1、“.....公司各部门外部沟通关系客户研究所设计院任职资格教育水平大学本科以上，中级职称以上专业机械电气计算机或相关专业培训经历受过生产作业管理设备维护产品知识等方面的培训工作经验年以上汽车行业工作经验，年以上设备管理工作经验，主持过产品试验项目知识水平精通技术开发知识，熟悉汽车行业专业知识，了解设备管理和试验管理及相应的法律知识技能技巧熟练使用计算机和各种开发软件，具备基本的网络知识和定的英语应用能力，总工程师试验室主任主任试验师主管试验师试验员设备维护员熟悉公司的工序工艺流程设计及工作原理，能够组织领导产品试验项目能力和素质具有较强的领导能力影响力判断与决策能力人际与沟通能力计划与执行能力具备诚实正直遵纪守法的素质，有较强的责任心，学习能力强。工作条件工作环境办公室使用工具设备计算机打印机传真机电话工作时间正常工作时间，偶尔加班职责与工作任务协助总工程师和相关部门完成国家级试验室的申报和筹建工作。协助相关部门开展公司新产品及技术装备的试验工作......”。

2、“.....负责组织安排协调指导审批评价本部门员工作业施工计划方案过程及结果，以完成公司下达的工作任务，并及时了解监督和汇报执行情况参与公司重大质量事故分析，负责公司现有试验装备的配置技术改造和完善，并及时处理解决试验中出现的较重大装备事故和试验技术难题负责配合公司全面质量管理，组织制定和完善本部门科研管理工作制度质量体系和产品质量标准，并监督控制部门技术试验过程，使之符合质量管理规范负责组织本部门员工研究和了解国内外技术动态，提出新产品新技术新工艺开发建议负责本部门员工队伍的建设，选拔配备培训和评价负责控制本部门工作预算，降低试验研发成本负责做好本部门技术图纸技术资料的归档工作......”。

3、“.....专业机械设计计算机或相关专业培训经历受过生产作业管理设备维护产品知识等方面的培训工作经验年以上汽车行业工作经验，年以上设备管理工作经验知识水平精通技术开发知识，熟悉汽车行业专业知识，熟悉设备管理和试验管理及相应的法律知识技能技巧熟练使用计算机和各种开发软件，具备基本的网络知识和定的英语应用能力，熟悉公司的工序工艺流程设计及工作原理，能够组织领导产品试验项目能力和素质具有较强的领导能力影响力判断与决策能力人际与沟通能力计划与执行能力具备诚实正直遵纪守法的素质，有较强的责任心，学习能力强......”。

4、“.....偶尔加班职责与工作任务组织制订试验作业任务工作计划，试验技术方案，并对其进行评价和审批负责对试验作业任务的结果进行技术评审和考核监督本部门试验的执行情况，并向上级汇报完成试验项目的施工处理试验过程中的重大技术问题负责与客户进行沟通和联系，及时了解客户对试验的要求，并进行相应的设计和改进负责组织部门人员研究和了解国内外技术动态，提出试验开发建议配合公司全面质量管理工作，参与制定和完善部门科研管理制度质量体系和产品质量标准负责按质量体系要求进行产品开发试验......”。

5、“.....试验室主任，主任试验师，公司各部门外部沟通关系客户研究所设计院任职资格教育水平大学本科以上专业机械设计电气自动化或相关专业培训经历受过生产作业管理设备维护产品知识等方面的培训工作经验年以上汽车行业工作经验，年以上设备管理工作经验，知识水平精通技术开发知识，熟悉汽车行业专业知识，了解设备管理和试验管理及相应的法律知识技能技巧熟练使用计算机和各种开发软件，具备基本的网络知识和定的英语应用能力，熟悉公司的工序工艺流程设计及工作原理能力和素质具有较强的领导能力影响力判断与决策能力人际与沟通能力计划与执行能力具备诚实正直遵纪守法的素质，有较强的责任心，学习能力强。工作条件工作环境办公室试验室使用工具设备计算机打印机传真机电话工作时间正常工作时间，偶尔加班职责与工作任务负责收集与试验项目有关的技术信息，积极关注试验发展动态，积累研发素材参与制订试验作业任务工作计划及试验技术方案负责做好主管试验项目技术图纸技术资料的归档工作......”。

6、“.....提出试验开发建议配合公司全面质量管理工作，协助制定和完善部门科研管理制度质量体系和产品质量标准按质量体系要求进行产品开发试验，参与编制与产品开发过程有关的质量程序文件负责完成领导安排的其它工作任务职权范围公司试验方案的建议权对直接下级人员调配奖惩的建议权和任免的提名权对所属下级工作的监督检查权和对下级工作争议的裁决权对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权工作考核指标试验任务完成情况技术文件的完整性和规范性试验员岗位名称试验员岗位编号所在部门试验室岗位定员人直接上级主管试验师所辖人员人直接下级无制订日期工作协作关系内部沟通关系总工程师，试验室主任，主任试验师，主管试验师，公司各部门外部沟通关系任职资格教育水平大专以上专业机械设计或相关专业培训经历受过生产作业管理设备维护产品知识等方面的培训工作经验年以上制造型企业工作经验知识水平精通技术开发知识，熟悉汽车行业专业知识......”。

7、“.....具备基本的网络知识和定的英语应用能力，了解公司的工序工艺流程设计及工作原理能力和素质具有较强的领导能力影响力判断与决策能力人际与沟通能力计划与执行能力具备诚实正直遵纪守法的素质，有较强的责任心，学习能力强。工作条件工作环境办公室试验室使用工具设备计算机打印机传真机电话工作时间正常工作时间，偶尔加班职责与工作任务协助领导完成试验项目的施工按既定的试验计划和试验方案进行具体的施工操作协助做好本部门技术图纸技术资料的归档工作，合理充分的利用技术资料处理试验过程中的般技术问题协助编制与试验过程有关的质量程序文件负责完成领导安排的其它工作任务职权范围公司试验方案的建议权工作考核指标试验任务完成情况设备维护员岗位名称设备维护员岗位编号所在部门试验室岗位定员人直接上级主管试验师所辖人员人直接下级无制订日期工作协作关系内部沟通关系总工程师，试验室主任，主任试验师，主管试验师......”。

8、“.....熟悉汽车行业专业知识，了解设备管理和试验管理及相应的法律知识技能技巧熟练使用计算机和各种开发软件，具备基本的网络知识和定的英语应用能力，了解公司的工序工艺流程设计及工作原理能力和素质具有较强的领导能力影响力判断与决策能力人际与沟通能力计划与执行能力具备诚实正直遵纪守法的素质，有较强的责任心，学习能力强。工作条件工作环境试验室办公室使用工具设备计算机打印机传真机电话工作时间正常工作时间，偶尔加班职责与工作任务及时高效地诊断和解决试验设备故障，保证试验的顺利进行并作到预防为主对设备进行日常定期的维护保养处理试验设备的般操作问题负责完成领导安排的其它工作任务职权范围工作考核指标试验任务完成情况试验室管理体系组织和管理试验室主任全面负责技术工作和试验质量体系的建立和实施，并直接与总工和总经理联系以协调解决技术试验室方针和资源方面的决策。试验室应有固定的工作人员......”。

9、“.....试验室内审工作应由熟悉校准检测方法及程序及懂得结果评审的高级计量工程师来实施。对试验室的各工作人员应规定其职责和权限详见本手册组织机构与职责。总经理应提供试验室所需的人员物质和技术等资源，以维持试验室的正常运行。适当时，应将试验室的各项工作形成文件化程序，以规范实验的管理。适当时，参加试验室之间的比对试验和能力验证计划。试验室方针试验室方针是由总经理制定实施的描述试验室质量的宗旨和体现质量管理水平的总的质量方向。试验室方针是参照试验室的能力来制定的，要求满足客户的期望和需求并且合理可行。制定控制措施，这包括对全体试验室员工的宣传和教育，使试验室方针在试验室有效贯彻执行，如发现偏离能得到及时纠正。试验室方针在试验室的评审中应进行评审，以考查其适应性和有效性。试验室方针应在发布之后试验室的员工都能够理解。试验室目标总工程师会同试验室主任，结合试验室方针要求每年制定次试验室当年的试验室目标。在建立和评审试验室目标时，应考虑到法律和其他要求试验室的运行要求等......”。