1、“.....完成部门经理交办的其他任务。安全管理部部门职责认真贯彻执行国家省市有关劳动安全的法律条例规范标准规章等制定公司年度安全工作计划，并组织实施组织安全生产的宣传教育培训工作，总结交流推广先进经验组织开展安全活动和定期安全检查，监督项目组及时落实安全技术措施指导下级安全技术管理人员的工作，掌握安全生产状况，分析安全动态......”。

2、“.....参加工伤事故的调查和处理定期或不定期巡查施工现场，及时制止或劝阻违章指挥和违章操作行为遇严重险情暂停生产并及时报告分管领导审批设备的新增计划，负责大型设备的可行性分析与技术经济论证负责机械设备的建卡建档调拔折旧处置工作，掌握机械设备的技术状况，准确及时填报各种报表。审批大型设备的装拆方案，组织对大型设备进行技术性能验收工作，监督建筑机械使用和安全技术规程的执行实行预防为主，确保重点，依靠群众的综合治理方针，做好治安保卫工作完成总经理交办的其他任务......”。

3、“.....召开年度安全工作会议，签订安全预控目标责任书，总结交流推广先进经验组织开展安全活动和定期安全检查，监督项目部及时落实安全技术措施指导下级安全技术管理人员的工作，掌握安全生产状况，分析安全动态，提出有关改进意见配合有关部门做好企业负责人项目经理施工员安全员特殊工种人员的安全培训和复审工作进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故的调查和处理定期或不定期巡查施工现场，及时制止或劝阻违章指挥和违章操作行为，遇严重险情有权暂停生产，并及时报告分管领导。负责对竣工工程进行安全评定完成总经理交办的其他任务。部门副经理设备岗位职责拟订审批设备的新增计划......”。

4、“.....掌握机械设备的技术状况，准确及时填报各种报表。审批大型设备的装拆方案，组织对大型设备进行技术性能验收工作，监督建筑机械使用和安全技术规程的执行负责组织三机手的培训发证工作定期或不定期巡查施工现场，检查设备使用过程中的安全状况，及时制止或劝阻违章指挥和违章操作行为协助部门经理的相关工作。科员安全岗位职责定期或不定期检查施工现场，发现措施不当不实的，有严重威胁安全生产的人与事，当场采取相应的纠正或预防措施。指导分子公司项目部安全员开展安全工作督促有关部门按规定及时分发和正确使用个人防护用品......”。

5、“.....落实安全技术措施，并做好记录做好新开工项目安全登记工作及时准确地记录整理汇集有关安全管理资料完成部门经理交办的其他任务。科员保卫岗位职责指导群众性治安保卫组织的工作。组织实施治安保卫工作，确保要害部位的安全，维护正常秩序。检查治安保卫工作任务的落实情况，解决治安保卫工作中的问题。负责保卫机构及群众性治安保卫组织的建设。协助公安机关调查本单位发生的案件，处理般治安事故。执行本单位和公安司法机关交办的其他治安保卫任务。参与大型设备的验收工作。完成部门经理交办的其他任务......”。

6、“.....确保资金回笼。配合公司有关部门督促各分子公司做好工程施工中的资料完整和追收应收款记录工作，掌握在催讨和诉讼过程中的主动权。负责掌握有恶意拖欠行为的业主和业主财务状况恶化者的信息，定期和不定期向总经理或分管领导汇报，建议和选择自行追讨仲裁和诉讼等法律手段。在合同纠纷处理过程中，配合有关部门及人员起与对方当事人进行协调调解或进行仲裁与诉讼。负责委托有资质的代理人参与处理纠纷。负责解决合同纠纷中的申请书起诉书答辩书协议书调解书仲裁书裁定书判决书的副本或复印件的备案......”。

7、“.....完成总经理交办的其他工作。主任岗位职责负责公司的应收款的催讨工作，严格把关公司债权债务处理工作，协助总经理和分管领导做好经济事务工作。负责公司债权债务的纠纷协调工作。针对债权债务有争议向有关仲裁机构或人民法院提起诉讼，负责协调安排仲裁诉讼的全过程工作，并掌握和收集有关资料。完成总经理交办的其他工作。科员岗位职责负责公司应收款的催讨回收工作。调查和了解应收款的来龙去脉拖欠原因，做到有的放矢扬长避短。负责做好诉讼案子诉前准备工作。负责诉前相关资料的收集和整理，在诉讼环节上负责与经办法官充分沟通，全程参与诉讼过程，及时将庭审情况汇报有关领导......”。

8、“.....根据掌握的有关资料和情况进行客观地分析，提出调解或应诉方案，为领导决策提供依据。完成部门领导交办的其他工作。完部门职责及岗位职责汇编建筑集团有限公司序言企业在激烈的市场竞争中要赢得竞争力，赢得可持续发展，科学有序的管理是关键，科学有序的管理讲究的是管理的规范化程序化步骤化，管理方法的工具化量化，也就是管理的制度化。强化企业管理，建立现代企业制度是本公司与市场经济接轨的必然要求，也是企业保持自身发展速度提高行业竞争力的途径。鉴于此，公司组织编写了建筑集团有限公司部门职责及岗位职责汇编，本汇编根据公司章程以及有关规章......”。

9、“.....熟悉并遵从汇编的要求和规定，是每个部门和员工做好本职工作的基础和关键，亦是公司稳健发展至胜的必要保障。望公司全体员工发挥自己最大的工作潜能，与企业共同成长与进步......”。