1、“.....发挥党工委“总揽全局，协调各方”的作用，定期召开法建依普工作会议，主动听取法治情况汇报，解决工作中的重大问题加强街道法制机构建设，要确定专门的科室和人员负责法律事务，同时注重发挥律师及具有专业法律知识的工作人员作用，为政府依法行政和经济建设提供法律保障。加强经费保障。法治建设经费纳入年度财政预算，专款专用。完善各项制度。领导小组办公室要形成研究部署协调督查工作的常态化机制，形成上下联动整体推进的良好工作格局。调整充实队伍。切实加强对法建依普工作的人员保障，加大法建依普骨干培训力度，适时组织学习考察，不断拓宽工作交流渠道。加强法制副校长村社区企业法律顾问和普法志愿者队伍建设，通过加强制度建设落实日常指导组织学习培训，充分调动各级参与法治建设的积极性，推进法治建设工作的创新发展。街道普法依法治理工作计划年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，深化改革的开局之年，是进步发挥“法治建设指标体系”作用......”。

2、“.....今年“法治”建设和依法治理普法教育工作的指导思想是以邓小平理论“三个代表”重要思想科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主线，以“法治思维提升”和“法治方式完善”为重点，以进步发挥“法治量化评估体系”作用为抓手，围绕服务“经济转型升级城乡统筹发展社会管理创新”三大重任，突出“提升法治理念强化法治实践培育法治文化”三项重点工作，深入推进“法治”建设和普法依法治理工作，全面打造依法执政依法行政公正司法全民守法的法治环境，使法治建设工作再上新台阶。围绕中心，开辟法治建设路径完善基本公共法律服务。继续推进政府法律顾问工作，为政府科学决策依法治理提供法律意见深入开展企业法律顾问制度建设，继续开展法律服务进企业的“法律体检”“法务前置”活动，为个转企的中小微企业开通“法律服务直通车”，促进经济发展平稳安全。健全完善村社区法律顾问服务工作，进步完善考核评价机制......”。

3、“.....以政府法律顾问为推手，通过“法务前置”等服务街道重大项目建设。围绕“三改拆”“五水共治”等中心工作，组织开展专项法律服务活动，为经济转型升级提供优质高效的法律服务。深入预防化解社会矛盾。健全完善人民调解工作体系。加强行业性专业调委会建设。不断深化区域性行业性专业性人民调解组织建设。对已成立的专业性调委会，进步规范运作。探索建立物业纠纷调解委员会。巩固深化矛盾纠纷大调解工作体系。建立健全矛盾纠纷受理分流调处督促考核等工作制度。加强人民调解队伍建设，发挥“金牌调解员”引领示范作用，充分应用“以奖代补”考核激励机制，提升人民调解工作质量。继续法治服务民生实践。围绕群众关心关注和反映强烈的法治问题，着力运用法治思维和法治方式解决好交通出行食品药品安全生产环境等方面涉及群众切身利益的问题。加强对实事项目实施的动态管理和跟踪督导，开展实事项目绩效评估，对开展得力成效显著群众认可的项目予以宣传推广，提高法治惠民实效......”。

4、“.....完善法治建设体系不断完善执政方式。积极推进民主法治建设，改进党的领导方式和执政方式，增强党工委领导核心作用，完善党工委议事规则和决策程序，建立健全体现群众意愿的科学民主依法决策机制。健全人大工委监督制度和讨论决定重大事项制度，完善代表联系群众制度。推动基层民主政治建设，深化街道民主协商议事会议制度，完善基层党组织领导的基层群众自治机制。规范权力运行机制。规范政府信息公开行为，建立健全各类公开办事制度，提高政府工作透明度。进步推进行政执法规范化建设。推动行政执法方式创新，探索行政执法结果公开制度建设，以结果公开促执法规范。规范合同管理工作。强化行政决策程序落实的跟踪督查重大事项风险评估成果应用监督，加强工程建设领域突出问题专项治理工作。推进廉政风险防控向社会领域和基层延伸加强非公企业纪检组织规范化建设。全面推行村务党务财务的华数电视公开制度。进步强化权力机关的法律监督力度。强化行政层级监督......”。

5、“.....扎实推进反腐倡廉建设。加强党对党风廉政建设和反腐工作的统领导，健全惩治和预防腐败体系，形成不敢腐的惩戒机制不能腐的防范机制不易腐的保障机制。依法规范和科学配置各部门的职责权限，用制度管权管事管人。深化“勤廉”建设，全面推进部门权力公开规范运行。完善决策机制和程序，建立健全决策问责和纠错制度。健全党内民主制度体系，认真落实民主集息公开行为，建立健全各类公开办事制度，提高政府工作透明度。进步推进行政执法规范化建设。推动行政执法方式创新，探索行政执法结果公开制度建设，以结果公开促执法规范。规范合同管理工作。强化行政决策程序落实的跟踪督查重大事项风险评估成果应用监督，加强工程建设领域突出问题专项治理工作。推进廉政风险防控向社会领域和基层延伸加强非公企业纪检组织规范化建设。全面推行村务党务财务的华数电视公开制度。进步强化权力机关的法律监督力度。强化行政层级监督，加强监察审计等专门监督......”。

6、“.....加强党对党风廉政建设和反腐工作的统领导，健全惩治和预防腐败体系，形成不敢腐的惩戒机制不能腐的防范机制不易腐的保障机制。依法规范和科学配置各部门的职责权限，用制度管权管事管人。深化“勤廉”建设，全面推进部门权力公开规范运行。完善决策机制和程序，建立健全决策问责和纠错制度。健全党内民主制度体系，认真落实民主集中制，完善集体领导与个人分工负责相结合制度。认真落实党风廉政建设责任制，健全反腐败领导体制和工作机制，落实纪律检查工作双重领导体制的具体制度。完善廉政风险防控机制和防止利益冲突制度，健全领导干部述廉制度，完善领导干部个人有关事项报告制度，加大核查力度。健全案件发现查处机制，强化对党风政风的执纪监督。深入落实依法行政。深入落实依法行政工作，全力打造法治政府。探索政府综合服务水平新提升。继续完善政府重大决策机制建设，充分发挥法制机构和法律顾问参谋作用。加强规范性文件管理。不断完善行政审批配套制度......”。

7、“.....规范行政许可和非行政许可行为。严格落实各项档案管理制度，重点加强各类行政审批档案的收集归档工作。建立公开公平的中介市场竞争机制，完善监管机制，规范中介机构市场行为和市场秩序。深入落实行政执法责任制，加强执法评议考核及结果的运用。深入推进公正廉洁司法。健全司法救助制度和法律援助制度，理顺社区矫正管理体制。完善诉调对接工作机,推进司法公开三大平台建设。完善行政执法与刑事司法衔接工作机制，探索开展对行政执法活动的监督，促进依法行政文明执法。深化部门行业依法治理。围绕中央和省市重大决策部署和区委区政府“育具有特色的区域法治品牌。继续深化“民主法治村社区”创建，加强新届村“两委”干部和村民代表的法律知识培训，提升基层依法自治的能力。继续开展“诚信守法企业”等专项法治创建活动，不断提高企业主体依法生产经营主动承担社会责任的意识。不断强化法治系列创建活动与各项考核创建活动的对接，促进各行业法治化水平的提高......”。

8、“.....培育特色法治文化深化“法律六进两延伸”活动。以领导干部公务员青少年企事业经营管理者和职工农民外来务工人员为重点对象，以“法律六进两延伸”为载体，不断提高普法教育的针对性实效性。贯彻落实关于加强领导干部和公务员学法用法工作的实施意见杭依普办号，建立健全领导干部和公务员学法用法制度，拓宽学法用法渠道。依托“美丽洲大讲堂”“机关干部大讲堂”“干部学习新干线”“法制学校”“农村文化大礼堂”等阵地，围绕“五水共治”“三改拆”等重点工作开展专项法制宣传和法律服务。及时下发普法宣传资料至各村社区，加强对村居民的法制宣传教育。不断强化法制副校长职能作用，开展“法治夏令营”等系列青少年法制教育活动。与“守合同重信用”企业创建“企业法律体检”等活动相结合，促进企业依法经营诚实守信，预防企业法律风险。按照“谁用工谁负责”原则，深化企事业职工法制宣传教育，增强职工法治意识。深化公职人员法治理念提升。提升领导干部法治理念......”。

9、“.....促进法治文化与各类本土文化的有机融合，充分整合利用法制教育基地资源，丰富公职人员法制教育内容及载体。适时组织主题游活动，强化各级领导干部公职人员依法行政遵纪守法理念。积极培育特色法治文化。充分发挥街道村社区企事业单位主体作用，保证经费投入和物质支撑，发挥橱窗板报网站短彩信电子屏等各类宣传阵地在普法工作中的作用，组织开展好“浙江法治宣传月”和“”全国法制宣传日活动，利用各类法律颁布实施纪念日，组织开展主题法制宣传日宣传周和宣传月活动，努力营造浓厚的法治文化氛围，把法制宣传教育融入群众的文化生活与休闲娱乐之中，不断提高全民法治理念。四探索创新，树立法治建设品牌全面推进“法务前置”工作。深化法务前置工作机制，试行“法务前置在网格”项目建设，结合“法治律师行动在网格”工作，充分发挥村社区法律顾问作用，积极为村社区民主管理和重大经济活动提供法律审查法律建议风险提醒等法律服务......”。