1、“.....应建立档案将评价结果对从业人员进行宣传培训。风险信息更新应不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患定期评审或检查风险控制结果当发生事故或变更时,应及时进行风险评价。重大危险源建立重大危险源管理制度,确定企业的重大危险源重大危险源应登记建档,进行定期检测评估监控制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施将本单位重大危险源及有关安全措施应急措施报地方安全生产监督管理部门和有关部门备案构成重大危险源的储存设施,新建企业与周边的防护距离应满足国家标准或有关规定。老企业与周边的防护距离不符合国家标准的,应采取切实可行的防范措施,并在规定期限内进行整改。法律法规与管理制度自评考核得分分考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注法律法规建立识别和获取适用的安全生产法律法规标准及其他要求管理制度明确责任部门及获取渠道方式和时机......”。
2、“.....符合性评价定期对适用的安全生产法律法规标准及其他要求进行符合性评价消除违法现象和行为。安全生产规章制度制订健全的安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。安全操作规程根据生产工艺技术设备特点和原材料辅助材料产品的危险性编制岗位安全操作规程发放到有关的工作岗位。修订明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次,定期进行评审和修订。安全培训教育自评考核得分分考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注管理人员培训教育企业主要负责人和安全生产管理人员,应由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职其他管理人员包括职能部门负责人基层单位负责人专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事教育部门会同安全生产管理部门,按干部管理权限分层次组织实施......”。
3、“.....从业人员培训教育对从业人员进行基本功训练和安全培训教育,考核合格方可上岗特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,按规定参加复审对从事危险化学品运输的驾驶员船员装卸管理人员押运人员进行有关安全知识培训驾驶员船员装卸管理人员押运人员必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格船员经海事管理机构考核合格,取得上岗资格证,方可上岗作业新工艺新技术新装置新产品投产前,其主管部门应组织编制新的安全操作规程,并进行专门培训。有关人员经考核合格,方可上岗操作。新从业人员培训教育对新从业人员进行厂车间班组安全培训教育厂车间班组安全培训教育的内容学时应满足本规范要求。其他人员培训教育对转岗下岗再就业干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行车间班组安全培训教育,经考核合格后......”。
4、“.....经考核合格发放入厂证。进入作业现场前,应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育。日开展班组安全活动常安全教育班组安全活动应有内容有记录企业管理人员和安全员应对安全活动记录进行检查签字企业各级管理人员应定期参加班组安全活动企业安全生产管理部门应结合班组安全生产实际,制定班组安全活动计划,规定活动形式内容要求。培训教育管理定期识别安全培训教育需求,制定实施安全培训教育计划建立从业人员的安全培训教育档案,做好安全培训教育记录记录计划变更情况安全培训教育的主管部门应对培训效果进行评价企业的各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。生产设施自评考核得分分考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注生产设施建设生产设施建设应满足国家三同时规定企业应对项目建议书可行性研究报告初步设计总体开工方案开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段......”。
5、“.....履行变更程序,并对变更全过程进行风险管理积极采用先进的安全性能可靠的新技术新工艺新设备和新材料,组织安全生产技术研究开发。生产设施管理制订生产设施安全管理制度建立生产设班本要素只选择项作为考核标准。没有条件设立电话的,应委托危险化学品专业应急机构作为应急代理。危险化学品登记按照危险化学品登记管理办法要求进行登记。危害告知以适当有效的方式对从业人员及相关方进行宣传,使其了解企业生产过程中的危险化学品的特性和预防及应急处理措施,降低或消除危害后果。职业危害自评考核得分分考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注职业危害申报如存在法定职业病目录所列的职业危害因素,应及时如实向当地安全生产监督管理部门申报,接受其监督。作业场所管理采取本规范规定的职业危害管理措施确保使用有毒物品作业场所与生活区分开,作业场所不得住人将有害作业与无害作业分开......”。
6、“.....设置应急撤离通道和必要的泄险区,定期检查和记录建立生产作业场所职业危害因素检测制度对作业场所进行职业危害因素检测,在检测点设置标识牌予以告知,并存入职业卫生档案。劳动防护用品根据接触危害的种类强度,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用各种防护器具都应定点存放在安全方便的地方,并有专人负责保管,定期校验和维护,每次校验后应记录或铅封,主管人员应经常检查建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐,加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。事故与应急自评考核得分分考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注事故报告明确事故报告制度和程序单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失按照国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督管理部门......”。
7、“.....应迅速启动应急救援预案,积极抢救,妥善处理,以防止事故的蔓延扩大。发生重大事故时,企业负责人应直接指挥,安全技术设备动力生产防火保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒工作,保护事故现场对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场,必须设警戒线,抢救人员应佩戴好防护器具,对中毒烧伤烫伤等人员应及时进行抢救处理。事故调查和处理明确事故调查人员的能力要求职责与权力按照四不放过的原则进行处理编制事故调查报告,进行事故分析,提出预防措施建立事故台帐。应急指挥系统建立应急指挥系统,实行分级管理明确应急指挥系统的职责。应急救援器材按国家有关规定,配备足够的应急救援器材,并保持完好建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通为有毒有害岗位配备救援器材柜,放置必要的防护救护器材,进行经常性的维护保养,保证其处于正常状态。应急救援预案与演练按照危险化学品事故应急救援预案编制导则单位版的要求,根据风险评价的结果......”。
8、“.....制定应急救援预案组织从业人员进行应急救援预案的培训,定期演练,评价演练效果,评审应急救援预案的充分性和有效性定期评审应急救援预案,尤其在潜在事件和突发事故发生后将应急救援预案报当地安全生产监督管理部门和有关部门备案,并通报当地应急协作单位。检查与绩效考核自评考核得分分考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注安全检查有明确的目的要求内容和具体计划制订各种安全检查形式的安全检查表。安全检查形式与内容定期或不定期的开展综合检查专业检查季节性检查和日常检查,并符合本规范规定的检查频次按相应的安全检查表逐项检查,并与责任制挂钩。隐患整改对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析,制定整改措施及时整改,对整改情况进行验证对事故隐患,应下达隐患整改通知书,做到四定重特大安全事故隐患的排查治理应符合山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法的规定。企业无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外......”。
9、“.....必须采取应急防范措施,并纳入计划,限期解决或停产各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上级主管部门,重大隐患及整改情况应由安全技术部门汇总并存档。附件危险化学品从业单位安全标准化考核申请表生产经营储存申请单位基本情况调查单位名称地址性质国有集体民营私营合资独资其它法人代表电话邮编联系人电话传真手机电子信箱有否倒班情况有否如有,请注明倒班人数及方式员工总数厂休日可否占用本次申请的考核为级企业考核二级企业考核如贵公司是集团公司的成员,请注明其名称是否已取得管理体系认证证书,如有请注明证书名称和发证机构安全标准化牵头部门现场考核时您希望使用何种语言汉语英语其它计划在什么时间考核企业的相关负责人经理厂长主管厂级领导总工程师安全标准化负责人姓名职务姓名职务姓名职务申请方主要化学品名称用途数量此处不够可另附页名称用途数量属性如有分支机构或多个现场包括临时现场......”。
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