1、“.....任何修改均需得到酒店管理层的审核确认方可生效。今后酒店颁布的任何管理条例有与之相悖之处，均以后者为准。,本员工手册为上海铭德君华大酒店工作的员工提供有关酒店概况员工聘用员工工资福利员工行为规范酒店各种规章制度安全等规定。此手册并非本酒店信息的唯来源，每位员工都有义务熟悉自己所在部门的规定和条例。此外，酒店有责任根据业务发展需要及时调整员工手册中的有关条文，酒店并会定期张贴在员工布告栏中公示，酒店员工应予关注和执行......”。

2、“.....,使命藉着亚洲式优雅热情关爱将亚洲式殷勤好客之服务作为酒店业风向标让我们许下些承诺吧我愿意询问我心怀感激我不会嘲笑奚落我不会踌躇不前总经理欢迎辞上海铭德君华大酒店欢迎您女士们先生们，早上好今天，非常高兴有这样的个机会，欢迎在座的各位成为我们铭德君华大酒店的新成员。„‟,君华品牌是亚洲的奢华品牌，以提供给商务客人和休闲游客最优质热情的服务为荣耀。君华词，源于拉丁文，意指品质精美，配以融合了东方哲学和西方雅致尊荣的典雅标志......”。

3、“.....,我们的业主方上海民强投资有限公司上海民都置业发展公司在这个酒店工程项目上投资近亿，足见其对此衣领及袖口无磨损钮扣齐全熨烫平整领带,必须与公司制服在颜色及风格上相搭配或者与指定款式相同干净无污点领带必须打结得体，领结位置适中袜子不松弛，脱落无破损单黑色袜子每日更换，以便不发出异味鞋干净并擦拭光亮员工须穿着经酒店批准式样的鞋饰物,除结婚戒指外，不许佩戴笨重，耀眼或可能发出噪音的饰物,鉴于安全和卫生的关系......”。

4、“.....本人清楚酒店在必要情况下有权变更手册中的任何条款或增加条款。因此，本人有责任在手册变更时尽力获悉新的内容。,本人清楚有责任认真阅读并熟悉该手册的任何内容。如果有任何问题，本人将咨询主管分部主管部门经理总监或人力资源部。本人清楚有责任在离开酒店时归还员工手册......”。

5、“.....姓名职务签名日期目录前言企业宗旨总经理欢迎辞业主简介第章君华管理公司简介第二章我们的历史......”。

6、“.....使用客用洗手间员工使用客用电梯员工不允许在店内闲逛失物招领员工不允许偷窃酒店物品员工不允许在岗上吃东西员工不允许在岗上酗酒员工配带私人传呼机或手机员工必须遵守酒店保密制度员工安全工作员工违纪类别员工纪律处分的结构员工进行申诉的程序第六章员工职责规范员工制服的保管和使用员工个人卫生员工个人仪容仪表员工个人体态员工工作态度员工工作环境员工守时准则员工工作效率和服务效率要求第七章员工设施介绍员工餐厅员工更衣柜和更衣室员工布告栏第八章紧急事故处理火灾意外事故与伤亡电梯故障附录仪容仪表标准女仪容仪表标准男附录接......”。

7、“.....并知晓如何在其中工作。酒店管理层有权对本手册的内容进行修改与调整，任何修改均需得到酒店管理层的审核确认方可生效。今后酒店颁布的任何管理条例有与之相悖之处，均以后者为准。,本员工手册为上海铭德君华大酒店工作的员工提供有关酒店概况员工聘用员工工资福利员工行为规范酒店各种规章制度安全等规定。此手册并非本酒店信息的唯来源，每位员工都有义务熟悉自己所在部门的规定和条例。此外，酒店有责任根据业务发展需要及时调整员工手册中的有关条文......”。

8、“.....酒店员工应予关注和执行。企业宗旨愿景成为亚洲卓越的酒店业品牌核心价值观亚洲式殷勤好客之服务我们承诺在每时每刻提供给酒店的客人亚洲式优雅热情关爱之体验。,使命藉着亚洲式优雅热情关爱将亚洲式殷勤好客之服务作为酒店业风向标让我们许下些承诺吧我愿意询问我心怀感激我不会嘲笑奚落我不会踌躇不前总经理欢迎辞上海铭德君华大酒店欢迎您女士们先生们，早上好酒店管理层有权对本手册的内容进行修改与调整，任何修改均需得到酒店管理层的审核确认方可生效。今后酒店颁布的任何管理条例有与之相悖之处，均以后者为准。......”。

9、“.....此手册并非本酒店信息的唯来源，每位员工都有义务熟悉自己所在部门的规定和条例。此外，酒店有责任根据业务发展需要及时调整员工手册中的有关条文，酒店并会定期张贴在员工布告栏中公示，酒店员工应予关注和执行。企业宗旨愿景成为亚洲卓越的酒店业品牌核心价值观亚洲式殷勤好客之服务我们承诺在每时每刻提供给酒店的客人亚洲式优雅热情关爱之体验。......”。