1、“.....不准打赤脚穿高跟鞋穿拖鞋及高堆上穿水鞋参加作业，不准野蛮作业。禁止女工在离地米高的所场作业，包括装卸货车上高堆上。第二十五条船舶靠泊码头时，码头前沿机械应主动避让，确实不能避让时，要及时报告调度部门通知引领人员注意，系缆人员工作时，无关人员不得靠近系缆区。第二十六条禁止擅自动用各种安全标志和防护装置。禁止使用没有安全防护装置的机械和设备。机械设备维修保养必须要执行挂牌作业。属于有危险的作业区域或范围，生产组织人员必须在其周围树立明显的警告标志，包括码头前沿船舶装卸作业，散货入库或出库后形成的陡峭坡桉木高堆等。第二十七条夜间作业要有足够的照明，保持能见度清晰。大轮深舱暗舱或暗道上禁止单人上下或作业。第二十八条新员工到港，必须经过三级安全教育公司级部门级科队级安全培训，并经考核合格后方可上岗操作或练习。各类实习人员必须在师傅指导和带领下操作......”。

2、“.....必须经转岗或复工安全教育合格部门级科队级安全培训，方可上岗。第二十九条发生安全事故时，现场指挥人员除立即组织抢救外还要保护好现场，并及时向上级有关部门报告。坚决按四不放过原则处理各类违章违纪和安全事故。第三十条违反本规则的，公司安保科有权按有关规定对其进行教育考核处罚。第三十条本规则在执行过程中，将根据港口生产的发展机械化自动化程度的提高生产工艺的改革，逐步进步修改和完善。安全生产奖惩管理制度第章总则第条为有效防范安全事故的发生，加强公司安全生产，严肃追究安全事故的责任部门和个人，对违反安全工作规定的行为进行惩处，并客观如实地对在安全工作方面有突出贡献的部门和个人进行必要的奖励，促进安全生产法律法规的贯彻实施，保障全体员工和公司财产安全，根据安全生产法劳动法劳动合同法生产安全事故报告和调查处理条例及其他有关法律法规，并结合公司实际，制定本制度......”。

3、“.....公司下属单位部门因工作需要聘请邀请的，并经同意到公司范围内开展生产活动的外单位或人员，同样适用本制度。第三条公司安全生产委员会各成员单位要加强对本作业区部门或所属范围的安全工作，确保安全。公司安全工作主要包括有生产安全设备安全质量安全食品安全道路安全水上船舶安全消防安全等工作。第四条作业区全体员工要遵章守法，接受安全教育培训，熟悉安全知识，掌握安全技能，认真工作，做到安全生产。第五条安全工作人人有责，公司在开展各项生产经营活动中，因部门或个人的原因导致安全事故发生的，公司将依本制度对相关责任部门责任人进行责任追究，严肃处理，以保证公司安全正常健康有序快速发展。第二章奖则第六条对认真执行上级安全生产方针政策法规规定及公司实施的各项安全生产制度，防止事故发生，做出突出贡献的部门科队班组个人，公司应给予适当的奖励。第七条奖励的形式有通报表扬经济奖励晋升晋级等......”。

4、“.....经核实确认的，给予奖励安全生产有发明创造合理化建议被采用，并有明显效果的。二制止严重违章指挥违章作业，并避免了事故发生的。三及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生的。四对抢险救灾有功的。五积极参加公司组织的各种形式的安全生产活动，效果明显成绩显著的。六被评为省市总公司安全工作先进称号的。七完成各项安全指标安全生产目标责任状较好的。八对消防工作和其它安全生产工作做出特殊贡献的。第九条奖励原则通报表扬。般在作业区范围内进行，必要时可同时报送总公司。二经济奖励。视具体情况而定，般为每项次元以下不等，其中部门科队班组的奖金为元含元以下，个人的奖励为元含元以下，特殊情况另定。经济奖励的奖金在公司安全生产经费中提取。三晋升晋级。般分为岗位职务和工资待遇的晋升晋级，具体参照公司有关的人事劳资制度规定执行。以上的奖励形式可以合并起进行......”。

5、“.....或对安全管理工作不作为的管理人员，或因在生产管理生产组织个人行为等方面出现问题，而导致事故发生的责任部门和个人等，公司将给予必要的惩罚处理。第十条惩罚的种类有通报批评经济赔偿处罚警告待岗降级撤职留用察看解除劳动合同等。第十二条对有下列行为之者，经调查核实并确认定性的，给予惩罚处理安全事故责任者含相关责任部门作业安全要求凡在作业区内进行断路作业的必须到安保科办理断路安全作业证。断路申请单位负责管理施工现场，在断路路口设立断路标志，为来往的车辆提示绕行线路安保科审批断路安全作业证后，由安保科负责立即通知调度货管机械等相关部门。施工单位接到断路安全作业证确认无误后，即可进行断路作业。断路时，施工单位应负责在路口设置交通挡杆断路标识。断路后，施工单位应负责在施工现场设置围栏交通警告牌，夜间应悬挂红灯。断路作业结束后......”。

6、“.....撤除现场和路口设置的挡杆断路标识围栏警告牌红灯。经申请断路单位检查核实后，负责报告安保科，由安保科通知各有关单位断路工作结束恢复交通。断路作业应按断路安全作业证的内容进行，严禁涂改转借断路安全作业证，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位。对断路安全作业证审批手续不全安全措施不落实作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。在断路安全作业证规定的时间内未完成断路作业时，由断路申请单位重新办理断路安全作业证。六断路安全作业证办理断路安全作业证由申请断路作业的单位指定专人办理。断路安全作业证由安保科负责审批。断路安全作业证式份，安保科施工单位各存份。断路安全作业证申请单位证书编号施工单位断路地段所在位置草图断路原因及时间断路时所采取的安全措施申请单位负责人断路后施工单位采取的安全措施施工单位负责人审批单位意见审批单位负责人此表式三份。安保科作业地点所属单位申请单位各份......”。

7、“.....保障安全生产。二范围作业区各部门临时用电。外来施工单位的临时用电。三职责作业区内的临时用电由作业区安保科进行审批，并由作业区内有电工作业证的维修人员进行操作。四要求及程序作业区各部门和外来施工单位需拉设临时电源时，需向安保科提出申请并填写临时用电申请表。安保科根据现场情况，在保障作业区生产和安全用电的前提下进行审批。经审批同意用电后，申请人持审批后的临时用电申请表联系有电工作业证的维修人员进行操作。临时用电使用期限最长为天，申请人或单位必需在期限前天从新办理临时用电申请表。完工后，临时用电的个人或单位报安保科后，联系作业区内有电工作业证的维修人员拆除临时用电接线......”。

8、“.....安保科责任管理单位用电申请单位各份。责任管理单位根据用电负荷，合理分配负荷，确定接线位置，负责接拆线。发现违章用电，及时制止。用电申请单位要服从现场的统管理，严禁擅自接拆电源。进入受限空间作业安全管理制度目的为加强进入受限空间作业安全管理，防止事故发生，特制定本制度。二范围本制度适用于作业区范围内进入受限空间的作业。三职责安保科负责办理进入受限空间审批手续。责任单位负责分析进入受限空间危险有害因素，制定安全管理和安全技术措施，并报安保科审批合格后方可进入受限空间。四术语受限空间是指生产区域内炉塔釜罐仓槽车管道烟道隧道下水道沟坑井池涵洞等封闭半封闭的设施场所。五要求及程序进入受限空间前的危害识别和安全措施对照进入受限空间作业许可证以下简称受限空间作业许可证有关措施进行逐条确认......”。

9、“.....安排对受限空间内的油气氧气浓度进行检测。根据作业现场情况制定相应的安全管理安全技术措施和必要的作业程序。安排专门的作业监护人，并与监护人道对安全措施逐条检查落实后向作业人员交底。凡进入受限空间作业必须有专人监护，注明作业时间，不得在无监护或作业时间以外作业。二按照第条的职责划分，有关单位或部门对上述各点复查无误后，应办理受限空间作业许可证。三进入受限空间涉及用火高处临时用电等作业，应办理相应的作业许可证。四进入油罐和危险性较大的设备内作业时，应通知消防站监护作业。五作业监护人员的资格与职责作业监护人应熟悉公司域的环境和工艺情况，有判断和处理异常情况的能力，懂急救知识。作业监护人在作业人员进入受限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施不落实或安全措施不完善时，有权提出拒绝作业。作业监护人应清点出入受限空间作业人数，并与作人员确定联络信号......”。