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高新企业产学研合作管理制度 高新企业产学研合作管理制度

格式:word 上传:2022-06-24 20:02:27

《高新企业产学研合作管理制度》修改意见稿

1、“.....负责全公司产学研合作的技术交流组织管理考核评价及协调工作。产学研合作管理制度第四条产学研合作的主要目的研发部通过产学研合作,研发新产品,推广新成果。二研发部通过产学研合作吸收消化国内外先进的技术,进行软件研发及相关技术创新。三研发部通过产学研合作获取信息和技术支持。四研发部通过产学研合作,开辟新的研发领域,获取信息和技术支持,加快项目的研发周期......”

2、“.....在不影响企业中心研发活动的情况下,为学生的实践活动提供方便。第六条优先接纳与公司研发部开展产学研合作活动的高等院校的毕业生到公司就业。第七条接受高等院校的教师到研发部进行实践活动,为学校进行科学研究提供良好的研发条件,合作完成科研任务......”

3、“.....第九条根会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法真实准确完整。第二十条配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。第二十条产学研合作经费必须单独建帐,专款专用,年终及项目终止由公司审计部门审计。第六章成果管理第二十二条公司产学研合作技术成果原则上归公司所有,课题组成员可以根据其贡献大小获得公司奖励......”

4、“.....由产学研课题组准备相关资料报公司研发部统组织申报工作。组织申报程序按国家有关规定及公司相关规定执行。第二十四条产学研合作成果应用推广。产学研合作取得的科技成果由研发部在公司各单位推广。对具有重要推广价值的优秀科技成果,将优先列入公司科技成果推广计划予以支持,重大项目给予重点支持。第二十五条产学研各方必须遵守各方的知识产权......”

5、“.....科技成果的对外转让工作,必须以公司名义对外签订技术转让合同,严禁以课题组或个人名义对外签订科技成果转让合同或协议。第二十六条对产学研合作中做出突出贡献的个人除协议中应该给予的待遇外,可按照公司研发人员绩效奖励办法对个人进行奖励。第二十七条对于双方合作开发项目所获得的经济效益,根据双方合同约定对利益分成。第七章合作的终止第二十八条产学研合作到期后,应根据合作情况......”

6、“.....第二十九条产学研合作由下列情形之的,应当终止完成产学研合作目标的二无法按照办法规定的原则继续开展活动的三自行解散的。第三十条产学研合作的终止,应在合作双方决议通过后日内,报公司审查同意。第三十条合作解散前,应当成立清算组织,清理债权债务,处理剩余财产,完成清算工作。产学研合作管理制度第八章附则第三十二条本办法的解释权属本公司研发部所有。第三十三条本办法自发布之日起生效......”

7、“.....构建产学研合作创新机制,积极搭建产学研合作平台,发挥产学研的资源整合和互补效应,促使产学研合作项目规章化制度化,特制定本制度。第二条产学研合作是指企业高校和研究机构协调各自的资本人力和技术资源,通过合作,最大限度实现软硬资源优化配置和高效利用,从而获得经济效益和社会效益的活动......”

8、“.....并依法或依照合同约定享受利益承担风险。二产学研合作以市场为导向,以产品为龙头,以效益为中心,以科技成果向现实生产力转化为重点,增强研发部的科研实力,促进公司的技术进步。三产学研合作以公司研发部为主体,大力推进公司研发部研究院所高等院校的合作,实行自主开发与引进技术的消化吸收相结合,从而促进研发部形成良好的创新机制......”

9、“.....负责全公司产学研合作的技术交流组织管理考核评价及协调工作。产学研合作管理制度第四条产学研合作的主要目的研发部通过产学研合作,研发新产品,推广新成果。二研发部通过产学研合作吸收消化国内外先进的技术,进行软件研发及相关技术创新。三研发部通过产学研合作获取信息和技术支持。四研发部通过产学研合作,开辟新的研发领域,获取信息和技术支持,加快项目的研发周期......”

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