1、“.....是全体社区成员依法行使民主权利参与民主管理体现自治权的基本形式。实行民主选举民主管理民主监督和民主决策。第七条社区成员代表由本社区内年满周岁以上有选举权和被选举权的社区居民代表以及辖区单位代表组成。第八条社区成员代表在任期内因特殊原因出现缺额或有其它正当理由提出撤换申请的，应当予以撤换，从原成员小组中补选产生。第九条社区成员代表拥有以下权利选举权和被选举权。在社区成员代表大会召开期间，参加会议的代表人数超过二分之，可对项议题进行表决，到会代表赞同票超过二分之，可视此项议题形成决议。可以行使选举权选举产生本社区居委会。可以撤换和补选社区居委会成员。罢免权社区成员代表会议对不称职和因工作失误造成重大损失的社区居委会成员有权实行罢免。罢免事项必须召开社区成员代表大会，并有到会代表的过半数通过。审议权。审议和通过本社区发展规划，对社区居委会和政府职能部门工作人员的工作实行有效的民主监督......”。

2、“.....社区居委会及职能部门应对其予以说明和解答。监督权。社区成员代表对社区居委会的各项工作实行有效的监督，并有权提出质疑和批评意见，社区居委会应对其予以说明或解答。调查权。经代表会议的授权和委托，社区成员代表有权对社区居委会的项工作进行调查，调查时无论是社区居民还是社区单位团体等，都应为其调查提供条件，并自觉接受调查。提出议题权。可以单独或由几名代表联名提出议题并报送社区居委会，社区居委会应给予妥善处理和反馈。第十条社区成员代表的义务联系社区成员的义务。社区成员代表应经常联系社区成员征求意见，并及时向社区居委会反映，维护社区成员的正当利益和合法权益。模范遵守国家法律法规和政策，并教育所代表的社区成员遵纪守法自觉履行公民应尽的义务。带头执行社区成员代表会议的决定决议的义务。宣传贯彻落实社区居民代表大会的各项决定决议，对社区居民进行宣传教育，并积极与驻区单位其它社会团体沟通协调，自觉维护社区成员代表会议的权威......”。

3、“.....在社区成员代表会议召开员小组中补选产生。第九条社区成员代表拥有以下权利选举权和被选举权。在社区成员代表大会召开期间，参加会议的代表人数超过二分之，可对项议题进行表决，到会代表赞同票超过二分之，可视此项议题形成决议。可以行使选举权选举产生本社区居委会。可以撤换和补选社区居委会成员。罢免权社区成员代表会议对不称职和因工作失误造成重大损失的社区居委会成员有权实行罢免。罢免事项必须召开社区成员代表大会，并有到会代表的过半数通过。审议权。审议和通过本社区发展规划，对社区居委会和政府职能部门工作人员的工作实行有效的民主监督，并有权提出质疑和批评意见，社区居委会及职能部门应对其予以说明和解答。监督权。社区成员代表对社区居委会的各项工作实行有效的监督，并有权提出质疑和批评意见，社区居委会应对其予以说明或解答。调查权。经代表会议的授权和委托，社区成员代表有权对社区居委会的项工作进行调查......”。

4、“.....都应为其调查提供条件，并自觉接受调查。提出议题权。可以单独或由几名代表联名提出议题并报送社区居委会，社区居委会应给予妥善处理和反馈。第十条社区成员代表的义务联系社区成员的义务。社区成员代表应经常联系社区成员征求意本社区公共事务和公益事业所需经费。组织社区居民开展便民利民的服务活动包括志愿者服务网点服务家政服务保洁服务医疗服务信息服务，为居民排忧解难。协助公安司法等部门做好辖区内社会治安综合治理和普法工作。协助公安部门管理社区人口包括流动人口，组建支群防群治队伍。做好社区内的流动人口及出租房屋管理民间纠纷调解刑释解教人员安置帮教等工作。开展经常性的法制宣传教育，提高广大居民群众维护社会治安的自觉性。协助城管环卫环保部门管理本辖区公共卫生县容县貌预防和治理环境污染等工作，绿化美化社区环境。配合卫生计生部门对社区居民和成员进行康复初级医疗保健和计划生育管理与服务......”。

5、“.....配合民政残联劳动和社会保障部门做好居民社会保障工作。落实最低生活保障制度，帮助下岗职工失业人员再就业，为社区内的残疾人老年人优抚对象和失业职工低收入家庭等社会困难群体提供社会保障服务。协助房产管理部门做好房屋出租装修危房监护等房产管理工作。协助工商税务部门对社区内个体经营网点进行监督管理，依法协税护税。行使辖区内的属地管理权。辖区居民在办理最低生活保障就业入学参军工商注册迁入迁出及出生死亡流动人口暂住证明等方面的手续，应由居委会签署意见，有关部门方可办理。协助县政府和街道办事处做好与居民利益相关的公共卫生计划生育青少年教育和优抚救济等工作。维护居民的合法权益，向街道办事处反映居民的意见要求和提出建议，代表社区成员对政府各职能部门的执法情况对各公用事业单位的服务工作对物业公司的服务活动进行监督。第二十条社区居委会应建立和强化各项工作制度定期报告制度。社区居委会原则上每季度向党支部报告次工作情况......”。

6、“.....汇报下季度工作要点。每年社区居委会要向社区成员代表大会报告两次工作情况，包括社区发展规划年度工作计划及工作任务完成情况财务收支情况计生指标的发放及人口管理情况各项公益事业的工作情况需要经过讨论的居务公开内容以及其它涉及整个社区成员利益的有关事项，接受社区成员代表的审议。居务公开制度。社区居委会要把有关居民切身利益的社区事务，如社区财务等方面的情况通过公开栏形式向社区成员公开。社区居委会成员在工作期间应挂牌上岗，文明服务。服务承诺制。社区居委会为社区成员提供的各类服务项目，应明确服务标准，自觉接受社区成员的检查和监督。考核评议制度。社区居委会应定期接受社区成员的考核评议。社区成员代表对社区居委会及其成员的满意率低于时，社区成员代表大会应督促社区居委会进行整改，并对不称职或工作有严重失误的成员按照法定程序进行罢免或撤换。第四章附则第二十条本章程由街道社区居委会负责解释。第二十二条本章程经年月日街道社区......”。

7、“.....第次会议通过。第二十三条本章程自通过之日起试行。社区居民自治制度第章第条为适应社会主义市场经济体制改革的客观需要，加强基层民主政治建设，进步规范社区自治组织的工作，增强广大社区成员的社区意识民主意识和参与意识，依据中华人民共和国宪法中华人民共和国城县居民委员会组织法，结合本社区实际，制定本章程。第二条社区是指在国家宪法和法律的范围内，在县街道指导和社区党支部的领导下，在社区成员代表大会监督下，在社区居委会的具体组织管理下的社会区域生活共同体。第三条本章程提及的社区是在街道管辖区内设立的，依据人口自然资源地缘关系及社区居民认同感等实际情况划定的。第四条本章程是全体社区成员的行为规范，每个社区成员必须认真学习，严格遵守。第五条本社区组织机构包括社区成员代表大会，社区居委会。第二章社区成员代表大会第六条社区成员代表大会是社区中最高权力机目或节目，其完整产品走向市场都是大家共同合作的结果......”。

8、“.....制片人要有产业化意识，协作意识，要逐步走向联合。国外些发达国家的经验证明走联合的道路是影视产业发展的基本走势，也是其生存和壮大的前提条件。所以，随着我国市场经济的发展，包括制片人在内的所有制片人都必须在完成影视产业原始资本积累的基础上，通过市场机制的作用来实现影视产业资本的联合，这是影视产业发展和强大的基础和前提。企业家制片人的观念和行为随着媒介产业的发展，制片产业再次升温，许多企业家，特别是民营企业家，都看上了“制片人”这个行业，纷纷向影视产业投资。现在，我国对影视产业投资的政策不断放宽，企业家们向影视产品生产投资是可以的，但是仅仅拥有资金的企业家是不能成为制片人的，只有经过特殊培训，达到了国家对制片人的素质要求，才能成为制片人。因此，定要弄清楚资金的拥有者和制片人的区别，纠正资金拥有者就是制片人的错误观念。制片人领导者的观念和行为制片人的任务是对影视产品制作要素进行运筹谋划......”。

9、“.....实施运营方案研究领导者的决策，修改运营方案，保证坚持正确健康的发展方向。可见，制片人是位影视产业的经营者，他不是级有决策权的领导者，那种按行政级别给制片人“定级”的做法是“官本位”思想在制片界的种反映，是有碍制片人作用发挥的。经营管理经营管理的观念和行为经营是指对经营要素的策划谋划和运筹管理是在经营活动过程中为保证经营要素的有效结合和作用的发挥而对经营过程所作的计划组织控制和协调经营管理就是指管理，并不是指经营与管理。在影视产业界，由于认识上的这种常识性问题，造成了制片人制的变异，造成了制片人素质和应尽义务的错位。制片人制制片人所有制的观念和行为制片人制是以制片人为中心的种经营与管理制度，并不是种所有制形式制片人是指具有影视节目经营权的人，或者说是以经营影视产品为职业的个人，它同制度型的制片人制是两个完全不同的概念。可见，这是两个不宜混淆的概念。既然这样......”。