1、“.....这就要求我司相关设备负责人员在日常工作中重点关注，尽早发现隐患，及时启动本预案对生产安全事故的隐患给予整改，避免发生生产安全事故。对于出现的煤炭火灾柴油润滑油变压器油火灾电气火灾及其他火灾，公司要求相关岗位的操作人员工作中严格按照操作规程操作公司人事行政部定期组织全员按照公司安全管理手册中的规定进行消防器材安全性检查，并进行消防逃生救援等演练。以上危险因素可以导致我司重大生产安全事故，造成重大人员伤亡和经济损失，可以通过及时启动本预案来予以减轻或消防事故影响。机械伤害机械伤害主要由机械设备本身裸露的运动部分与人体接触造成的，如传动机构和刀具，以及高速运动的工件切削，对人体造成的夹击碰撞卷入绞碾割刺等。本项目的金属尖头和端板等的制造工艺使用钻床钻铣床车床等机械设备，这些设备的机械传动部分没有防护罩，设备没有急停设施以及违章作业等都可造成机械伤害......”。

2、“.....此外车间还设有离心机，这些设备存在电机轴飞轮等运动部件，如果机件缺少防护罩防护距离不足以及违章作业等都可导致机械伤害。磨机房设有球磨机沙石堆场设有带式输送机生产车间内还设有搅拌配料系统等，这些设备的传动机构电机轴和皮带等运动部分如果没有防护罩设备没有急停措施以及违章作业等均可造成机械伤害。造成机械伤害事故主要有以下原因机械设备制造质量不合格或设计上本身就存在缺陷。设备控制系统失灵，造成设备误动作，导致事故发生。电源开关布局不合理，种是有了紧急情况不便立即停车另种是机械开关设在起，极易造成误开机引发事故。机械设备安全防护装置缺乏或损坏被拆除等。机械设备有故障不及时排除，设备带故障运行。在检修和正常工作时机器突然被别人随意启动，不具备操作机械素质的人员上岗或其他人乱动机械设备。人员违章操作，穿戴不符合安全规定的服装进行操作......”。

3、“.....设备作业频繁人员密集，设备存在缺陷或操作不当容易造成起重伤害。起重机械存在下列缺陷可造成起重伤害钢丝绳损坏吊钩强度不足滑轮磨损破裂，卷筒螺旋槽磨损制动装置缺陷，各类行程限位限位开关与联锁保护装置缺损各类防护罩盖护栏护板等缺损。人的不安全行为也可造成起重伤害，如吊装人员未佩戴安全帽吊装作业时，分工不明确，不按起重吊运指挥信号统指挥作业人员随同吊装重物或吊装机械升降违章吊运，未按照十不吊中的要求进行吊运。触电本项目大量使用电气设备，电气线路和设施繁杂，如果电气设备未设漏电保护装置过电压保护装置损坏绝缘效果不好以及设备未正确接地零，当人员触及带电部位可造成触电伤害。此外，作业人员在检修作业过程中停送电失误，人员违章操作等原因也可能发生触电伤害。本项目可引发触电事故的主要因素有电线电气设施的绝缘或外壳损坏设备漏电电气设备接地接零不良......”。

4、“.....未使用漏电保护器，不戴绝缘手套。乱接不符合要求的临时线不办理操作票或不执行监护制度，不使用或使用不合格的绝缘工具和电气工具，检修电气设备工作完毕，未办理工作票终结手续，就对检修设备恢复送电。在带电设备附近进行作业，不符合安全距离的规定要求或无监护措施。线路检修时不装设或未按规定装设接地线，装设地线不验电。使用手持电动工具类未配漏电保护器或没有接地保护措施。灼烫灼烫伤害是指火焰烧伤高温物体烫伤化学灼伤物理灼伤不包括电灼伤和火灾引起的烧伤等。生产车间设有养护池，池内蒸汽温度达车间内设有蒸压釜，内部充入高温蒸汽车间内设有蒸汽管道。如果这些设备设施密闭效果不好，造成高温蒸汽喷射，可造成灼烫伤害。如果人员不慎与这些设备设施的灼热部分以及加热后的产品接触，可造成灼烫。另外，锅炉房操作工不慎与高温炉体和管道等接触也可造成灼烫。生产车间内电焊滚焊作业可产生高温金属熔融物......”。

5、“.....均可造员与飞溅的金属熔融物或设备的高温部分接触造成灼烫。高处坠落物体打击在高处料仓钢平台建筑顶部进行检修作业时，如果护栏平台钢梯不符合规范，不慎踏空可造成高处坠落。人员在养护池上方进行巡检操作时不慎落入池中也可造成高处坠落。在金属部件物料产品的搬运过程中不注意周边环境，搬运物与人体碰撞可造成物体打击。离心作业时，如果高速旋转中的管桩破裂表面存在附着物，可造成碎片飞出，极易造成物体打击。车辆伤害车辆伤害是指机动车辆在行驶中引起的人体伤害或载运物体发生倾翻等事故。工作环境不良道路不畅没有按规定停靠超速行驶，或因车辆存在刹车失灵转向失灵尾灯损坏超载捆绑不牢违章操作道路宽度坡度转弯半径不符合安全要求视野不好忽视瞭望厂区道路缺少交通安全标志等因素都可能造成车辆伤害。原料及成品运输均使用机动车辆进行运输......”。

6、“.....上述类危险因素具有突发性，不确定性，也可能导致我司发生重大生产安全事故，但这些危险因素旦发生相应的事故，可能会造员伤亡，所采取的应急措施就是将伤员立即送往营口市中心医院进行救治。组织机构与职责应急组织体系公司特设立重特大事故应急领导小组以下简称应急领导小组。注对应公司应急指挥中心公司应急领导小组设组长名，由总经理担任，副组长两名，由生产部经理和人事行政部经理担任，组员由财务部经理营销部经理品管部经理采购部经理五金库主任生产部安全主任及人事行政部行政部主任担任。在应急领导小组下设由相关部门组成的兼职救援工作组应急物资工作组应急后勤保障工作组等应急机构，公司应急领导小组下设应急办公室安全办，处理日常应急工作。指挥机构事宜为减少事故带来的损失，公司人事行政部应当及时办理保险理赔手续工作......”。

7、“.....对应急预案中的不足之处进行修订，并督促相关部门进行整改。保障措施通信与信息保障公司人事行政部负责日常应急工作中的联络和信息传递，制定修订并公布应急相关人员的通信联络方式和方法具体见附件。我司应急领导小组应急指挥中心成员电话保持小时开机状态。应急队伍保障由于我司各项危险源相对简单明了，没有设立专业应急救援队伍，所以应急保障队伍基本由救援工作组应急物资工作组应急后勤保障工作组组成......”。

8、“.....财务部审核，经企业应急领导小组组长审定后，列入年度预算安全事故应急处置结束后，财务部对应急费用进行如实核销。其他保障应急后勤保障工作组由公司人事行政部等部承担，负责交通运输保障治安保障等工作，编制相关执行文件，经应急领导小组批准后下发到相关单位和人员。政府及社会应急救援保障辽宁营口沿海产业基地滨海分局辽宁营口沿海产业基地安监局营口市中心医院新兴医院等应急救援服务中心等社会保障机构，能确保我司发生重大生产安全事故时，灰飞烟灭应急救援和指导的重要力量。以上单位距我司在分钟内到达事故地点，开展救援行动。具体联系方式见附件培训与演练培训公司人事行政部负责组织应急预案的培训工作，并登记培训记录及进行培训工作的总结，内容包括培训时间培训内容培训人员培训效果等，并且培训内容做为安全生产教育培训的内容，并作为我司安全生产教育存档资料......”。

9、“.....由公司人事行政部提出演练的计划方案，报公司应急领导小组审批，在相关部门工作组的配合下进行，并做好演练记录。每次演练完成后，公司应急办公室安全办应对预案是否全面适用等情况进行检验，并找出不足和缺陷，进行必要的修订，经安全应急领导小组的审批后整改。演练总结纳入安全生产教育的存档资料。奖惩奖励公司对在生产事故应急处理中有下列表现之的单位和个人进行物质与精神奖励出色完成应急处置任务，效果显著的在事故处置过程中，使企业利益或员工生命财产免受或减少损失的对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的有其他特殊贡献的。惩罚在安全生产事故应急救援工作中有下列行为之的，按照法律法规及公司相关规定，对有关责任人员视情节轻重和危害后果，由其所在的部门或公司给予处分属于违反法律法规行为的，将移交公安机关进行处理构成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任。不按照应急预案执行......”。