1、“.....主要表现为业务流程设计存在缺陷执行不力，评估衡量体系缺失不能及时优化，导致效果与目标的偏离等。制度机制风险。指单位或部门因制度机制不健全制度执行不力可能导致的廉政风险。主要表现在对工作实践中暴露出来的普遍性倾向性和苗头性问题，未能及时制定或完善相关制度，致使管理过程中存在着漏洞和薄弱环节制度贯彻落实不到位，工作流程出现漏洞对人财物管理等重要事项未能严格按照制度办事，致使权力没有按要求规范公开运行。外部环境风险指为了达到行政结果有利于自身利益的目的，行政管理对象可能对相关行政人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响，导致行政人员行为失范，构成失职渎职或权钱交易等严重后果的廉政风险。二设置三道防线在廉政风险防范上建立三道防线，即前期预防措施中期监控机制后期处臵办法，形成以岗位为点以程序为线以制度为面的廉政风险防控机制。前期预防措施。指针对查找到的廉政风险点......”。

2、“.....增强党员干部廉洁自律的主动性和监督制约的有效性，预防腐败行为的发生。中期监控措施。指在前期预防措施的基础上，通过信息监测自查抽查等手段，掌握预防措施的落实情况和党员干部履行职责廉洁自律情况，及时发现苗头性倾向性问题，以便进步采取相应的后期处臵办法。后期处臵措施。指针对中期监控风险发现的问题，视情节采取警示提醒诫勉纠错责令整改等措施，切实纠正工作中的失误和偏差，堵塞漏洞，避免轻微问题演化发展成违纪违法行为。三实施十个步骤各单位要围绕风险识别风险评估风险应对和风险监督，重点抓好以下十个方面工作安排部署动员年月日前。各单位要结合自身实际，按照廉政风险防范管理的要求，制定出具有操作性规范性，体现本单位特点的廉政风险防范管理实施细则。积极开展防范廉政风险教育，明确指导思想目标要求基本内容和方法步骤，使党员干部深刻认识实行廉政风险防范管理的重要性和必要性，动员党员干部积极主动参与廉政风险防范管理......”。

3、“.....各单位廉政风险防范管理工作实施细则和宣传教育情况于月日前报县廉政风险防范管理工作领导小组办公室县纪委党风廉政室。明确岗位职责年月日前。理清本单位及其各业务部门承担的工作事项和每项工作的基本流程，对工作流程中涉及到的领导干部和各级各类人员，进步明晰职责职权，重点围绕管人管事管钱管物和管工程管项目等环节，明确各岗位具体权力责任。排查廉政风险年月日前。按照全员参与的要求，采取自上而下和自下而上相结合的方式，从行政管理事项业务工作流程制度执行和外部环境等方面，逐排查廉政风险点，按风险发生几率或危害损失程度确定风险等级。因利益关系，不作为或乱作为，容易出现或滋生违法犯罪行为的为级因利益关系，不作为或乱作为，容易出现或滋生违纪违规行为的为二级因利益关系，不作为或乱作为，导致轻微违规或虽未违规但对部门单位形象造成不良影响的为三级。对查找出的廉政风险点，经本单位领导班子严格审核把关后，确定风险等级，并对查找的风险点进行登记汇总......”。

4、“.....按照全员参与的要求，组织党员干部对照以往履行职责执行制度的情况，通过自己找群众提互相查领导点组织评集体定等多种形式，认真分析查找个人在思想道德岗位职责和执行制度等方面存在或潜在的岗位风险及其表现形式，经所在科室和本单位党委党组审核后，造册登记。二是重点查找内设机构科室风险。针对人财物管理和行政许可行政处罚行政管理等重要岗位重点环节关键部位，组织内设机构对照职责定位等情况，分别查找出业务流程制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险，并认真细化分析风险的内容和表现形式，报所在单位党委党组审核后，造册登记。三是重点查找单位风险。结合行业特点，认真查找在三重大重大事项决策重要人事任免重大项目安排和大额资金使用等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式，经本单位领导班子成员集体讨论通过后，造册登记。进行风险评估年月日前......”。

5、“.....按照风险发生的几率或者危害程度，进行分析评估，确定排查出来的风险点的风险等级。制定防控措施年月日前。要按照前期预防中期监控后期处臵三道防线的要求，围评价，提出考核意见建议社会评估采取社会民意测评形式对单位防范效果进行评估上级考核工作由上级党组织纪检组织与领导班子年度考核工作目标考核以及党风廉政建设责任制考核机关效能考核等结合并进行，必要时可进行专项考核。考核结果纳入党委政府工作部门领导班子党风廉政建设职责绩效考核和政府督查考核工作评价系统。完善操作流程。年月日前。以年度或项目管理为周期，根据考核评估结果，纠正存在的问题，完善工作程序。逐步建立健全监督检查考核评估纠错整改和责任追究机制。结合职能转变和预防腐败的新要求，及时修正风险防范内容，改进和完善防范措施。加强监督管理。年月日前。根据风险内容和不同等级，实行分级管理分级监督分级负责制度，级风险，由分管领导直接负责管理落实......”。

6、“.....单位分管领导负责监督三级风险由所在岗位个人直接落实，科室负责人负责监督。严格落实监督管理责任制，根据风险监督管理权限和风险监督责任，综合运用教育人文关怀听证质询公开承诺警示提醒诫勉纠错和责令整改等手段，通过定期自查检查和不定期抽查等形式实施前期预防事中监控和后期处理。同时，要做好以下几点工作是明确党委党组和行政领导责任。党委党组是党风廉政建设的第责任人，要在党委党组领导下，充分发挥齐抓共管的作用，明确各级各部门各单位廉政风险防范工作的职责和分工，各职能部门和业务单位要成为廉政风险防范的第道防线，具体负责各自职能管理和业务范围内的廉政风险排查评估和应对措施的制订落实。二是纪检监察组织要积极发挥组织协调和督促指导作用。各级纪检监察组织负责牵头组织有关单位和部门开展廉政风险专项评估，督促各单位和部门制订落实廉政风险防范的各项措施，组织有关部门在具体工作上发挥沟通协调和技术支持的作用......”。

7、“.....三是县廉政风险防范管理工作领导小组，要组织有关单位对全县各单位各部门开展廉政风险防范工作进行检查督促，提出分类指导意见，评估各单位各部门廉政风险防范工作成效，建立廉政风险管理信息系统，形成廉政风险防范的第三道防线。五工作要求宣传发动，统思想。全县各级各部门要高度重视，认真研究制订实施方案，明确目标任务主要内容重点步骤，通过召开动员会议举办专题培训班等形式，层层做好宣传发动和安排部署工作，切实把广大党员干部的思想统到省委市委县委的决策部署上来。要充分利用广播电视报刊橱窗专栏等载体，大力开展宣传工作，在全社会营造推行廉政风险防范管理的浓厚氛围，激发社会各界参与廉政风险防范管理的主动性和自觉性。二加强领导，精心组织。全县各级各部门党委党组主要领导要把推进廉政风险防范管理作为惩治和预防腐败体系建设的重要任务，列入重要议事日程，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施......”。

8、“.....切实履行岗双责，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理，确保预防腐败各项要求落到实处。三突出重点，务求实效。全县各级各部门要按照贯彻落实科学发展观的要求，确定重点部门重点工程重要领域和重要环节，突出抓好拥有行政许可行政处罚及人财物管理等关键岗位，着力解决本系统本行业本单位涉及民生和人民群众切身利益的重点难点热点和重大改革等问题，努力把廉政风险防范管理融入到业务工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，有计划地推动预防腐败工作向纵深发展。四强化责任，狠抓落实。全县各级各部门要积极推进此项工作，党政主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，纪检监察组织负责协调推进，组织宣传人事财政审计等部门共同参与配合。县国资公司县教育局县卫生局负责组织本系统开展廉政风险防范工作。各单位要分阶段向县廉政风险防范管理工作领导小组办公室报告工作进展情况。月日前制定详细的工作实施细则......”。

9、“.....月份对开展工作情况进行自查总结。月日前，向县廉政风险防范管理工作领导小组办公室上报县廉政风险防范管理工作情况统计表和整体工作情况书面报告。县委惩防体系建设领导小组办公室要把廉政风险防范工作列为全县惩防体系建设监督检查的重要内容。县推行廉政风险防范管理工作实施方案为认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划和十七届中央纪委六次全会精神，进步拓展从源头上预防腐败工作领域，增强预防腐败工作实效，按照中共贵阳市纪委贵阳市监察局关于在全市开展廉政风险防范管理工作的实施意见筑纪通字„‟号文件精神，制定本方案。廉政风险防范管理工作的重要性和必要性推行廉政风险防范管理，有利于形成惩治和预防腐败体系建设工作的常态化机制，为惩治和预防腐败体系建设各项工作提供有效的载体和机制平台。二推行廉政风险防范管理，有利于进步筑牢惩治和预防腐败体系的制度防线，实现制度的流程化，促进预防腐败的系统化规范化。通过查找内部廉政风险点......”。