1、“.....提高自身业务水平，熟知本矿各系统，当出现任何灾害时，要能正确无误的指挥带领工人沿着避灾路线撤到地面。⑩带班人员要充分利用与广大工人群众接触机会多的有利条件，实时地向他们结合实际贯彻党和国家的安全生产方针政策和本行业各种规定与要求，使他们多增加感性认识，由被动变为主动，由要我安全变为我要安全。本制度遵循民主原则，带班人员接受广大井下职工的监督，如有违章指挥带头违章作业和违反劳动纪律时，按同样要求处罚带班人员。三生产经营管理人员入井带班制度管理人员必须在岗在位，并参加正常的各种安全生产会议和安全生产工作各项内容的具体安排和布置。生产经营管理人员必须是专职型，严禁由实行计件工资的任何人员代替入井带班作业。分班次进行带班，即每天早班中班夜班由不同的人带班，做到与普通工人同上同下，坚持在第现场指挥安全生产。④带班人员要做到班班参加班前会，班中本着高度负责的原则，监督指挥施工人员按章操作和遵守劳动纪律......”。

2、“.....解决当班影响安全生产的各种问题，排查当班出现的各种不安全隐患，在安全的前题下完成当班生产任务班后向调度室汇报遗留待处理问题，以便采取相应措施进行处理。带班人员休班要提前天向调度室申明，以便安排其他人员带班，严禁临时请假或休班。带班人员在当班井下遇到难以拍板解决的问题时，要通过井下电话及时向调度室汇报，由调度室转告总经理共同研究解决问题。带班人员严禁搞特殊化，不得在井下睡觉和违章冒险指挥。带班人员要刻苦努力学习，提高自身业务水平，熟知本矿各系统，当出现任何灾害时，要能正确无误地指挥带领工人沿着避灾路线撤到地面。带班人员要充分利用与广大工人群众接触机会多的有利条件，实时地向他们结合实际贯彻党和国家的安全生产方针政策和本行业各种规定与要求，使他们多增加感性认识，由被动变为主动，由要我安全变为我要安全。⑩带班人员接受广大井下职工的监督，如有违章指挥带头违章作业和违反劳动纪律时，按同样要求处罚带班人员......”。

3、“.....我矿除接受上级安监煤炭部门的安全隐患检查外，还必须制定以本矿为主的安全隐患自查自纠制度，首先成立自查自纠领导小组，由矿长担任组长，安全副矿长生产副矿长技术负责人工程师任副组长。领导小组每周开展次工作，对查出的隐患落实到个人头上进行跟踪整改和验收整改结果，并每周将自查自纠的情况报次给安管站。五安全投入保障制度煤矿是个高风险和高投入的行业，要保证安全生产就需要大量资金投入，有了大量资金则增强煤矿抗风险能力。因此我矿把安全投入保障放在首位，按国家规定标准提取安全生产费用。安全投入的专项基金只能专项专用，而且要由公司负责人和矿井负责人共同签署意见时，才能起用。如因煤矿规模再扩大，则按煤炭产量比例再投入基础资金。六生产安全调度会议制度为了使安全生产工作做到动态掌握实时了解，使矿领导能及时有效地解决和处理安全生产中的问题，经研究决定，制定安全生产调度会议制度。会议每天次，时间为早......”。

4、“.....副矿长技术负责人工程师和其他科组室负责人跟班领导等参加，主要内容是集中听取头天安全产中的各种隐患问题，并共同制定解决办法和落实责任，对当天安全工作进行安排。执行本制度必须有详细记录，记录工作由调度室负责。七用工登记制度为规范我矿用工登记工作，准确掌握员工基础情况，促进人力资源管理工作水平提高和便于国家对流动人口的管理以及促进防灾救灾工作效力提高，特制定用工登记制度。用工登记制度要做到每人张专用档案记录，载明载全本人身份证信息。登记简历学历入本矿时间，健康状况等。用工登记要与工资表考勤表矿灯发放记录出入井人员记录等上的姓名相致。八交接班制度煤矿井下作业环境恶劣，随时都有可能产生不安全隐患，当三班作业人员按小时上班结束时，必须出现交班换人情况。由于特殊原因，上班内可能还有未处理的隐患须下班人员接着处理，为了在处理隐患时做到清楚明白及时掌握处理要点了解危险源位置，必须要上班人员在现场亲自交待给下班各种注意事项......”。

5、“.....九安全生产奖励制度和三违处罚制度为了调动全矿员工的积极性，奖优罚劣，将勤罚懒，严处三违，特制定本制度。我矿实行任务质量安全的月次和年终总结奖励制度。月奖在当月计算工资中体现，主要以定额单价加奖为主。年终则以红包奖励回家路费为主。三违处罚则是定期或不定期随查随处开具罚单公开事由和罚金数目。详细处罚条款每季度修改次，另行公布。十定期停产检修制度我矿随着机械化程度的提高，机电设备越来越多，因此机电设备也成为种危险源，必须定期停产检修，为此特制定本制度。停产检修定于每月日，时间为小时，从早上开始，即早班，中班夜班。原则上早班中班必须检修完毕，夜班试运转和排瓦斯准备其它工作。检修时主扇不得停转。双回路电源可提前检修另待用回路。井下严格执行停送电制度。不得带电检修。停止局扇必须切断该地点电源。严格遵守先送风，使瓦斯浓度小于后才送电的规定。严禁出现人为二次故障。作好检修记录。十安全办公会议制度矿每月召开次安全办公会议......”。

6、“.....矿长不在，指派名副矿长主持，分析研究安全工作中存在的问题，制定相应的措施，协矿井水文地质工作是煤矿地质工作的重要方面，主要任务是研究煤炭资源开发过程中与地下水危害进行斗争的有效措施和合理利用地下水资源的方法。矿井突水是危害煤矿建设生产的主要因素之。由于水文地质条件的复杂性，造成有些地区的煤层不能开采有些矿井由于水大不仅大大增加了原煤成太，同时也威胁着煤矿的安全生产矿井水害的防治工作是在矿井涌水条件分析和矿井涌水量预测的基础上，根据涌水水源通道和水量大小的不同，分别采取不同的防治措施。防治水工作的总体要求应在查明矿井地质水文地质条件的基础上，因地制宜地采取措施加以防治应坚持预防为主，防排疏堵相结合，做到既经济合理，又确保安全应坚持先易后难，先近后远，先地面后井下，先重点后般，地面与井下相结合，重点与般相结合应注意矿井水的综合利用，除弊兴利，实现排供结合，保护矿区地下水资源和环境......”。

7、“.....二责任制认真落实矿井水害防治责任制，切实加强对水害防治工作的领导。矿长是煤矿水害防治工作的第责任人，负责煤矿水害防治措施的组织实施，负责保证防治水工作所需要的人力物力和财力的投入技术负责人是煤矿水害防治工作的技术负责人，负责收集矿井的相关水害防治资料，制定水害防治措施探放水设计生产矿长负责煤矿水害防治工作的具体落实，安全矿长负责煤矿矿井水害防治措施的落实情况实施监督检查。三机构设置矿长对矿井防治水工作实行全面领导，解决防治水工作中的人力物力，资金等方面的问题，检查各项工程进度情况。总工程师对矿井防治水工作负技术责任，直接领导矿井防治水工作，为防治水提供技术保证。生产技术部时矿井防治水的业务保安部门，严格负责制度和有关规定有计划的开展水文地质工作，为矿井防治水预防重大小隐患是否详实可靠的基础成果资料，并提供预测报告。生产部负责防治水工程的施工，保证防治水设备设施的正常完好。出现水害时......”。

8、“.....探放水区负责探水工程的施工任务，并编制施工安全技术措施维护保养防探水设备。各采掘区队对本施工区内的防治水安全措施的落实负第责任并对施工区内发现出水预兆及时向有关部门汇报。质量检查部对防治水的安全技术措施的落实进行监督检查。四水害预测预防和水害排查制度矿井每年必须编制防治水规划和年度防治水计划。矿井每年雨季必须对井上下防治水工程进行全面检查，并进行安全程度评估。评估不符合要求的必须及时整改。矿井必须有水文地质和矿区范围内老窑积水资料，对地下水进行探防堵截排综合措施。井下水害排查制度井下主要水仓必须有主水仓和副仓，当个水仓清理时，另外个水仓能正常使用。新建改扩建矿井或生产矿井的新水平，正常涌水量在以下时，主要水仓的有效容量应能容纳的正常涌水量。主要水仓的总有效容积不得小于的矿井正常涌水量。采区水仓的有效容积应能容纳的采区正常涌水量水泵必须有工作备用和检修的，能力要符合设计排水管必须有工作和备用的主要泵房至少有两个出口......”。

9、“.....应高于水泵房地坪米以上，另出口通井底车场，且应设防水密闭门防火门泵房和水仓连接通道应设置防水闸门水仓沉淀池每年至少清两次淤泥五安全技术措施各类防隔小煤柱不准随意施工巷道。当采掘工作面施工中出现突水征兆时，必须停止施工，撤处受水威胁内所有所有人员，并立即汇报矿调度室。探放水钻孔正式探水前必须安装好孔口装置，下好套管封好孔做好耐压试验，压力为最高水压倍。巷道内有积水淤泥或水文地质条件不清时，不得进行巷道贯通。钻孔施工地点必须确保泄水畅通支护完好，并有专用电话，若下山探水必须有足够的排水能力。必须坚持有疑必探先探后掘的原则，在高水位异常区和有怀疑区段的工作面未经探查不得回采。回采工作波及范围内的水文孔或封闭不良钻孔必须封孔处理后再回采。探放水工程施工安全技术措施未经总工程师批准不得施工。多工作面之间要留足区段煤柱，防止采空区局部积水，发生透水事故。第水平最上个工作面，必须按设计标高施工，回采时不得超上限回采......”。