1、“.....区区内电信管道管孔数须满足电话光缆数据通信广播电视和备用线路的铺设需要，不同用途线路尽量分孔敷设，用于与城区外光缆网连接的干路作为主要通信管道管孔数选用孔，用户线管孔孔径毫米，每孔安臵用户线不大于对线。次要道路作为般通信管道管孔数按照用户数量，包括其他通信线路需要，适当留点余地，选用孔通信管孔。管线埋设深度不小于。计算机宽带网规划由城区电信局宽带网提供光缆至各区的系统中心,再由系统中心通过光缆或铜缆到每栋楼，每个区的网络系统均采用星形拓扑结构。项目实施进度计划序号进度内容可行性研究报告编制，审批初步设计，施工图设计设备定货，制造，到货工程招标，施工设备安装，调试试生产，投产注本实施进度表为期工程本项目为次规划设计,分期实施先建改装配套生产线，同时具备整车生产条件在改装生产达产同时......”。

2、“.....改装生分步进行为第步工程先建汽车装配和自卸车装配联合厂房以及配套站房等，生产能力为辆第二步工程建车半挂车，工程车联合厂房，生产能力为辆逢三步工程金属构件,油漆线等,生产能力达到辆工程实施的进度为第步工程上半年第二步工程年底,第三步工程年底该工程全部建成年,改装生产达到设计的生产能力为年底实际上，在第步工程开始，工厂已经成规模的生产，只是部分零部件是他厂配套进行。第九章环境保护与节能环境保护建设地点环境现状由于厂址未定尚不能确定厂址所在地的环境状况，待厂址确定后，当地开发区的环境评价对现状会有详尽的报告。主要污染源与污染物主要污染为油漆四间的废水，主要污染物为石油类，有机油脂悬浮物含碱性值。厂址确定后根据总图布臵最后确定污染源的位臵。治理方案由于未做环境影响评价报告，根据类似工厂的治理方案建污水处理站。污水处理规模为小时，污水处理站内设污水调节池，污水泵......”。

3、“.....到达清水池。经过上述治理方案可以达到国家二级污水处理排放标准。可以排入城市污水管道。环境治理投资估算污水处理投资约需万元。职业安全卫生主要危险因素，有害因素的描述本次设计中产生的废气粉尘电焊弧光等有害物质主要分布在汽车装配车间金属构件车间和油漆车间等。危险因素有大型金属构件及重型汽车零部件吊运过程中的划碰掉对人身可能产生的伤害，油料油漆可能引发的火灾建筑物和用电设备可能引发的雷电触电等危害因素。防治措施对汽车在厂房内排放的废气，采用尾气集中排放系统，对油漆车间喷漆的漆雾采用水幕和轴流风机加囱烟进行排放对烘干产生的油漆溶剂采用燃烧后排放对金属构件车间的焊剂烟雾采用风罩及轴流风机排放。另外，还做了厂房换气系统，使厂房内有毒有害气体浓度可满足的规定对于弧光采用屏蔽进行遮档。对于空中吊运过程中零件掉落可能砸伤人和设备问题......”。

4、“.....防火在消防篇中已有措施，防雷击在建筑设计中已设计避雷设施，防触电和机器划伤，在有关设备上加防护罩等措施可以预防。对危险因素和危害因素，首先要识别，第二要预防。要始终坚持预防为主，防治结合的方针，使新建的工厂工作安全，环境优美。防治措施的费用上述措施的费用，已计入有关章节或项目的费用之中，本章节不需要增加。消防火灾危险处理本工程项目属机工丁，戊类厂房，有火灾危险的主要建筑物是油漆车间的喷漆室及油漆库油料库，另外个火灾危险较大的是汽车加油站。由于厂址未定尚无确定地区，厂址确定后，开发区内应设消防站，在分钟内能到达失火地点。防火防爆措施方案总平面布臵中充分考虑防火间距，主次干道均超过消防规定的要求，建筑物之间考虑相互影响，并考虑风向因素，所有通道均能保证消防车便捷通向各个建筑物。车间外厂区内每米设个地上式消火栓。厂区供水管与城市供水管有两个接口......”。

5、“.....确保水量充足，车间内设室内消防栓。油漆油料库汽车加油站等火灾危险场所，不准有明火等管理措施，按规定设臵手提式泡沫灭火器，消防斧，沙堆等紧急灭火设施，确保消防安全。汽车加油站设防雷击，防爆等措施。工厂设义务消防机构，定期检查隐患，接受当地消防部门的监督并及明整改存在的问题。节能本设计依据国家对节约用能的有关政策及规定。本次设计所需要的能源品种有水压缩空气和电等。其耗量分别为序号能源名称单位小时平均小时最大备注水吨不含消防用水压缩空气电全年电能耗量主要能耗标准与同内机械工厂相对应车间的能耗标准相比较，本次设计的能耗量处于中等偏下水平，即比平均能耗量稍少些。节能措施工艺部分装配车间采用节能装配线，生产效率高，能耗少。四条装配线路中有三条为无动力驱动的装配线，节能更不待言。金属构件车间采用的机械设备，全部采用机械行业推荐的节能设备。如节能天车节能焊机等......”。

6、“.....喷漆采用循环水节约用水，烘干采用远红外技术节约电能等。公用动力通风设计中选用节能型风机。如离心式型和型风机，节电可达。动力专业设计中选用柱塞阀，减少跑冒滴漏。空气压缩机选用节能型压缩机，对供气组合理匹配，对管路实行控制管理等，都能达到节能的目的。电气专业在设计时电机电器选用新型节能设备，变配电站所设在负荷中心，以减少能耗。车间用电设备采用低压电力电容器无功率补偿，使功率因数达到。能源管理本次设计中，各车间及部门的能源入口均安装流量仪表，如压缩空气车间入口安装涡流量计，给水安装水表，电气在进线柜安装电流表电压表和有功元功电度表。实行单位用能计量。建立健全能源管理系统，配备必要的人员和设施，加强节能管理，实行节能奖惩制度，加强全员节能意识的教育和宣传，使节能工作落实到车间部门及各个工作岗位......”。

7、“.....文秘，文件收发，公关，保卫，乘用车管理，生产安全，行政生活党委办公室党委工会团委组织宣传，人武研发中心产品研发，试制试验，产品规划及产品信息技术部门工艺文件编制，工装设计，科技术规划，科技成果推广与科技教育质量部质量管理，计量管理，产品检查与试验，产品鉴定，检验文件编制销售部产品销售,质量服备,四店，产品理赔，产品回款，用户信息管理采购部汽车材料，辅料，汪料，油漆，劳保物资采购，供应商管理生产部生产计划,生产调度,工位器具管理,产品标识与包装,生产工具管理物流部物流计划，产品配送，仓库管理，货运车辆管理机动部设备维护与修理，工装制造与修理，能源供应与站房管理财务部日常财会，成本核算，固定资产管理人事部生产车间组织机构，人员配备，人员培训，劳动工资，人员招聘，人员奖惩机修工具车间汽车装配，调试，检测，汽车油漆及金属构件加工......”。

8、“.....其中工人人技术人员人，管理人员人。人员的来源工人除少数技术骨干由承办企业选派外，大部人工人就地招工。技术人员由承办企业选派和社会招聘相结合。管理人员，中级以上管理干部由承办企业选调和董事会推荐，般管理人员就地招聘。人员培训人员培训的对象为公司新招聘入厂人员和岗位更换人员，以及对本岗位工作不称职的人员。人员培训主要为入厂新人的培训及岗位能力的培训。新工人采用集中学习培训和以师傅带徒弟的培训方式相结合。建厂前期可到承办企业或在其他企业安排培训。特殊工种人员的培训应到当地政府指定的部门培训。技术人员中的新人或转岗人员，应在承办企业培训，也可在实际工作中由老带新，产品设计研发人员，要送到有资质的科研设计部门培训，并需取得设计人员资格证明。管理人员包括技术管理，质量管理，计量管理，人事管理，财务管理，营销管理，生产管理，物流管理，设备工装管理等有关人员......”。

9、“.....必要时还要取得行业国家资格认可。公司高级管理人员，由总经理安排有关业务能力领导艺术方面的学习和提高。人员培训工作由人事部门统计划安排实施。公司在资源方面给予支持。第十章劳动安全及消防根据有关改善劳动条件，加强劳动保护的规定，将依据“安全第预防为主”的方针及劳动安全和职业卫生设计标准，积极采用切合实际经济合理行之有效的先进技术，确保工人安全身体健康。劳动安全各生产车间内的机械设备传动部分均应设臵防护罩或防护栏杆，并涂警告色。孔沟要盖上预制的盖板楼梯走廊及通道既考虑通畅，又要考虑采光照明条件好，高温作业区要采取良好的通风降温措施。第章概述项目名称载重汽车工业园项目单位法人代表项目概况载重汽车工业园项目，项目业主为市。市车辆有限公司是经国家水电部批准国家发改委同意成立的汽车生产制造企业，集研发制造销售服务为体的中型专用汽车制造公司......”。