1、“.....并简要说明原因。长沙商业管理有限公司招标采购管理文件编号实施日期供方现场考察评分表营销企划活动类单位参考文本评价项目标准说明满分供方名称得分需要现场复核的指标公司总部组织机构及人员机构设置完整人员配备合理管理制度制度健全包括生产制度管理制度等营业执照资质证书各类认证等查看原件与资格申请文件相符业绩规模质量甲方评价要现场评定的指标在施或已施项目质量管理质量控制体系完备,措施切实可行进度计划管理进度计划周密,资源配置保障到位人员配置齐备合理......”。
2、“.....并简要说明原因......”。
3、“.....措施切实可行进度计划管理进度计划周密,资源配置保障到位人员配置齐备合理,有各专业上岗证书设备管理齐备合理技术资料管理符合档案管理要求现场管理等综合评价物料工具摆放是否整洁整齐等各专业配合协调有序加工厂工现金限额,是指公司能够保留库存现金的最高额度。公司应根据生产规模大小日常零星开支的多少距离供方名称得分需要现场复核的指标公司总部组织机构及人员机构设置完整人员配备合理管理制度制度健全包括生产制度管理制度等营业执照资质证书各类认证等查看原件与资格申请文件相符业绩规模质量甲方评价要现场评定的指标在施或已施项目质量管理质量控制体系完备,措施切实可行进度计划管理进度计划周密,资源配置保障到位人员配置齐备合理......”。
4、“.....并简要说明原因。供方现场考察评分表长沙商业管理有限公司招标采购管理文件编号实施日期物业管理类单位参考文本评价项目标准说明满分供方名称得分需要现场复核的指标公司总部组织机构及人员机构设置完整人员配备合理管理制度制度健全包括生产制度管理制度等营业执照资质证书各类认证等查看原件与资格申请文件相符业绩规模质量甲方评价要现场评定的指标在施或已施项目质量管理质量控制体系完备,措施切实可行进度计划管理进度计划周密,资源配置保障到位人员配置齐备合理......”。
5、“.....并简要说明原因。长沙商业管理有限公司招标采购管理文件编号实施日期供方现场考察评分表材料供方单位参考文本评价项目标准说明满分得分得分得分得分得分得分需要现场评定的指标营业执照资质证书各类认证等查看原件与资格申请文件相符业绩具有相关合作供方经验需要现场评定的指标质量管理可提供售后服务配合度接待热情度及对所供材料的简单讲解等供方规模具备定经济实力......”。
6、“.....报开户银行审批。公司应按照经开户银行批准的库存现金限额进行管理,超过库存限额的现金应及时存入银行。当日送存银行有困难的,报开户银行确定送存时间。公司出纳人员原则上不在下班时间留存现金,如有需要另行报批。第六章现金的日常管理公司支付现金,可以从库存现金限额中支付或者从开户银行提取,不得从公司的现金收入中直接支付。公库存现金,做到库存现金日清月结,不得以白条抵充现金,更不得任意挪用现金。现金稽核人员应当定期和不定期地对库存现金进行盘点,确保现金帐面余额与实际库存相符。如果库存现金有短缺或盈余,出纳人员应及时查明原因......”。
7、“.....不得私下取走或补足。出纳人员要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,未经财务部长批准不得将钥匙转交他人。第七章现金的核算公司的切现金收付业务,必须取得或填制合法的原始凭证,作为收付款项的书面证明。四川省宜宾普什重机有限公司现金管理制度保密文件版权所有第页共页为了避免重复记帐,公司将现金存入银行时,应编制现金付款凭证向银行提取现金时,应编制银行存款付款凭证。出纳人员在办理现金收付时,必须做到收付有据。出纳人员应当根据经稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。收付款项后,出纳人员要在收付款凭证上签章,并加盖收讫付讫戳记。现金的核算包括序时核算和总分类核算两种。公司设置现金日记帐,进行序时核算......”。
8、“.....由出纳人员根据审核无误的收付款凭证,按照经济业务发生的先后顺序,逐日逐笔登记。每日终了,应分别计算出当日的现金收入支出合计数和结余数,并将结余数与实际库存核对相符。月终时,结出全月的现金收入支出发生额,计算出月末库存现金余额,并与现金总帐核对相符。公司设置现金科目,进行总分类核算。借方技术资料管理符合档案管理要求现场管理等综合评价物料工具摆放是否整洁整齐等接待人员综合素质综合素质总体评价合计分值综合评价考察人签字时间备注注综合评价中明确表明是否同意入围,并简要说明原因......”。
9、“.....措施切实可行进度计划管理进度计划周密,资源配置保障到位人员配置齐备合理,有各专业上岗证书设备管理齐备合理技术资料管理符合档案管理要求现场管理等综合评价物料工具摆放是否整洁整齐等各专业配合协调有序效果在施项目或已实施项目效果评价主体鲜明可以达到活动预期的效果已施项目业主评价业主总体影响接待人员综合素质综合素质总体评价合计分值综合评价考察人签字时间注综合评价中明确表明是否同意入围,并简要说明原因......”。
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