1、“.....行尾记得恢复Ⅰ如何看待我国出现的“用工荒”问题提示“用工荒”是指用工短缺现象。相对于持续多年的“民工潮”，“用工荒”的出现是多种因素造成的。其中，受世界经济形势的影响，企业出口订单恢复增长企业纷纷扩大生产规模是直接原因中国发展模式的结构瓶颈企业升级速度与工人更新换代速度脱节企业提供的职位及薪酬工作环境等无法留住“新生代”农民工，则是导致“用工荒”出现的深层次原因。解决就业问题的途径从根本上看，发展经济是解决就业问题的根本途径。党和政府从人民群众的根本利益出发，实施和积极的，制定了市场调节就业和鼓励创业的方针。劳动者要树立正确的就业观念，即树立树立树立树立多种方式就业观。劳动者有自主择业权，但解决就业问题是个系统工程，需要全社会的努力......”。

2、“.....是的本质要求，是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。劳动者享有的权利包括的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，的权利，的权利，享受社会保险和福利的权利，的权利以及法律规定的其他劳动权利。社会主义制度平等就业和选择职业获得劳动安全卫生保护接受职业技能培训提请劳动争议处理怎样维护劳动者的权益劳动者的权利和义务是统的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。注意此处字号稍加大，行尾记得恢复Ⅱ判断“劳动者的权利和义务是统的，下岗人员没有劳动权利，当然也就没有劳动义务了。”提示在社会主义制度下，劳动者的权利与义务是统的，只有坚持权利和义务的统，才能充分体现劳动者的主人翁地位。当前，失业和下岗现象的发生......”。

3、“.....党和国家高度重视职工下岗问题，实施了系列促进就业的政策。这表明，在我国，劳动者的基本权利得到切实保护，劳动者的主人翁地位得到切实尊重。那种认为下岗人员失去了劳动权利的观点是错误的，由此认为可以不履行相应义务的观点更是不对的。我国实行劳动合同制度，依法签订是维护劳动者合法权益的。注意此处字号稍加大，行尾记得恢复Ⅲ有人说“订立劳动合同是对劳动者自主择业的否定，不利于人才合理流动”，你是如何认为的劳动合同重要保证提示订立劳动合同必须遵循平等自愿协商致不得违反法律行政法规规定的原则。用人单位有权选择劳动者，劳动者也有权选择职业和用人单位。因此，订立劳动合同同自主择业并不矛盾。实施劳动合同制度，劳动者可根据市场需求与自身条件选择用人单位用人单位也可根据市场情况与企业发展的需要，选择录用劳动者。通过人才的合理流动......”。

4、“.....促进经济发展。Ⅳ判断劳动合同是劳动者和用人单位协商致的结果。因此，只要有合同，就是合法有效的。劳动者要增强意识和法律意识。当自己的权益受到侵犯时，可以通过协商申请调解向法院等途径加以维护。劳动者各项权利的基础是享有劳动权。劳动者的权利和义等。深化认知党和国家重视就业的原因就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。党和国家重视就业问题是由社会主义的本质所决定的。社会主义的本质是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。解决就业问题......”。

5、“.....党和国家重视就业问题是由社会主义生产的目的决定的。社会主义生产的目的是满足人民群众日益增长的物质和文化生活需要。解决就业问题，才能保障人民的基本生活，实现社会主义的生产目的。党和国家重视就业问题是发展社会主义市场经济的必然要求。共同富裕是社会主义市场经济的根本目标，而解决就业问题是实现这根本目标的重要保证。促进就业的措施角度阐释党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业市场调节就业政府促进就业和鼓励创业的方针。同时又要规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益劳动者树立正确的就业观念，包括树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观，靠自己的双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。同时又要增强权利意识和法律意识此外，大力发展经济调整产业结构......”。

6、“.....鼓励支持和引导非公有制经济发展，鼓励支持中小企业的发展提高劳动者的素质完善劳动力市场等都有利于扩大就业。特别提醒正确的就业观含义意义或要求自主择业观根据个人的兴趣专长和条件，自主选择职业有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性创造性竞争就业观要通过劳动力市场竞争，实现自主就业要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要职业平等观各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分不管从事什么工作，只要能脚踏实地兢兢业业，都能有所作为多种方式就业观现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，就业方式不断增加可以更加灵活地选择，还可以通过各种途径选择职业，实现就业跟踪训练我国很多人才招聘会提供的就业岗位，均超过了前来求职的人数，然而许多求职者依然没有找到自己满意的工作......”。

7、“.....下列有利于解决“两难”问题的是政府实施积极的就业政策，加强引导企业为劳动者提供良好的就业机会和就业环境劳动者要积极提高技能和素质大力发展高新技术产业解析分别从国家企业劳动者角度提出了解决“两难”问题的方法。高新技术产业对劳动者的素质要求高而对增加就业岗位作用不大，不符合题意。近年高考题中出现的“刘易斯拐点”“中等收入陷阱”等都是当前我国“用工荒”的深层次矛盾，主要强调我国劳动力资源优势很可能将消失，企业用工成本增加，为应对这种现象，政府企业和劳动者应该政府转变经济发展方式，大力支持发展技术密集型产业。企业提高自主创新能力，加大技术研发投入转变发展方式，从劳动密集型生产方式向技术密集型生产方式转变，走新型工业化道路提高管理水平，提高劳动者的素质，降低成本。劳动者积极参加各种技能培训，努力提高自身素质......”。

8、“.....使小李每天都往返于各大型招聘会。小李转遍了近期所有的大型招聘会，终于在家外贸公司找到了个业务主管的职位，专业也算对口，环境待遇也不错，小李非常珍惜这次机会。但公司接二连三地加班，让小李心里有些不快。在同学聚会上，各位好友就工作问题表达看法小李每到周末就加班，且加班无任何报酬明天就是中秋节了，今天就接到了公司里的加班通知否则按旷工论处。小张我在家房产公司做营销，公司整天派我去建筑工地做房产推介，且无任何防护措施。小王我刚才求职又碰壁了，这家公司招聘规定，外地户籍的毕业生不要，我感到无语„„小赵我已经进入公司两年了，还没有缴纳三险金。问题探究上述四人的观点表明，在当前我国人力资源市场上存在什么问题小李等四人在哪些方面的权益受到侵害作为名劳动者，当自身权益受到侵害时......”。

9、“.....提示小李的获得劳动报酬的权利休息休假的权利小张的获得劳动安全卫生保护的权利小王的平等就业和选择职业的权利小赵的享受社会保险和福利的权利。提示劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的自觉履行劳动者义务，有利于维护劳动者权益。我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要保证。劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉协商申请调解申请仲裁向法院起诉等途径加以维护。深化认知维护劳动者合法权益的意义实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。劳动者享有的各项权利，是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业，充分调动和发挥劳动者积极性创造性的保证。有利于维护市场秩序，完善市场就业机制。有利于维护社会公平，缩小收入差距......”。