1、“.....是否覆盖权力运行的全过程，是否因体制机制造成监督不强，查找潜在的廉政风险点。采取三条途径查找风险点。是通过自己找群众提互相查领导点组织评等方法，查找出每个岗位的廉政风险点二是利用投诉举报执法检查干部考察问卷调查等手段搜集岗位的廉政风险点三是通过对照其他地区发生的些腐败问题，查找对应部门对应岗位对应环节的廉政风险点。科学评定廉政风险等级。在查准查全查深廉政风险点的基础上，依据查找出的廉政风险点的多少和权力的重要性权力行使的频率腐败现象发生的概率和危害程度等内容，个人提出初步意见后，部门内集体研究......”。

2、“.....积极预防阶段年。在查准查全查深，有效识别各个工作岗位工作环节廉政风险点的基础上，针对岗位职责风险权力运行风险和机制制度风险，进行深入分析，健全和完善预防腐败的工作机制。提出切实可行的防控措施。个人和部门确定的各类风险点和风险等级，按照适度分权优化行政权力程序提高办事效率健全内部管理制度的要求，提出每个廉政风险点具体防控措施，确保廉政风险监管有章可循。有效控制阶段年月月。有效控制阶段主要针对查找出的风险点，在制定相应预防措施的基础上，通过明确责任主体实施阳光操作加强监督检查等方式，开展人防技防，有效控制廉政风险的发生发展，确保廉政风险防控工作的有效落实。健全监督机制。是要明确责任主体，根据局党风廉政建设责任制分工，结合廉政风险点等级划分，对各廉政风险点确定日常监控的责任主体，形成有效的责任机制，确保各级风险点的监控责任到人，监控措施到位......”。

3、“.....明确检查事项和检查方法，形成以党政组织或纪检监察机关名义发文的监督检查规定性文件，并以此作为问责的依据。加强监督检查。根据设定好的监督检查方法措施，开展廉政风险防控监督检查，及时纠正措施不落实，责任不到位的问大限度的减少和杜绝不廉洁行为的发生。四实施范围廉政风险防控的实施范围包括局领导班子机关各股室局属各单位，各乡镇财政所。重点是掌握行政审批财政资金管理组织人事物资采购等重要岗位职责的公职人员。五方法步骤廉政风险防控体系建设分五个阶段推进。学习动员阶段年月。召开全局动员会，传达县纪委廉政风险防控管理工作有关会议精神，研究实施方案。明确开展此项工作的意义目的和要求。成立澄城县财政局廉政风险防控管理工作领导小组及其办公室，明确工作职责。为顺利开展工作奠定思想和理论基础。查找风险阶段年。紧紧围绕财政工作职责和环节，把风险查找延伸到每个具体岗位和每个人，细化到权力行使的各个环节......”。

4、“.....领导岗位重点查找履行岗位职责自由裁量权等方面存在的廉政风险。中层岗位查找行使行政审批权业务处置权和内部管理权等过程中存在的廉政风险。其他岗位对照岗位职责工作制度，查找在履行岗位职责业务处置权等方面存在或潜在的廉政风险。查找制度机制时，结合财政工作实际，围绕制度是否完善健全，是否覆盖各项业务活动，是否覆盖权力运行的全过程，是否因体制机制造成监督不强，查找潜在的廉政风险点。采取三条途径查找风险点。是通过自己找群众提互相查领导点组织评等方法，查找出每个岗位的廉政风险点二是利用投诉举报执法检查干部考察问卷调查等手段搜集岗位的廉政风险点三是通过对照其他地区发生的些腐败问题，查找对应部门对应岗位对应环节的廉政风险点。科学评定廉政风险等级。在查准查全查深廉政风险点的基础上，依据查找出的廉政风险点的多少和权力的重要性权力行使的频率腐败现象发生的概率和危害程度等内容......”。

5、“.....部门内集体研究，按照级廉政风险二级廉政风险三级廉政风险三个等级评析和确定廉政风险点级廉政风险是指具有决策司法行政执法行政许可部门管理等决策审批自由裁量事务管理决定权的领导岗位二级廉政风险是指具有定的司法行政执法行政许可部门事务管理执行权的领导岗位和具体承办岗位三级廉政风险是指具有定综合协调职能的领导与非领导岗位。积极预防阶段年。在查准查全查深，有效识别各个工作岗位工作环节廉政风险点的基础上，针对岗位职责风险权力运行风险和机制制度风险，进行深入分析，健全和完善预防腐败的工作机制。提出切实可行的防控措施。个人和部门确定的各类风险点和风险等级，按照适度分权优化行政权力程序提高办事效率健全内部管理制度的要求，提出每个廉政风险点具体防控措施，确保廉政风险监管有章可循。有效控制阶段年月月。有效控制阶段主要针对查找出的风险点，在制定相应预防措施的基础上......”。

6、“.....开展人防技防，有效控制廉政风险的发生发展，确保廉政风险防控工作的有效落实。健全监督机制。是要明确责任主体，根据局党风廉政建设责任制分工，结合廉政风险点等级划分，对各廉政风险点确定日常监控的责任主体，形成有效的责任机制，确保各级风险点的监控责任到人，监控措施到位。二是要建立防控工作监督检查制度和违规处罚工作制度，明确检查事项和检查方法，形成以党政组织或纪检监察机关名义发文的监督检查规定性文件，并以此作为问责的依据。加强监督检查。根据设定好的监督检查方法措施，开展廉政风险防控监督检查，及时纠正措施不落实，责任不到位的问题。对监督检查中发现的制度不落实措施不到位的问题，要进行批评教育责令整改，并跟踪督查和组织纠偏。要建立廉政风险防控监督检查档案，作为年度考核的依据。实施阳光操作。按照公开为原则，不公开为例外，将廉政风险防控的规范化制度依法行政事项工作流程等......”。

7、“.....并建立相应的反馈响应机制，将权力的运行置于阳光之下，主动接受社会监督。总结验收阶段年月。认真总结。各股室单位认真总结风险防控管理工作，总结归纳工作特点和经验做法，为构建风险防控长效机制打下良好基础。及时整改。各股室单位根据领导小组反馈的检查验收结果进行分析，针对工作中存在的问题及时进行整改，进步完善防范措施。优化工作。领导小组办公室针对廉政风险防控工作开展的实际情况进行分析研究，优化工作目标，推动风险防控管理工作不断深入。六保障措施加强组织领导。廉政风险防控管理工作在局党组和局廉政风险防控管理工作领导小组的领导下开展工作，领导小组办公室负责廉政风险防控管理工作的组织协调督导检查等具体工作各股室单位负责人要加强本单位廉政风险防控管理工作组织领导，确保此项工作按时推进，有序开展。严格落实责任。各股室单位主要负责人......”。

8、“.....切实做到亲自参与亲自部署亲自检查指导，带头查找廉政风险，带头制定防范措施，带头抓好防控管理。要细化行政责任和廉政责任内容，落实到具体岗位责任人，努力做到工作任务廉政目标和岗位责任相统。紧密结合实际。要注重贴近财政中心工作和自身职能，从具体行政管理工作和权力运行流程入手，重点查找制度机制缺失。制定的防控措施要落实到具体工作岗位，细化到权力行使的各个环节，确保风险查找准确到位，防控措施切实可行，防控作用明显有效。建立协调机制。各股室单位要确定专人作为廉政风险防控管理工作联系人，协助股室单位负责人做好相关工作，加强与廉政风险防控领导小组办公室日常工作联系，及时沟通反馈信息，协调督促股室单位内工作进度，确保各阶段工作按时完成。强化检查指导。廉政风险防控领导小组办公室要做好廉政风险防控管理工作的指导检查和验收......”。

9、“.....通过动态监控单位自查等方式，督促本单位工作开展，确保廉政风险防控管理工作落到实处。二〇年十二月十日县财政局廉政风险防控管理工作实施方案各乡镇财政所，局属各单位，机关各股室为了深入贯彻落实党风廉政建设责任制，进步推进惩治和预防腐败体系建设，增强党风廉政建设和反腐倡廉工作实效，根据县纪委纪发号文件精神，结合我县实际，现制定如下实施方案。指导思想坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的反腐倡廉工作方针，按照更加注重治本更加注重预防更加注重制度建设的工作要求，以现行法律法规和现有制度为依据，以监督制约权力运行为核心，以完善制度和机制为重点，从源头遏制腐败现象发生，推动财政反腐倡廉建设不断深入。二基本原则依纪依法，按章实施。严格依据党和国家法律法规纪律要求及政策规定，按照财政部门惩治和预防腐败体系相关法规制度，依照局规范权力运行相关规定组织实施，做到依法有据，按章按制......”。