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7、“.....主动与人交往，喜欢互动。与人为伴就精神抖擞，常认识很多人。内向型通过个思考和感觉获取能量他们人专注于自我的内心世界，喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做，这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注帮帮文库贵州西洋肥业有限公司管理干部性格特征分析报告深圳市华盈恒信管理顾问有限公司贵州西洋肥业有限公司机密文件说明二西洋肥业管理干部能力素养与性格特征测评模型概述三管理干部测评结果与分析四附西洋肥业管理干部能力素养测评量表五附西洋肥业管理干部性格特征测评模型及量表本报告由五部分构成......”。

8、“.....本次测试的内容共包含项能力项素养和干部性格测试共计部分，分为部分。能力和素养测试采用分制，性格测试采用国际上通用的种性格测试模型，从员工对世界的互动内向型外向型信息收集方式感知型直觉型决策方式思考型感觉型生活方式判断型认知型等个纬度种类型进行评价。此次对管理干部的能力素养和性格特征的测试可为下步员工能力评价与薪酬定位管理干部的任用岗位轮换及职业生涯规划员工培训等提供指引。本报告是由深圳市华盈恒信管理顾问有限公司水藏玺唐东方眭昆在经过系统分析的基础上完成的......”。

9、“.....随机应变。按照计划行事。坦率。深沉。留意事实。注重事实。知识广博。善解人意。机密文件西洋肥业管理干部十六种性格测评量表续容易适应转变。处事井井井有条。爽朗。沉温。实事求是。富想象力。喜欢询问实情。喜欢探索感受。不断接受新意见。着眼达成目标。率直。内敏。事实求是。具远大目标。公正。宽容。你会倾向暂时放下不愉快的事情，直至有心情时才处理。及时处理不愉快的事情，不会把它们抛诸脑后。自己的工作被欣赏，即使你自己并不满意。创造些有长远价值的东西......”。