1、“.....及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。班组长安全生产责任制认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。在计划布置检查总结评比生产的同时，必须把安全生产列为重要内容，坚决做到五同时。加强对本班组安全的领导，并支持他们开展工作。对本班组惊颤进行安技教育和遵守劳动纪律的教育，并负责对新进厂职工培训人员外来员工复工人员进行现场教育，对调动工作岗位的工人及时进行安全教育。经常检查各种劳动保护设施的使用情况，对本班组使用的剧毒危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。随时检查督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。加强班前后的安全教育和检查，并做好记录，把安全生产列为交待班的重要内容。发生事故立即采取果断措施，组织抢救，并做好保护现场的工作，参与事故的调查分析，做到四不放过。车间安全员安全责任制车间安全员在车间主任的领导下......”。

2、“.....协助车间主任贯彻上级安全生产的指针和规定，并检查督促执行。负责或参与制定车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。做好员工的安全思想安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组岗位三级安全教育。参加车间新建改建扩建工程的设计审查竣工验收和设备改造工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工开工的安全措施。负责车间安全设备灭火器材防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议。按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。对发现的违章作业，要及时制止。汇集报告员工的意见和建议，并代表员工与各层管理者进行协商处理。生产工人安全职责自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。努力学习和钻研技术，自觉遵守安全操作规程......”。

3、“.....不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥，虚心听取车间班组安全员对安全生产的领导。正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。班前后认真进行安全检查，并将安全情况列为交接班的重要内容，认真执行交接班手续。发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，积极参加并开好分析会。安全教育制度每年制定安全教育培训计划教育率不低于在职工人数三级安全教育率，并建立安全教育档案。经常对职工进行安全思想和安全知识的教育，提高职工安全意识和自觉性。经常对职工进行安全规章制度的教育，了解国家企业有关安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自觉性。新进厂在进行三级安全教育并考核合格后方能上岗操作......”。

4、“.....考核合格后凭证上岗操作。职工伤复教育，工种变更教育，有部门，班组进行安全教育，安全教育培训后，应经考核根据国家颁发的安全技术考核标准经考核合格给操作证放准上岗操作。新工艺新设备新技术新产品投入生产前，由厂设备技术部门负责对操作人员进行安全培训和学习。安全检查及隐患整改制度坚持安全人员的日巡检查。坚持职工岗位检查，班组日检查，车间周检查，企业月检查。企业每年次安全检查专业大检查季节性检查。安全检查时，编制安全检查表，对照进行检查。企业月检查，大检查生产安全科组织，查思想查领导查各班查现场查落实措施为主要内容。各类专业检查由生产安全科组织有关部门自行检查。生产科检查防火防爆消防设施及重大部位的安全情况，设备科机械动力起重电器等设备的完好程度，并对压力容器，气瓶等按国家规定进行定期的检查和鉴定工作。季节性检查应根据季节特定的进行防治防风防暑等重大安全检查。对检查和事故隐患应分类排队登记存档，做到边检查边整改......”。

5、“.....事故隐患整改做到三定四不推班组部门整改率达，企业整改率达以上。加强安全人员的巡回检查，事事有记录，有统计，对查出的问题要进行严格考核。对下达的事故隐患整改通知单，未按期解决的应按违章处理，对造成事故者追究其责任。劳动防护用品管理制度严格执行上级规定的标准和原则，根据不同的工种发放劳动保护用品。防护用品的发放，必须凭证建卡，填写使用单，经本部门负责人签字，由生产安全科审核登记，凭证则到劳保室领取。新工人进厂，凭三级安全教育卡，老职工换工种，凭调令单到生产科，换卡后，发放劳动用品。各部门因特殊需要增加防护用品，需由车间提出申请，报生产科，经主管厂长批准后，办理发放手续。调离工厂的职工，劳保用品使用期相应延长。人从事多工种作业，按从事的主工种批准发放劳保用品。外包内作业，合同承包作业的劳保用品，原则上都自行解决。特殊情况自己无法解决的，经主管厂长批准可适当发给或折价代购。职工应正确使用劳保用品，必须爱护保管，不得任意改制......”。

6、“.....器材要放在随时便于取用的位置。对违反防火制度，造成火灾的责任者，视情节轻重给予处罚，构成火灾犯罪的，要依法追究其刑事责任。危险点安全管理制度主题内容与使用范围本制度规定了我公司危险点的确定，等级划分和控制管理要求。本制度适用于我公司各生产过程中，危险程度较大，意造员伤亡的设备，设施和作业场所的控制管理。引用标准与参考文件危险点控制管理规定内容与要求般要求危险点的确定，等级划分和送审应依照集团公司规定执行。危险点应有健全的安全管理制度，安全操作规程和事故应急措施。危险点的设备，设施和作业环境应符合国家有关安全卫生的标准及规定。管理制度危险点应有安全负责人，明确人员分工和岗位职责。危险点应有明显位置悬挂标志牌。内容应包括危险点名称，等级，定员定量和安全负责人。危险点发生事故应立即上报。危险点改建扩张时，必须做到三同时作业人员危险点的作业人员必须经过专业的技术安全培训，经考试合格后方可上岗危险点作业人员的变动......”。

7、“.....危险点的作业人员应身体健康，从事有毒有害作业人员，应按规定定期体检。检查各级安全员应对各级危险点进行经常性，全面性的专业检查。公司领导对危险点每半年检查次，所在分公司领导每月检查次，组长每周检查次，作业人员每天检查次。检查人员应认真填写检查记录，对于检查中发现的问题和隐患，应采取防范措施并限期整改。日常管理危险点应实行分级管理。本公司无级危险点，二级危险点由总公司，分公司重点控制，三级危险点由所在分公司重点控制。危险点应建立事故档案，对重大未遂事故和事故进行记录，分析，提出防范措施危险点的防护设备，设备等应完好齐全。危险点应配有效的消防器材。信息反馈危险点发生重大未遂事故或重大隐患，应及时报上级主管安全领导。各级安全主管领导应及时分析反馈的隐患问题，做好整改措施或解决办法。特种作业管理制度为加强特种作业人员管理，增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡人数，保证安全生产，结合公司具体情况......”。

8、“.....特种作业的概念特种作业是指在生产劳动过程中，容易发生事故，对操作人员本人，尤其对他人和周围设施的安全又重大危害的作业，称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业的范围电工运行维修作业。金属焊接作业起重作业厂内机动车辆驾驶作业化学危险品压铸作业压力容器作业冲压机械作业锅炉作业建筑登高架设修理作业特种作业人员必须具备以下基本条件工作认真负责，遵章守纪年满十八周岁初中以上文化程度按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。身体健康，无妨碍从事本工种的疾病或生理缺陷。复审与培训取得特种作业人员操作证和电工进网许可证人员，每年进行次复审，运行电工每年复审次，未按期复审和复审不合格者，其操作证和进网许可证自行失效。凡到期复审的特种作业人员，由部门申报将复审人员的操作证许可证，交到公司安技部门统办理。复审内容检查作业期间安全行为，违章记录和事故责任。安全技术知识培训和事故案例教育。进行理论和实际考核......”。

9、“.....各部门车间应加强对特种作业人员的管理，做好申报培训考核复审的组织工作和日常工作。建立健全特种作业人员的档案，复审考核卷和体检表保留四年，审验表保留八年。离开特种作业岗位年以上的人员，须重新进行安全技术考核，合格后方可以从事原作业。特种作业人员违章作业，应视情节给予批评吊扣，吊销其操作证，造成严重后果者，应按有关规定和制度进行处罚。易燃易爆物品管理制度危险品库房燃油储罐实验室锅炉房配电房配气房车库食堂等要害部位，非工作人员未经批准严禁入内。各种安全防护装置照明信号监测仪表警戒标记防雷报警装置等设备要定期检查，不得随意拆除和非法占用。易燃易爆剧毒放射腐蚀和性质相抵触的各类物品，必须分类妥善存放，严格管理，保持通风良好，并设置明显标志。仓库及易燃易爆粉尘和气体场所使用防爆灯具。木刨花实验剩余物应及时清除，放在指定地点。易燃易爆，化学物品必须专人保管......”。