1、“.....节项目投资及主要计算指标分析种猪购进投资购进月龄仔猪体重在斤左右按目前市场价元斤计仔种猪购进后需喂养个月左右达到月龄后才能投入使用因此能投入使用种猪成本在元左右是合理征用土地亩包括建青饲料基地采取场内自己生产青饲料可降低经营成本种猪投入使用到第批种猪出售前近个月时间种猪场处于无收入状态这段时间每头成年种猪约需斤精饲料后期仔猪补充料及育种猪饲料约需斤精料根据饲养规模共需精饲料万公斤按种能力是第能思想第能按事情重要程度来做事因此在工作中如果我们不能选择正确事情去做那么唯正确事情就是停止手头上事情直到发现正确事情为止运用法则法则向人们揭示了这样个真理即投入与产出努力与收获原因和结果之间普遍存在着不平衡关系小部分努力可以获得大收获起关键作用小部分通常就能主宰整个组织产出盈亏和成败合理利用零碎时间所谓零碎时间是指不构成连续时间或个事务与另事务衔接时空余时间这样时间往往被人们毫不在乎地忽略过去零......”。

2、“.....碎时间虽短但倘若日月年地不断积累起来其总和将是相当可观凡事在事业上有所成就人几乎都是能有效地利用零碎时间人习惯废除拖延对于名高效能人士来説拖延是最具破坏性它是种最危险恶习它使人丧失进取心旦开始遇事推托就很容易再次拖延直到变成种根深崹蒂固习惯习惯向竞争对手学习位知名企业家曾经说过“对手是面镜子可以照见自己缺陷如果没有了对手缺陷也不会自动消失对手可以让你时刻提醒自己没有最好只有更好”习惯善于借助他人力量年轻人要成就番事业养成良好合作习惯是不可少尤其是在现代职场中靠个人单打独斗时代已经过去了只有同别人展开良好合作才会使你事业更加顺风顺水如果你要成为名高效能职场人士就应当养成善于借助他人力量好习惯习惯换位思考在人际相处和沟通里“换位思考”扮演着相当重要角色用“换位思考”指导人交往就是让我们能够站在他人立场上设身处地理解他人情绪感同身受地明白及体会身边人处境及感受并且尽可能地回应其需要树......”。

3、“.....立团队精神个真正高效能人士是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作或者合作时不积极倾向于个人孤军奋战他明白在个企业中只有团队成功个人才能成功善于休息休息可以使个人大脑恢复活力提高个人工作效能身处激烈竞争之中每个人如上紧发条钟表因此名高效能人士应当注意工作中调节与休息这不但于自己健康有益对事业也是大有好处及时改正错误名高效能人士要善于从批评中找到进步动力批评通常分为两类有价值评价或是无理责难不管怎样坦然面对批评并且从中找寻有价值可参考成分进而学习改进你将获得意想不到成功责任重于切著名管理大师德鲁克认为责任是名高效能工作者工作宣言在这份工作宣言里你首先表明是你工作态度你要以高度责任感对待你工作不懈怠你工作对于工作中出现问题能敢于承担这是保证你任务能够有效完成基本条件不断学习个人如果每天都能提高就没有什么能阻挡他抵达成功成功与失败距离其实并不遥远很多时候它们之间区别就在于你是......”。

4、“.....每天都在提高你自己如果你不坚持每天进步话你就不可能成为名高效能人士让工作变得简单简单些不是要你把事情推给别人或是逃避责任而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时自然就能花更小力气得到更好结果重在执行执行力是决定个企业成败关键同时也是衡量个人做事是否高效重要标准只做适合自己事找到合适自己事并积极地发挥专长成为行业能手是高效能人士应当努力追求个目标把握关键细节精细化管理时代已经到来个人要成为名高效能人士必须养成重视细节习惯做好小事情既是种认真工作态度也是种科学工作精神个连小事都做不好人绝不可能成为名高效能人士不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现危机但却常常被些小事搞得垂头丧气整天心情不快精神忧闷紧张名高效能人士应当及时摆脱小事困扰积极地面对工作和生活专注目标美国明尼苏达矿业制造公司口号是写出两个以上目标就等于没有目标这句话不仅适用于公司经营对个人工作也有指导作用有效沟通人与......”。

5、“.....人之间交往需要沟通在公司无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通良好沟通能力是工作中不可缺小个高效能人士绝不会是个性格孤僻人相反他应当是个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效沟通人及时化解人际关系矛盾与人际交往是种艺术如果你曾为办公室人际关系难题而苦恼无法忍受主管反复无常看不惯主管假公济私那么你要尝试学习如何与不同人相处提高自己化解人际矛盾能力积极倾听西方有句谚语说“上帝给我们两只耳朵却只给了张嘴巴”其用意也是要我们小説多听善于倾听是个高效能人士项最基本素质保持身体健康充沛体力和精力是成就伟大事业先决条件保持身体健康远离亚健康是每名高效能人士必须遵守铁律杜绝坏生活习惯习惯有好有坏好习惯是你朋友他会帮助你成功位哲人曾经説过“好习惯是个人在社交场合中所能穿着最佳服饰”而坏习惯则是你敌人他只会让你难堪丢丑添麻烦损坏健康或事业失败释放自己忧虑孤独和忧虑是现代......”。

6、“.....通病在纷繁复杂现代社会只有保持内心平静人才能保证身体健康和高效能工作合理应对压力身体是革命本钱状态是成功基础健康尤其是心理健康已成为职场人士和企业持续发展必备保障学会正确地应对压力就成了高效能人士必备项习惯掌握工作与生活平衡真正高效能人士都不是工作狂他们善于掌握工作与生活平衡工作压力会给我们工作带来种种不良影响形成工作狂或者完美主义等错误工作习惯这会大大地降低个人工作绩效及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事关系及时和同事上下级交流工作是高效能人士项重要习惯做到上下逢源正确处理“对上沟通”与同事保持良好互动交流是我们提高工作效能个关键注重准备工作个善于做准备人是距离成功最近人个缺乏准备员工定是个差错不断人纵然有超强能力千载难逢机会也不能保证获得成功守时如果你想成为名真正高效能人士就必须认清时间价值认真计划准时做每件事这是每个人只要肯做就能做到也是个人走向成功必由......”。

7、“.....之路高效地搜集并消化信息当今世界是个以大量资讯作为基础来开展工作社会在商业竞争中对市场信息尤其是市场关键信息把握及时性与准确性对竞争成败有着特殊意义个高效能人士应当对事物保持敏感这样才能在工作中赢得主动注重完善自己人际关系网人际能力在个人成功中扮演着重要角色成功学专家拿破仑希尔曾对些成功人士做过专门调查结果发现大家认同杰出人物其核心能力并不是他专业优势相反出色人际策略却是他们成功关键历练说话技巧有人说“眼睛可以容纳个美丽世界而嘴巴则能描绘个精彩世界”法国大作家雨果也说“语言就是力量”确精妙高超语言艺术魅力非凡世界上欧美等发达国家把“舌头金钱电脑”并列为大法宝口才披公认为现代职场人士必备素质之名高效能人士好口才加上礼仪礼节往往可以为自己工作锦上添花如果我们能够巧妙运用语言艺术对协调人际关系提高工作效能都将大有裨益善于集思广益博采众议件事物往往存在着多个方面要想全面客观地了解个事物必......”。

8、“.....须兼听各方面意见只有集思广益博采众长才能了解件事情本来面目才能采取最佳处理方法因此名高效能人士要时常以“兼听则明偏听则暗”谏言提醒自己多方地听取他人意见以确保自己能够做出正确决定善于授权善于授权举重若轻才是管理者正确工作方式举轻若重事必躬亲只会让自己越陷越深把自己时间和精力浪费于许多毫无价值决定上面制订却实可行计划许多成功人士成功经验告诉我们认真做份计划不但不会约束我们还可以让我们工作做得更好当然同许多其他重要事情样执行计划并不是件简单容易事如果你约束自我实现了自己制定计划你就定会成为个卓有成效高效能人士经常和成功人士在起心理学研究表明环境可以让个人产生特定思维习惯甚至是行为习惯环境能够改变我们思维与行为习惯直接影响到我们工作效能与生活和成功人士在起有助于我们在身边形成个“成功”氛围在这个氛围中我们可以向身边成功人士学习正确思维方法感受他们热情了解并掌握他们处理问题方法有效决策个......”。

9、“.....决策思想不是限期完成而是在反复思考不断推敲过程中在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来个高效决策者价值在于“做正确事”同时帮助各管理层主管“把事情做正确”把决策落实遇到困难找方法个高效能人士是最重视找方法人他们相信凡事都会有方法解决而且是总有更好方法不被琐务缠身高效能人士不会被太多琐务缠身其含义主要是说高效能人士要充分重视时间价值不浪费时间会做那些不值得去做事情及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败阴影之下相反他们总是把所有“失败”都看作“尚未成功”在遭遇次次失败时候他们会始终以种积极心态来面对不论多么困难他们都要鼓励自己再试次保持颗平常心无伦做事还是做人除了要善于抓住时机懂得运用必要技巧之外还需要保持颗平常人心态这种平常心对于名高效能人士来讲是分重要给人留下好第印象外表漂亮人更受人欢迎更容易获得他人青睐这就是“光环效应”作用个人品质被认为是好他就被种积极光环......”。