根据规定的行驶公里进行二保三保，或结合年审进行二保或超二保三保或超三保项目由车队长安排定点修理厂进行。保养车辆的验收由车队长会同驾驶员按保养项目进行验收，合格后填写验收记录，车辆方能使用。车历簿由专人填写，保养修理项目内容要填写清楚，并保管好车辆档案。第五条驾驶员安全活动驾驶班每周进行次安全活动，由班长负责组织实施，做好活动记录。驾驶员必须按上级管理部门要求，参加大组安全活动，凡无故不参加安全活动，按旷工论处，连续次无故不参加安全活动者，车队有权建议车管所不予年审。安全活动内容为学习上级指示有关规章制度交流安全行车经验事故分析业务学习等。对不遵守纪律，开英雄车堵气车，思想上有事故苗子的驾驶员要及时加强教育，如不听教育者，限期整改，必要时暂停其驾驶工作。第六条安全奖惩对安全行车，全年无事故，爱护车辆，节约用油，修理费用降低......”。

4、“.....结合年终评比，给予表彰和物质奖励。在行驶途中，遇到突然情况，能及时采取有效措施避免重大事故者，给予物质奖励。在出车过程中，能见义勇为，乐于助人，受电台报刊或来信表扬的给予物质奖励。对交通事故责任者，次责以下，经济损失较小的，取消当月基本奖重大事故，次责以上，经济损失较大的，除扣除当月全部奖金外，视责任赔偿的事故费用，性质严重的要给予行政处分开私车肇事者，从重处罚。私自载客载货的经查实，除扣除当月全部奖金外，视情节给予定的行政处分。第七条机动车辆事故报告万发生交通事故后，驾驶员应及时抢救伤员，保护现场，如涉及到伤者生命危险时，应以抢救为主，及时做好现场标志，找到旁证人，无特殊情况不准移动现场，同时要迅速向当地交通管理部门和单位报告，随车人员有义务协助以上事故处理工作。凡发生四类事故，以及经济损失在元以上的，必须在小时内向车队报告，车队同时应向领导汇报，事故结案后在天内向主管部门和车管所作全面报告部分责任以及经济损失在以下的报协议书或报表。凡发生任何事故，必须如实报告......”。

5、“.....将加重进行处理。凡发生任何事故后，车队必须组织全体驾驶员召开事故分析会，分析事故发生的原因，吸取教训。第八章生产安全操作管理制度第条污水处理厂内运行安全生产般要求凡本厂职工包括学员实习生要熟知安全操作规程，在操作中，应坚守岗位，严格按操作规程工作。生产作业时必须穿工作鞋，注意防滑，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池子。经常检查走道板栏杆，如有不牢固或损坏情况，立即汇报修理。夜里不得摸黑工作。遇有池上积雪或结冰时，应先清扫，然后上池工作。作好日常维护保养并作好巡视检查记录，发现异常情况，立即上报有关部门。第二条防毒气管理要求下池下井工作必须先填写井下池内作业工作票，向领导申报，经总经理或副总经理批准后方可进行。下池下井工作前，必须检测池内井下毒气浓度，不符合工作要求时，不得下去工作。当井下池内毒气超标时，必须采取必要的通风措施，等安全条件具备后，才可下池下井工作。井下池内作业必须明确分工，明确负责人安全员抢救员，作业人数不得少于人。井下池内作业严禁吸烟和明火作业......”。

6、“.....必须经安全主管负责部门批准，批准后才能进行。井下池内作业必须全神贯注，密切配合，工作时不许嬉戏及随意离开岗位，以免发生危险。第三条防溺水和防高空坠落要求池上栏杆必须经常检查，以防发生事故。不准随意越栏工作，经批准后，越栏工作必须穿好救生衣或系好安全带并有人监护。池上救生圈不得挪用，以备不测之需。池上走道板必须保持平整和无积雪无结冰。全厂井盖如有腐蚀损坏,要及时调换。患有心脏病高血压和深度近视人员不得登高作业。迷雾大雪大雨或六级以上大风天气不得登高作业。登高时必须佩带安全帽和安全带。夜间不摸黑登高。饮酒精神不振或医院证明不宜登高者不得高空作业。登高必须检查脚手架脚手板的牢固情况。登高不准穿厚底皮鞋或携带笨重工具。第四条交接班规定交接班工作是保证安全正常运行，明确责任的重要环节，全厂职工必须严格执行。交接班工作内容交清本班生产运行及设备运转情况交清生产报表生产工具交清上级工作指令共同对设备进行巡回检查。二交接班要求接班人员必须提前分钟到岗交接班时......”。

7、“.....双方认可后，方可交接班。三交接人员任务交班前，交接人员必须对设备进行全面检查交班前应整理好生产报表，运行记录交班时，有责任回答接班人提出的问题发现接班人有酗酒精神失常等影响正常工作的情况时，不得交接，并有责任坚守岗位，报告有关部门，等待处理接班人逾时不到，有责任坚守岗位，报告有关部门。四接班人任务接班人必须认真听取交班人介绍情况，严格按交接内容逐项检查交班人员提前离岗，接班人应及时记录并向有关部门汇报交班人交班不清，接班人可拒绝接班，并向有关部门汇报。五特殊情况处理交接班时，突然发生事故或设备故障，应由交班人负责处理，接班人应协助工作，待处理完毕后方可交班。如事故或设备故障在短时间内难以解决的，应汇报有关部门，有部门负责人决定交班人是否可离岗。第九章安全保卫规章制度第条干部值班规定休息日干部值班时间为∶时到∶时，夜间干部值班时间为∶时到次日∶时。值班干部要准时到岗，加强厂内巡视督促门卫履行职责，检查劳动纪律，做好安全生产防火防盗等工作。值班人员要加强责任心......”。

8、“.....遇重大事件及时向领导和有关部门汇报处理。值班人员要坚持原则，不徇私情，对违纪现象坚决制止并做好记录，值班人员如有徇私舞弊，经查实严肃处理。由于值班人员的工作失职，引起的生产事故火灾事故和盗窃事件，情节轻者和经济责任制挂钩，情节严重者，解除管理人员聘用合同，并追究相应的责任。干部值班期间，每班巡视抽查不得少于四次。夜间值班人员不得于∶时前休息。特别是加强对交接班时的检查。因故不能来厂值班，由各部门自行安排解决，拒绝无人值班现象发生，无故不来值班者，按旷工论处。值班记录本妥善保管，认真交接。保管好值班室物品，做好值班室卫生保洁工作。第二条门卫管理制度门卫人员应严守岗位，提高警惕，发现异常情况及时采取措施和报告主管部门，并做好记录。门卫人员要坚持原则，严格出入门制度，对外来人员进厂须问清对方来意，经登记后方能进厂。门卫人员要加强巡逻检查，不得擅离岗位，做好值班记录和交接班手续。门卫人员对私拿公物或没经主管部门批准转借私借公物工具等有权过问，并不准其出厂门......”。

9、“.....门卫在值班期间，厂内发生火警盗警等事故，要及时向有关部门汇报，保护好现场，做好记录。门卫人员在值班期间，凡有车辆进出必须立即作出反应，不得延误。第三条内保处罚条例为了认真贯彻执行预防为主的工作方针，进步加强我厂的内部保卫工作，维护厂内的工作秩序，保护职工的合法权益，预防和杜绝各种刑事案件和治安事故的发生，确保方平安，特制定本条例。处罚偷盗公共财物者。监守自盗，经查实后停职检查，扣发个月奖金，并按盗窃数额的倍罚款，视情节给予行政处分，情节特别严重者，报司法机关依法追究法律责任。偷窃骗取抢夺公物者，经查实后停职检查，退出盗窃的全部财物，按盗窃数额的倍罚款，并视情节轻重予以处罚。如有知情不报者，扣发当月奖金。二处罚抽头聚赌参赌及提供赌场者。抽头聚赌参赌者当场抓获没收全部赌资，对参与者予以行政处分，并视情节罚款。上班期间进行赌博，对参与者除按上述条款处理外，并作旷工处理扣发当月奖金。对提供赌场者，视情节予以罚款。三处罚打架斗殴侮辱他人造成他人经济名誉受损者......”。