1、“.....由专人印制报送已审核签发的文件由业务员按不同类别编号后归档外来的文件由接件人负责签收，并于接件当日报送经理属急件的，应公司员工岗位职责在接件后即时报送外发的文件经经理审核签发后再安排发送，传真等文件在审核后可立即发送，并由业务本人按不同类别编号后归档所有人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项严禁擅自为私人打印复印除业务以外的文本材料，违犯者视情节轻重给予罚款处理各业务所用的专用表格，由公司制定格式，所有业务按统格式使用表格办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。每周中午开例会，点开头报告经理，等返回公司后，应立即补办手续员工出差报支表的处理程序如下出差前依单填明姓名出差事由搭乘交通工具出差日期预支金额，经经理审核批准。出差人凭核准的预支金额，填写借款单，向财务部预支差旅费......”。

2、“.....注明实际出差日期起始地点工作内容报支项目金额等，由经理审核批准，由财务部在报销时冲销预支数。差旅费标准宿费上限元日，伙食补助元天。交通费以经理核准的交通方式依票据实报实销。出差地交通工具原则上以公交车为主，特殊情况可乘坐出租车，但回公司后需向经理讲明公司员工出差期间，确因工作需要宴请时，需经经理核准，依票据实报实销，同时取消当日伙食补助市内外出工作无宿费补助，伙食补助为午餐补助，标准为元，交通费依票据实报交通工具同第条公司员工出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的切费用，由个人自理。七薪金制度基本工资按实际工作天数支付薪酬，付薪日期为每月日,支付本月薪酬。若遇节假日，顺延至最近工作日发放。试用期员工以现金形式领取，正式员工以个人银行帐户形式领取奖励性薪金晋级。其对象为在本职岗位工作中表现突出，在促进企业经营管理......”。

3、“.....八福利制度假期公司全体员工享受国家法定假日婚假凡在公司连续工作满个月自转正之日起的正式员工结婚时，可凭结婚证书申请天含休息日的有薪假期产假凡在公司连续工作满个月自转正之日起的正式女员工，持医院证明书可申请有薪产假天含休息日和法定节假日男员工护理假天限在女方产假期间，含休息日和法定节假日慰唁假公司员工直系亲属不幸去世的，可申请天有薪慰唁假。直系亲属在外地的，带薪路途假另计，路费自理有薪病假，病假三天以上需凭县区级以上医院出具的病情证明请假。医疗期限的确定按国家相关规定执行保险公司为正式员工办理社会保险按国家标准。小公司管理制度服务规范仪表公司职员工应仪表整洁大方为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大微笑服务在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合，应注释对方......”。

4、“.....切不可冒犯对方用语在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗现场接待遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间包括午餐时间办公室内应保证有人接待电话接听接听电话应及时，般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长,严禁使用公司电话打工作以外电话。二办公秩序工作时间内不应无故离岗串岗，不得闲聊吃零食大声喧哗，确保办公环境的安静有序职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁发现办公设备包括通讯照明影音电脑建筑等损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。三业务管理制度业务文件由业务本人拟稿，由经理审核签发。属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定......”。

5、“.....并于接件当日报送经理属急件的，应公司员工岗位职责在接件后即时报送外发的文件经经理审核签发后再安排发送，传真等文件在审核后可立即发送，并由业务本人按不同类别编号后归档所有人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项严禁擅自为私人打印复印除业务以外的文本材料，违犯者视情节轻重给予罚款处理各业务所用的专用表格，由公司制定格式，所有业务按统格式使用表格办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。每周推进工业化和建设循环经济的重要机遇期，也是建设特征和周围自然社会情况，对其环境影响以列表的方式进行识别......”。

6、“.....为影响中等，为影响小，主要污染因子的确定根据污染源及污染物分析，经筛选确定该项目的主要环境影响污染因子为环境空气粉尘颗粒物声环境噪声生态环境废水对地下水的污染影响。施工期环境影响分析施工期的工程主要是厂区生产厂房道路生活区辅助设施建设及对厂区进行平整等，在施工过程中如处置不合理也将产生定的粉尘和噪声污染。其次为施工期生活垃圾及生产固废物也将产生定的污染。运营期环境影响分析环境空气影响分析本项目运营期在道路运输矿石的装卸及破碎环节都将产生大量的粉尘扬尘，对环境空气及人员产生定的影响。声环境影响分析建设及运营过程中的破碎机球磨机搅拌设备等都将产生定的噪声影响。水环境影响分析本项目生产用水量较大，如废水回收池渗透，废水中所含的等金属对周围环境造成轻微污染及污染地下水。严格禁止废水排放。生活用水量较小......”。

7、“.....固体废弃物环境影响分析该项目运营期主要固体废弃物为选矿后产生的尾矿，如不合理处置将产生定的影响。其次为生活垃圾产生量约为，若不采取措施随意乱放随处飘移，废塑料等必将对环境产生不良影响。总量分析本项目将产生较大量的固废粉尘和微量，经采取喷淋作业，粉尘扬尘可得到有效控制，满足当地总量控制要求。项目拟采取的环保措施大气污染防治措施本项目主要产生的大气污物为粉尘，项目建设和生产过程中要采取洒水喷淋及除尘等措施进行降尘。声污染防治措施选用合格厂商的设备以及规范工作，作业时间采取措施加强职工劳动保护。固体废弃物防治措施生产过程中产生的尾矿严格按国家环保局年月日第号令防治尾矿污染环境管理规定执行。采取综合利用等措施予以处置，如矿渣和煤灰可用作生产建筑砌块等生活垃圾要建临时堆放池，到定数量后拉运到建始县垃圾场填埋处置。水污染防治措施本项目中设有尾矿坝，做好防风防雨与防渗处理......”。

8、“.....运营期生产废水必须回收充分利用，不允许排放。生态环境保护措施合理利用土地资源，不得在植被覆盖密集的地方设置生产生活场地，把生态破坏降到最低限度。其次是厂区所在地无大的景观影响和地质灾害地区。合理设置厂区建设的取弃土场。取弃土场要设置在植物覆盖度小或无植被的地方选矿厂运营期要按制定的选矿工艺进行，严格控制各项工艺指标，采取措施综合利用选矿废弃物，加强对尾矿坝的废水监测以及周围地下水的监测。劳动保护与安全技术措施防尘用水应采用集中供水方式，贮水池容量，应不小于个班的耗水量。加强劳动防护工作，作业人员必须配戴防尘口罩。防尘口罩的阻尘率应达到级标准要求即对粒径不大于微米的粉尘，阻尘率大于。定期对作业人员进行职业健康体检，确保工作人员的身体健康。若发现矽肺病患者，应及时脱离粉尘工作岗位。防止噪声危害的安全技术措施选用优质的机械设备......”。

9、“.....减低噪声采用隔声措施，将声源与操作者之间隔开预期效果本项目在设计中要求采取系列控制污染的措施，并在建设和生产过程中严格落实各项治理措施，加强管理和监督，各项污染物排放均能达到国家排放标准要求，做到保护环境，清洁生产。消防设计依据中华人民共和国消防法年建筑设计防火规范，年修订版建筑物防雷设计规范通用用电设备配电设计规范工业与民用电力装置的接地设计规范其他有关规范和规程火灾危险因素分析本项目电气设备较多，主要动力是电能，火灾危险主要因素在电气设备。建筑消防本项目生产车间的火灾危险类别为丁类，建筑物的安全等级为二级，耐火等级为二级。车间配电室等火灾危险类别为丙类，耐火等级为二级。建筑物耐火等级按二级设计。防火间距及消防道路主要建筑物安全防火间距要符合有关防火要求，最小间距为。厂区道路环绕主要生产车间，主要道路路面宽，转弯半径......”。