1、“.....并回收工作职掌答案版，审核答案。同时需定期安排学员作专业检核第天∕天。以便培训专员及种子教官参与了解学员学习程度。教官及专员抽取已完成之工作职掌问题版部份个问题请学员回答。每人约分钟。培训助理提前天发文页，并准备学员检核表页检核未通过安排复测并作个别辅导，复测仍未通过作退训处理。完成后请将汇总结果发文给新店店总。页④专业未达标准，作退训处理之标准连续天不交每日工作职掌问题版答案第周半数专业知识不能掌握，第二周也有半数专业无法掌握定期检核未通过，复测仍未达成木讷反应迟钝思维障碍，不适应现职工作结训前作业结训典礼负责人培训经理∕副理种子教官对各受训学员表现特别优异人员，应于培训期结束前周告知培训中心，以便作为该员绩效参考依据。受训学员培训期结束前两天，培训专员应回收各学员工作职掌......”。

2、“.....作为结训检核依据。并作结训发文页给新店店总及训练店店总。训练中心于学员离开中心当天或前天邀请训练店店总∕值班经理∕新店店总∕区本部人资主管作结训讲话。对于学员参与培训所付出努力表示肯定。鼓励学员持续用课员行为要求自己学员受训资料存档负责人人资主管学员结训后由中心将学员回收之工作职掌问题版存入转回学员结训所在店本人人事档案。课员培训名单序号姓名部门课别联络方式原工作单位年资课员名册姓名姓名姓名姓名姓名课别课别课别课别课别姓名姓名姓名姓名姓名课别课别课别课别课别姓名姓名姓名姓名姓名课别课别课别课别课别课员培训出勤统计表日期大事记姓名报到日期出勤天数请假天数备注上午下午备注出勤打......”。

3、“.....教育训练中心内不得大声喧哗嬉戏，勿打扰其它场地内的活动进行。请自行保管随身携带物品。爱护教育训练中心内各项设施器材，未经允许不得使用个人光盘磁片，如有遗失或损坏，照价赔偿。未经教育训练中心许可，严禁在教育训练中心拍照摄影，违者罚款元。教育训练中心内严禁吸烟，违者罚款元。禁止随地吐痰，违者罚款元。请保持场地清洁，垃圾投入垃圾桶内。学员未经督课人员允许，不得随意进入办公区或其它人员宿舍，违者罚款元。离座时请将坐椅归位场地使用结束后，需将桌面及抽屉清理干净电脑设备按步骤退出系统关机，并与场地管理人员联系，验收场地设施器材，办理相关手续后方可离开。学员内务规定学员须按住宿名单入住，不得任意调换床位。个人用品须整齐摆放在衣柜内含水杯鞋。贵重物品妥善保管，遗失中心不负责任。被子折叠整齐，摆放在床靠墙壁侧，枕头放在靠走道侧，床单拉平......”。

4、“.....行李箱放在靠墙壁侧，脸盆靠走道端摆放，盆内洗漱用品放置整齐。上下床二人脸盆必须放在直线上必须对折挂在靠走道侧床架上。学员毛巾对折挂在靠走道侧床架上。宿舍桌椅摆放整齐，椅子用完随手归位，桌上严禁摆放个人物品，垃圾及时清空。宿舍内严禁吸烟。学员离开宿舍前打开窗户通风，随手关机及空调开关......”。

5、“.....练店地址训练店总机带训老师联络电话带训老师联络电话带训老师联络电话培训助理联络电话急诊医院地址训练店地址训练店总机带训老师联络电话带训老师联络电话带训老师联络电话培训助理联络电话急诊医院地址训练店地址训练店总机带训老师联络电话带训老师联络电话带训老师联络电话培训助理联络电话急诊医院地址训练店地址训练店总机带训老师联络电话带训老师联络电话带训老师联络电话培训助理联络电话急诊医院地址训练店地址训练店总机带训老师联络电话带训老师联络电话带训老师联络电话培训助理联络电话急诊医院地址训练店地址训练店总机带训老师联络电话带训老师联络电话带训老师联络电话培训助理联络电话急诊医院地址训练店地址训练店总机带训老师联络电话带训老师联络电话带训老师联络电话培训助理联络电话急诊医院地址训练店地址训练店总机带训老师联络电话带训老师联络电话带训老师联络电话培训助理联络电话急诊医院地址训练店地址训练店总机带训老师......”。

6、“.....使之将来能按公司要求的行为模式去工作，以未来之实务运作。工具课员行为专业训练阶段目的使学员通过课堂授课，并在带训者带领下，亲手执行每件工作，落实课员行为之行为模式......”。

7、“.....工具营运作业规范课员工作职掌问题版答案版光碟版检核目的通过检核，指导学习方向，确认学习成效检核结果检核未通过者，训练中心另安排补检核，再未通过者，将作退训处理。二生活训练规定学员长办法学员长原则上由培训中心指定或自我推荐学员长职责每日上课前负责点名及填写上课签到记录簿并控管请假负责学员餐券控管时刻关心学员身心状况及反映训练时所遇困难含心理因素学习困扰人际关系适应力等并及时反馈训练中心，保持良好沟通负责统计申领学员训练时所需物品学员长需每日早晨规定时间时及晚上规定时间时集合点名带领全体学员共同完成此次训练成功。休假规定休假原则上个周内休天，训练期间如有欠假应在完成训练后个月内补齐请假请假单由训练中心负责保管并记录请假程序学员向训练中心索取请假单，并填写假别及代理人请学员长签名学员长同时注记在上课签到记录簿上请训练店直属课长或部门经理签名请训练中心负责人签名......”。

8、“.....假别病假可当日申请，需附医院有关证明事假须事先天申请紧急事故可当日口头向学员长及训练中心申请，日后补假单，程序依请假办法执行丧假可当日申请，需有关死亡证明书，可依紧急事故请假办法执行其他假别于开训前告知，视实况与训练中心讨论请定。出缺勤迟到考核办法考核无故迟到次者，留训观察，超过二次含二次作退训处理特殊情况，需事先向训练中心告知。物品申领规定学员有相关物品需申请零用，需先向学员长申请，学员长需提前周向训练中心提供物品申领明细单，并作记录，签名，并按月进行物品申领单的统计汇整。用餐规定用餐时间中餐晚餐视工作安排情况而定中餐晚餐由学员长提前周向训练中心申领下周的用餐张数，并保管与发放。离职规定学员长有辅导学员心理及立即回报训练中心之责，以防学员轻易离职之发生学员若需离职，需提前三天申请，由训练中心面谈核准并告知学员长及训练店所属课长或经理，填写离职单......”。

9、“.....在完成职务移交各项程序后，方可离职未经同意，擅自离职者，将作为退训处理。不符训练规定者，训练中心须提前三天告知其将被退训，如情节恶劣者，训练中心有权在当日作退训处理，同时退训者也须依上述流程完成职务移交及各项程序，赔偿训练费用视实况而定。上课规定学员长须在课前点名方式比照请假出缺勤办法学员长排出每日轮流值日生人上课时，值日生工作内容黑板上书写当日课程名称讲师讲师茶水供应器材物品准备教室卫生整理打扫不上课时，值日生工作内容参照宿舍清洁办法其他学员身心健康及培训期间有任何不适应紧张或困扰等现训练中心及学员长将及时与之面谈，找寻原因根本点，以求获得共识，共进如有不遵循，反映情况不真实，消极被动，自卑，嘲笑他人或无能力者，律退训处理学员在培训期间如遇临时性突发事故，第时间需告知训练中心及学员长，由训练中心出面帮助解决统安排协调，学员须绝对服从，擅作主张者，切后果自负......”。