1、“.....使全体人员思想上达到高度统，对全处各项工作开展具有针对性和可操作性二是成立领导机构，加强组织领导，把工作理念融入到路灯管理工作中，确保工作取得成效三是建立奖优罚劣制度，大大提高干部职工的工作积极性，有力加强了全县路灯维护管理工作深入细致的开展，从而达到提高路灯队伍整体素质目的。二加强路灯管护机制的落实......”。

2、“.....积极做好全县路灯维护管理工作。我们针们在下邳大道安装了首批新型太阳能路灯。同时，我们城区外环路全部采用了节能灯，今年我处又对濉河路人民路青年路进行路灯改造工程，将盏灯头更换成既节能又环保。目前我县太阳能路灯共杆，路灯共多盏，今年为以后城市绿色照明打下了良好的基础。四结合路灯实际，抓好安全生产。在路灯工作中，我们始终把安全生产放在第位......”。

3、“.....树立安全第预防为主观念，强化安全意识，发现问题，及时整改，特别是在路灯工程施工中，要求安全监督员，做好在施工中，职工是否戴好安全帽放好反光标志等安全防范工作，确保安全生产。二是认真落实安全生产工作制度，重点抓好电工操作和高空作业车的安全管理，晚上维修路灯更要严格遵守带电工作规程，全年无任何安全生产责任事故，安全生产率达......”。

4、“.....受人员少，设备简陋，材料短缺的限制，加之近年来城市的道路修建各类管线的影响，造成路灯地下电缆破损较为严重，特别是阴雨天气，维修任务剧增，恢复亮灯周期加长，导致市民意见频发,由于目前路灯处人员少，承担的区域大，抢修任务重，夏天身汗，雨天身泥在我们日常工作中经常发生，我处人员全部奋斗在线......”。

5、“.....副主任还要充当驾驶员的角色，还有几位老同志不但要完成白天的抢修维护工作，晚上还要和值班人员进行夜间巡查，几乎没有节假日。但是虽然人员少，任务重，我们还是圆满完成了上级和局领导交办的各项任务。我们虽然取得了定的成绩，但与市局县局的要求，与群众的期望相比，还有定的差距。存在的问题主要表现在是在思想政治理论学习教育活动中......”。

6、“.....忙于日常工作多，学习不够深入。二是路灯管理工作还存在死角。在路灯管理工作中，虽然主干道的亮灯率保持较好，但在个别路段还存在少数不亮灯的情况，另外对小街小巷路灯的亮灯率还有待进步提高。县城市绿色照明工作报告近年来，在市局及县委县政府的高度重视下，我处紧紧围绕管理高效，提质保质，美化亮化的工作目标，本着方便市民生活，美化城市夜景的工作思路......”。

7、“.....加大力度，创新思路，节能减耗，有力地推动了城市照明工作健康有序发展，现将有关情况汇报如下路灯管理处的基本情况县城市管理局路灯管理处成立于年，是县城市管理局下属的事业单位，现有职工人，其主要工作职责是负责全城区公用照明设施规划设计建设管理以及日常维护管理，确保城市路灯照明设施的正常运行。二开展的主要工作近年来......”。

8、“.....维护维修的路灯数量也从原来的余杆余盏增加到现在的多杆余盏。年以来，城区主要街道路灯亮灯率达到了以上今年，为进步加强路灯照明设施的维护管理力度，我处专门成立了路灯抢修维护队，开展路灯设施夜间巡查，路灯设施被盗现象基本杜绝，为城市建设美化环境和方便群众工作生活做出了积极的贡献......”。

9、“.....不断提高路灯队伍整体素质为深入贯彻落实党的十七届四中五中全会精神，激发党组织和党员活力，创新工作载体，提高路灯队伍整体素质，进步推动争先创优活动深入开展，为实现跨越发展目标提供坚强的组织保证和思想保证。按照局领导的工作部署，我处精心组织，周密部署。是通过自查自省活动，使全处干部职工能够紧密围绕路灯处日常工作计划科学开展工作......”。