1、“.....公司总经理领导突发事件应急管理工作，公司有关领导按照业务分工和在相关应急指挥机构中担任的职务，负责相关类别突发事件的应急管理工作必要时，派出公司工作组指导有关工作。办事机构公司应急管理办公室总值班室是突发事件应急管理的办事机构，归口管理公司应急管理工作，指导公司系统突发事件应急体系建设履行值守应急职责，综合协调信息发布情况汇总分析等工作，发挥运转枢纽作用。专业应急救援小组专业应急救援小组由公司有关部门领导和员工组成。按照职责分工，负责突发事件的应急工作。公司应急组织体系见附图公司应急组织网络图。指挥机构及职责公司应急救援指挥部公司应急救援指挥部组成如下总指挥副总指挥指挥部成员总经办主任总值班长安环主管生产主管设备主管供销主管人事警卫主管各专业主管。指挥部人员分工总指挥全面指挥事故现场的应急救援工作。副总指挥协助总指挥负责具体的指挥工作，当总指挥不在现场时，副总指挥行使总指挥职责......”。

2、“.....必要时代表指挥部对外发布有关信息。总值班长负责内外联络情况通报。承担事故抢救全过程的对内外联系，事故处置时生产系统的开停车调度工作。安环主管协助现场总指挥做好事故报警情况通报外来救援队伍的接待引导及事故处置工作，负责事故现场及有害物质扩散区域监测工作，生技主管负责消防抢险。设备主管负责事故现场洗消去污工作。供销主管负责抢险救援物资的供应和运输，及生活必需品的供应。人事主管负责现场受伤人员医疗救护，组织引导外援救护队的现场抢救受伤中毒人员及护送转院工作。保卫主管负责现场警戒治安保卫人员疏散和道路管制工作各专业主管按事故后生产调度指令，正确处置有关的开停车工作，做好停车后的各项善后工作，集中可以集中的车间人员消防器材防护用具，随时按现场指挥部的命令，支援现场抢救的各项工作。应急救援小组发生紧急事故时，迅速在事故现场附近安全地带设立临时指挥部，由总经理任总指挥......”。

3、“.....总经理不在时，副总经理为临时总指挥，全权负责现场指挥，事故应急处理期间，全公司范围内切救援力量与物资必须服从调派。公司所有部门都有职责参与应急救援，根据各自职能特点和现场应急需要，公司成立八个专业救援小组。职责公司应急救援指挥部职责组织制订事故应急救援预案负责人员资源配置应急队伍的调动确定现场指挥人员协调事故现场有关工作批准本预案的启动与终止事故状态下各级人员的职责事故信息的上报工作接受政府的指令和调动组织应急预案的演练。应急救援办公室职责执行应急指挥部的决定。负责组织公司各应急救援小组，落实应急救援人员包括应急救援队伍及各专业小组负责人和人员，并存档。实施应急预案的管理工作。检查抢险抢修个体防护医疗救援通讯联络等装备器材配备情况，是否符合事故应急救援的需要。确保器材始终处于完好状态，保证能有效使用。检查应急救援的物资的准备情况。负责员工的应急救援教育及应急救援演练......”。

4、“.....建立并管理应急救援的信息资料档案。应急救援办公室应备有如下资料危险物质数据库危险物质名称数量存放地点及其物理化学特性。救援物资数据库应急救援物质和设备名称数量型号大小存放地点负责人及调动方式。重大危险源示意图，图中应注明存放大量危险物质的地方救援设备存放点消防系统和附近水源重大危险源的进口和道路状况安全区重大危险源的位置与周边地区的关系。公司重大危险源示意图见附图。公司职工名单关键岗位人员的地址和联系方式包括应急救援队伍及各专业小组负责人和人员现场其它人员名单，如承包商和参观者等应急救援与事故处理法规标准手册政府部门和应急服务机构的地址和联系方式包括和本公司附近的有关应急救援单位，如医院消防队安全环保部门等专家咨询组的相关信息。公司外部相关部门应急响应通信联络表见附件。应急咨询专家组由公司技术专业负责人任组长，由生产安全环保设备等相关专业的专家组成应急咨询专家组......”。

5、“.....了解国内外的有关技术信息进展情况和形势动态，提出相应的对策和意见对安全事故的危害范围做出科学评估，为应急指挥部的决策和指挥提供科学依据。参与事故危害范围事故等级的判定，对事故影响区域的警报设立与解除等重大防护措施的决策提供技术依据指导各应急小组进行现场处置负责对事故现场应急处置工作和财产损失程度评估工作。各救援队伍职责消防抢险队职责接到通知后，迅速集合队伍奔赴现场，根据事故情形正确配戴个人防护用具，协助事故发生单位迅速切断事故源和排除现场的易燃易爆物质根据指挥部下达的指令，迅速抢修设备管道，控制事故，以防扩大查明有无中毒人员及操作者被困，及时使严重中毒者被困者脱离危险区域现场指导抢救人员，消险危险物品，开启现场固定消防装置进行灭火负责现场灭火过程的通讯联络，视火灾情况及时向指挥部报告，请求联防力量救援现场固定消防泵移动灭火器等要按规定经常检查......”。

6、“.....提供在应急状态下的技术支持。在应急响应状态时，请求当地气象部门为冶金事故的应急救援决策和响应行动提供所需要的气象资料和气象技术支持。培训与演练培训培训内容为确保快速有序和有效的应急瓜能力，所有公司应急救援指挥部成员和各专业救援队成员应认真学习本预案内容，明确在救援现场所担负的责任对周边群众应告知危险物质的危害及避险方法。应急培训主要内容如何识别危险如何启动紧急警报系统危险物质泄漏控制措施初期火灾灭火方法各种应急使用方法及事故预防避险避灾自救互救的常识防护用品佩戴和使用如何安全疏散人群等。培训方式培训方式可能根据公司实际特点,采取多种形式进行,如定期开设培训班上课事故讲座发放宣传资料以及黑板报公告栏墙报等，使教育培训形象生动。培训要求针对性针对可能的安全事故情景及承担的应急职责，不同的人员不同的内容周期性培训的时间相对短，但有定的周期，般至少年进行次。定期性定期进行技能培训。真实性尽量贴近实际应急活动......”。

7、“.....开展应急演练可分为演练准备演练实施和演练总结三个阶段。由演练策划小组编制演练计划和方案，组织实施，在实施过程中进行记录，演练结束后进行总结和讲评，以检查应急预案是否需要改进，编写演练报告。奖惩奖励在安全生产事故灾难应急救援工作中有下列表现之的部门和个人，应依据有关规定给予奖励出色完成应急处置任务，成绩显著的。防止或抢救事故灾难有功，使国家集体和人民群众的财产免受损失或者减少损失的。对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的。有其他特殊贡献的。责任追究在安全生产事故灾难应急救援工作中有下列行为之的，按照法律法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果给予处分属于违反治安管理行为的，由公安机关依照有关法律法规的规定予以处罚构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任不按照规定制订事故应急预案，拒绝履行应急准备义务的。不按照规定报告通报事故灾难真实情况的。拒不执行安全生产事故应急预案......”。

8、“.....或者在应急响应时临阵脱逃的。盗窃挪用贪污应急工作资金或者物资的。阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的。散布谣言，扰乱社会秩序的。有其他危害应急工作行为的。事故应急救援工作中奖励和处罚的条件和内容纳入公司安全生产奖惩制度。附则术语和定义应急预案针对可能发生的事故，为迅速有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。应急准备针对可能发生的事故，为迅速有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。应急响应事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。应急救援在应急响应过程中，为消除减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。恢复事故的影响得到初步控制后，为使生产工作生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。应急预案备案应急预案经公司总经理批准后报区安监局备案。维护和更新本预案所依据的法律法规所涉及的机构和人员发生重大改变，或在执行中发现存在重大缺陷时......”。

9、“.....安环部每二年组织对本预案进行评审，并及时根据评审结论组织修订，报公司总经理审定。制定与解释本预案的制订主管部门为安环部。本预案由安环部负责解释。应急预案实施本预案自发布之日起施行。附件及附图有限公司人员撤离路线图有限公司消防设施布置图专项应急处置要点般处置方案在做好事故应急救援工作的同时，迅速组织群众撤离事故危险区域，维护好事故现场和社会秩序迅速撤离疏散现场人员，设置警示标志，封锁事故现场和危险区域，同时设法保护相邻装置设备，防止事态进步扩大和引发次生事故参加应急救援的人员必须受过专门的训练，配备相应的防护隔热防毒等装备及检测仪器毒气检测等。立即联系外伤烧伤中毒等方面的医疗专家对受伤人员进行现场医疗救治，适时进行转移治疗掌握事故发展情况，及时修订现场救援方案，补充应急救援力量。钢水爆炸事故处置要点严禁用水喷射钢水铁水降温切断钢水与水进步接触的任何途径防止四处飞散的钢水引发火灾......”。