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工伤管理制度 工伤管理制度

格式:word 上传:2022-06-24 19:59:21

《工伤管理制度》修改意见稿

1、“.....具有认真负责并有实事求是处事的品质。事故调查组的职责查明事故发生原因过程和人员伤亡经济损失情况确定事故责任者提出事故处理意见防范措施和建议④写出事故调查报告,报告内容应清晰准确明了。事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失直接经济损失人身伤亡后支出的费用善后费用及财产损失价值。设备损坏无法修复使用的,应按固定资产账面净值计算设备能修复使用的,应按实际损坏的修复费用计算。材料损失应按工程材料计划价格计算为准,应按工程计划成本计算返工的应按返工后的实际损失以及加工后材料包括水电损失计算。间接经济损失停产减产损失价值,停产期限计算从事故发生起至完全恢复正式生产止。停产损失应按工程的计划成本计算。事故处理事故处理要坚持四不放过原则,即事故原因分析不清不放过事故责任者和群众没有受到教育不放过没有防范措施不放过事故责任者没有得到处理不放过......”

2、“.....不积极处理以致造成事故的,由公司按照国家有关规定,对部门负责人和有关责任人给予行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究其刑事责任。在事故发生后隐瞒不报谎报故意延迟不报故意破坏事故现场的,或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,除按第三条有关规定处罚外,将对有关负责人和直接责任人员给予降级降职撤职调离岗位等行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究其刑事责任。下列情况必须从重处理对工作不负责任,违反劳动纪律,不严格执行各项规章制度而造成事故的主要责任者。对已列入安全技术措施项目或隐患整改项目,不按期实施,而又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。对违章指挥强令冒险作业劝阻不听造成事故的主要责任者。④对忽视劳动条件削减安全保护措施而造成事故的主要责任者。对设备长期失修带病运转......”

3、“.....发生事故后,不按四不放过原则处理,不认真吸取教训,不采取整改措施造成事故重复发生的主要责任者。以上人员的处罚将在对应处罚规定上加倍或加重处罚。公司及工程机电等职能部门,对已经结束的事故处理结果,以通报形式下达至安全管理体系所覆盖的各部门,以达到预防事故的目的。五工伤管理参加工伤保险规定任何人员入场,项目部必须在全员名单中体现,然后由企管员把二代身份证彩色扫描后发给人力社保科,办理工伤保险如因项目经理不重视不强调或企管员失职,没有及时上报入场人员参保证件,导致出现人员出现工伤或意外的损害而没有参保的情况,由企管员和项目经理承担相应的费用损失每月号之前填报好项目部新参保明细及退保明细表。项目部必须保证参保人员二代身份证件的清晰度和平整度项目部必须保证及时上报参保退保人员名单,保证名字和身份证号与身份证上的致,准确无误。每月项目部要对全体人员进行统计上报......”

4、“.....应退保人员无人参保的良好局面。项目部不上报,对项目经理处罚元次。项目部出现工伤事故,由项目经理或其他负责人安排专人及财务人员同去医院救治工伤用款,可特事特办,先用款,事后补用款手续④伤员送走后,项目经理或其他负责人应立即召开事故追查会,事故类别追查时间三参加事故追查人员,包括调查者和被调查者四事故经过附事故现场示意图工艺流程图设备图五事故伤亡情况伤亡人数伤亡者姓名性别年龄工种级别本工种工龄文化程度伤害部位及程度。六事故原因分析七事故教训及防范措施八事故责任分析及处理直接责任间接责任领导责任主要责任的分析及对事故责任者的处理意见。九调查报告上报时必须有追查者和被追查者的签字......”

5、“.....附工伤表洛阳市工伤认定申请表申请人洛阳市劳务派遣服务中心受伤害职工个人社保编码申请人与受伤害职工关系劳动关系申请人联系地址洛阳市西工区凯旋西路建设大厦东座楼邮政编码联系电话填表日期年月日洛阳市人力资源和社会保障局制附工伤表洛阳市工伤保险伤亡事故快报表快报表单位名称单位编码事故报告日期伤亡者姓名性别年龄工种缴费情况事故发生地点事故发生时间工伤类别救治医院科室床号受伤部位伤害程度单位经办人联系电话事故性质......”

6、“.....事故性质系指轻伤事故重伤事故死亡事故重大死亡事故。伤害程度系指轻伤重伤死亡。事故发生简要经过包括事故发生详细地点时间起因及直接原因受伤害过程抢救治疗情况等。附工伤表快报表二职工姓名性别出生时间身份证号码工作单位名称工作单位详细地址经办人联系电话劳资部门电话职业工种或工作岗位参加工作时间申请工伤或视同工伤事故时间诊断时间伤害部位或疾病名称接触职业危害时间接触职业危害岗位职业病名称家庭详细地址受伤害经过简述可附页附工伤表快报表三医疗救治基本情况和诊治结论主治医师签字年月日受伤害职工或亲属意见签字年月日用人单位意见单位公章派遣公章法定代表人签字年月日劳动保障行政部门审查资料和受理情况印章年月日备注快报表三为手填......”

7、“.....证人受伤职工所处工作班次证人身份证复印件附后在职工受伤经过栏,证人本人用蓝或黑墨水钢笔填写可加附页,要写清事故时间地点,当时所从事的工作,受伤害的原因伤害部位及当时的表现,证人本人必须签字按手印及签字日期原件证人应如实作证......”

8、“.....附工伤表申报工伤需提交以下材料工伤认定申请表工伤事故快报表表二表三三人以上调查组证明材料主要证明事故时间地点属于工作时间工作岗位,以及受伤害经过,三人签名按手印加盖公章两人有效格式证人证言,本人姓名处按手印附身份证复印件受伤害职工考勤表加盖公章受伤害职工身份证复印件医院诊断证明住院治疗的需提供住院病历交通事故提交交通事故认定书出警询问笔录现场勘验图履行职责受到暴力伤害则出具公安机关的相关证明或人民法院判决书。以上材料均式两份附工伤表工伤职工医疗费报销须知请到定点医院进行治疗二工伤认定通知书复印件附个人社保编号三正规发票有财政监制章及医疗机构章四出院证或诊断证明五住院治疗需完整记录治疗及费用情况的住院病历影像报告住院费用总清单六门诊治疗需诊断证明门诊病历影像报告七体内固定材料说明书第事业部工伤管理制度为了及时报告统计调查和处理事故,积极采取预防措施,防止事故发生......”

9、“.....特制定本制度。事故的分类工程事故因为没按有关工程技术要求进行施工如没及时处理顶帮危岩支护不到位防护措施不到位而发生的伤亡事故。触电事故在生产过程中所发生的与触电有关的伤亡事故。设备事故由于种原因如施工安装使用检修管理机械操作提升运输等造身伤亡等的事故。爆炸事故由于爆破管理存在疏漏或由于种原因引起的爆炸,造身伤亡或物质财产损失的事故。火灾事故由于火灾造身伤亡或物资财产损失的事故。交通事故是指车辆在项目部内外行驶中,由于违反交通规则及安全规定或机械设备故障或偶发因素等造成在人员伤亡或物资损失方面的事故。二事故等级划分根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故般分为以下等级重大事故是指造以上死亡,或者人以上重伤,或直接经济损失达到万元的事故较大事故是指造死亡,或者人以上人以下重伤,或直接经济损失达到万元的事故般事故是指造重伤,或者人以下轻伤,或者万元以下直接经济损失的事故......”

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