1、“.....擅自占有使用处置国有资产处罚种类通报批评警告法律依据......”。

2、“.....截留挪用国家建设资金处罚种类通报批评警告没收违法所得法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第九条单位以虚报冒领关联交易等手段骗取国家建设资金处罚种类通报批评警告没收违法所得法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第九条单位违反规定超预算投资处罚种类通报批评警告没收违法所得法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第九条单位虚列投资完成额处罚种类通报批评警告没收违法所得法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第九条国家机关事业单位社会团体其他社会组织违规擅自提供担保处罚种类通报批评警告没收违法所得法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第十条•财政违法行为处罚处分条例‣第十五条国家机关事业单位社会团体其他社会组织违规擅自在金融机构开立使用账户处罚种类通报批评警告没收违法所得法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第十条•财政违法行为处罚处分条例‣第十五条国家机关事业单位社会团体其他社会组织以虚报冒领等手段......”。

3、“.....骗取政府承贷或担保的外国政府贷款国际金融组织贷款处罚种类通报批评警告没收违法所得法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第十二条•财政违法行为处罚处分条例‣第十五条国家机关事业单位社会团体其他社会组织滞留政府承贷或者担保的外国政府贷款国际金融组织贷款处罚种类通报批评警告没收违法所得法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第十二条•财政违法行为处罚处分条例‣第十五条国家机关事业单位社会团体其他社会组织截留挪用政府承贷或者担保的外国政府贷款国际金融组织贷款处罚种类通报批评警告没收违法所得法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第十二条•财政违法行为处罚处分条例‣第十五条国家机关违规使用骗取政府承贷或者担保的外国政府贷款国际金融组织贷款处罚种类通报批评警告没收违法所得法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第十二条企业和个人隐瞒应当上缴的财政收入处罚种类警告没收违法所得罚款法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第十三条企业和个人截留代收的财政收入处罚种类警告没收违法所得罚款法律依据•财政违法行为处罚处分条......”。

4、“.....例‣第十三条企业和个人以虚报冒领等手段骗取财政资金以及政府承贷或者担保的外国政府贷款国际金融组织贷款处罚种类警告没收违法所得罚款法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第十四条企业和个人挪用财政资金以及政府承贷或者担保的外国政府贷款国际金融组织贷款处罚种类警告没收违法所得罚款法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第十四条企业和个人从无偿使用的财政资金以及政府承贷或者担保的外国政府贷款国际金融组织贷款中非法获益处罚种类警告没收违法所得罚款法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第十四条企业和个人违反规定使用骗取财政资金以及政府承贷或者担保的外国政府贷款国际金融组织贷款处罚种类警告没收违法所得罚款法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第十四条事业单位社会团体其他社会组织在经营活动中不缴或者少缴财政收入处罚种类警告没收违法所得罚款法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第十五条违反规定印制财政收入票据处罚种类没收违法所得和作案工具罚款法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第十六条转借串用代开财政收入票据处......”。

5、“.....私存私放财政资金或者其他公款处罚种类没收违法所得罚款法律依据•财政违法行为处罚处分条例‣第十七条社会审计组织注册会计师违反国家规定的执业行为处罚种类警告通报批评法律依据•审计机关监督社会审计组织审计业务质量的暂行位商业秘密的重要文件审计资料要妥善保管，及时归档，不得遗失和泄露。二十卫生制度加强组织领导。成立创卫工作领导小组，由局长担任组长，由班子成员担任副组长，成员为各股室负责人。强化健康教育。采用板报橱窗宣传标识等，使干职工积极掌握了解宣传卫生知识，营造爱护环境卫生的良好氛围。落实卫生责任制。机关卫生管理由办公室负责检查督办......”。

6、“.....卫生要求及标准。各办公室每个工作日由股室人员进行清扫整理，做到物品整洁有序，摆放得体，窗明几净，地面清洁，灯管无尘，无卫生死角会议室由办公室人员负责保洁，会前认真清扫，会后及时整理，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。机关大院公用区及家属楼家属楼由楼栋长组织人员进行清扫，其他公用区由门卫打扫，办公室负责督促检查，每天必须打扫两次中午下午各次，做到楼道楼梯无痰迹无纸屑无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，手纸入篓，大小便池干净，无明显异味，全天保洁，无卫生死角。局长责任路段由审计技术服务所于每周星期五下午组织人员进行清扫，平日由门卫进行维护，具体要求以创卫指挥部文件为准。做好职工健康卫生。关心职工健康，组织职工参与全民健身活动，强身健体在春夏秋季注意预防性疾病的发生，为干职工购买预防药物......”。

7、“.....每年组织单位女职工进行次妇科检查，建立好职工健康档案卡。二十治安管理制度治安管理目标治安管理实现五无行为即无刑事案件，无治安案件，无职工违法违纪行为，无治安灾害事故，无民事纠纷。保证正常的工作和生活秩序。二治安管理措施实行社会治安综合治理票否决制，各股室负责人为综治组长，未达到五无规定目标，年终不能评奖。开展评选遵纪守法户五星级居民户双文明户活动。开展安全五合格活动仓库宿舍财务室门卫各办公室安全检查合格。组织搞好普法教育，普法教育面达。开办法制宣传栏，订阅法制刊物，不断提高全局干部职工的法律意识，自觉守法严格执法。加强重点部位的安全防范。要做好防盗防火防事故的工作。节假日由办公室安排专人值班中午下午下班时，要及时将楼铁门关门落锁，大院铁门须在晚上点前关门落锁保险柜里不能存放巨额现金过夜，遗失的票据公款或公款被盗，概由当事人负责。造成重大损失，将按有关法纪规定处理。搞好暂住人口的管理，在机关大院及门面居住三日以上者为暂住人口，要象常住人员样进行登记管理。在院内遇到异常情况......”。

8、“.....全局干职工包括家属都要挺身而出，与犯罪分子作斗争。严格禁止任何形式的赌博，机关干部职工严禁在机关打牌和参与地下彩等赌博活动，由纪检办公室进行经常性检查，经发现，在机关干部大会上严肃批评，并按县里有关文件处理。机关干部在外检查联系工作时，同样不准参与打牌赌博。局外人员在院内参与赌博，不管住户是否参与，律视同赌博，按有关规定进行处理。积极配合政府部门搞好专项斗争，对辖区内的犯罪对象要及时举报，积极协助查处并扭送公安机关严禁机关干部参加功等任何邪教活动，经发现，轻者批评教育报办公室备案，情节严重者交司法机关处理。建立见义勇为奖励办法，对综合治理工作有杰出贡献，或在与犯罪分子作斗争时不顾个人安危，挺身而出成效显著的，将按有关规定给予精神奖励和物质奖励。二十二门卫管理制度为进步加强机关管理和安全保卫工作，创建和谐文明审计机关，特制订本制度门卫人员职责范围负责办公楼及机关院内的安全保卫工作......”。

9、“.....负责机关院内与办公楼公共区域的环境卫生工作。包括机关院内地坪卫生清扫与绿化维护工作，局办公楼至五楼梯间厕所走廊阅览室的卫生清扫工作。负责机关报刊杂志信件收发工作，管理好阅览室。负责文明创建区域局长包路段内的卫生监督工作。负责节假日局机关值班与办公大楼亮化轮廓灯开关工作。负责完成办公室交办的其他工作。二工资待遇及奖惩办法门卫人员实行固定工资辅以适当奖惩。每月固定工资元包括养老保险和医疗保险，每月补贴煤饼个节日补助清明端午五中秋国庆元旦各元，春节元，创卫工作每进入次全县前二名，奖励元每列入次全县后名，罚款元。非上班期间，办公大楼每发生次失窃行为，按失窃物品金额的处以罚款加强管理，确保不发生水电安全事故。三组织管理门卫室归口办公室管理，门卫人员必须服从分管局长与办公室主任的领导。门卫人员必须身体健康，遵纪守法，实行年聘制......”。