1、“.....组建项目团队，以大精神为指导，修订完善高加强学科德育专管员队伍建设。进步明确学科德育专管员岗位职责，通过更丰富的专题培训和更具专业性的合作研修，不断提高学科德育专管员的育德意识和育德能力，更好地发挥专管员在区校学科德育实施中的引领和指导作用。以破解学科德育瓶颈问题为主题，深化学科德育的研究与实施。以市学科德育重点项目建设为契机，结合“绿色指标”的研究“杯”教学大奖赛展示活动，引导学校聚焦学科德育资源开发学科德育优质课建设学科德育的评价学校推进学科德育的机制建设等方面开展项目研究，总结提炼优秀成果，并将之及时应用于学科教学的实施和管理之中，推进学科德育。同时，进步发挥区骨干教师指导团队的作用，明晰指导团队参与学科德育理论及实践研究的具体任务，使更多骨干教师参与学科德育的研究与实践。三架构富有特色的课内外对接体系......”。

2、“.....组建项目团队，以大精神为指导，修订完善高中阶段谋发展，求对接的区域德育信息库。六推进常规工作的传承发展，促进学生健康成长加强学生心理健康教育工作。认真学习贯彻教育部中小学心理健康教育指导纲要年修订精神，完成区心理健康教育中心的基础建设，完善中心的制度建设队伍建设，开展中心的试运行，在此过程中不断提升中心的专业指导培训研究和综合服务能力。各学校要认真落实市中小学和中等职业学校心理辅导室装备指导意见试行，加强学校心理辅导室建设要积极支持和鼓励学校专兼职心理教师参加岗位培训，确保心理教师持证上岗。加强家庭教育指导，形成育人合力。制定区教育系统家长学校评价指标，开展家长学校工作的调研和评估，进步加强对学校家庭教育指导工作的管理与引导。各学校要切实担负起指导和推进家庭教育的责任，通过家委会家长学校家长接待日等形式......”。

3、“.....提高家长科学教育子女的能力，不断探索行之有效的家庭教育指导及家校合作的新方法新模式，形成教育合力。加强行为规范教育，促基础文明道德的提升。进步完善行为规范星级校的评估制度，逐步形成“以评促建滚动发展”的良性运行机制，提炼辐射学校行为规范教育的典型经验，整体提高学校行为规范教育水平。以“诚信”为主题开展第八届红色经典小故事讲演活动，积极倡导城市价值取向，引导中小学生从小树立诚实守信的意识。各学校要重视学生良好行为习惯学习习惯的养成教育，积极探索行为规范教育的新方法新途径，培育行规教育特色项目，促进学生良好行为习惯的养成和基础文明道德的提升。七关注中职学生成长需求，推进中职德育的可持续发展组织参加市“魅力中职生”主题教育活动。结合市中等职业学校学生成长手册的推广使用......”。

4、“.....激发中职学生的自我教育意识，培养他们自信自强自立的人生态度，不断提高综合素养区学校德育工作要点年区学校德育工作的总体要求是，学习贯彻党的大精神，以科学发展观为指导，坚持教育局行政推进，教育学院专业支持，基层学校主动发展的工作策略，落实区教育规划和德育行动计划，以“提升每个学生的学习生活品质”核心理念为引领，以培育社会主义核心价值观为重点，深化课内外体系建设，使特色项目建设和基础性工作同步推进，全面提高学校德育工作的科学化水平。开展“我们与梦想同行”系列主题教育活动，深化社会主义核心价值观教育要把学习贯彻大精神与整体规划学校德育工作紧密结合，以社会主义核心价值观“三个倡导”为主题，针对学校实际，关注学生需求，根据各学段学生的年龄特点和认知规律，分层开展“我们与梦想同行”等系列主题教育活动......”。

5、“.....引导学生在真实情境中体验和感悟，自觉践行社会主义核心价值观。二深入实施学科德育，发挥课堂教学主渠道作用加强学科德育专管员队伍建设。进步明确学科德育专管员岗位职责，通过更丰富的专题培训和更具专业性的合作研修，不断提高学科德育专管员的育德意识和育德能力，更好地发挥专管员在区校学科德育实施中的引领和指导作用。以破解学科德育瓶颈问题为主题，深化学科德育的研究与实施。以市学科德育重点项目建设为契机，结合“绿色指标”的研究“杯”教学大奖赛展示活动，引导学校聚焦学科德育资源开发学科德育优质课建设学科德育的评价学校推进学科德育的机制建设等方面开展项目研究，总结提炼优秀成果，并将之及时应用于学科教学的实施和管理之中，推进学科德育。同时，进步发挥区骨干教师指导团队的作用，明晰指导团队参与学科德育理论及实践研究的具体任务......”。

6、“.....三架构富有特色的课内外对接体系，推进德育品牌建设研发优化区，符合生活饮用水卫生标准的要求，但是现有水泵房内公开招标邀请招标万元勘察设计建筑工程安装工程监理主要设备重要材料管材其他情况说明根据新兵办发号文工程建设项目招标范围和规模标准规定，本项目。其建筑工程主要管材属于招标范围。建设单位盖章日期第十二章财务评价项目概况生活水源为镇区承压地下水，本项目建设内容为净水水厂给水管网。根据该团总体规划的要求,本阶段设计本着近远期相结合，以近期为主，对远期发展留有余地原则进行布置。本项目近期供水规模为，远期供水规模为。本工程的水厂规模按远期供水规模设计，供水管网布置按近期供水规模控制。本项目工程总投资概算为万元。其中固定资产总投资万元，铺底流动资金万元。基础数据及参数确定本项目固定资产投资万元，年供水量为万，年耗电量万......”。

7、“.....生产人员编制为人。供水成本分析外购原材料燃料及动力费原水水费生活水源为镇区承压地下水，经过再消毒和补氯需要进步检测化验及处理后，达到饮用水的标准。本项目可供水为万，考虑到水厂的用水和损耗，其厂用水率按考虑，需原水量万，地下水的水价为元，其原水水费为万元。电费本工程供水年需总用电量为万，按当地平均电价元计算。则万元。药剂费根据设计，本项目的原水经消毒处理后，即可满足水厂出水水质的要求，故水质处理平均用药量毫克升，年需处理水量万，年用药量药剂费单价元，则药剂费为万元。外购原材料燃料及动力费合计为万元。工资及福利费本项目生产人员编制为人，根据同类项目调查，运行和管理人员基本工资平均为元人年，年基本福利费按基本工资的计提，则年工资福利费为万元。日常维护及大修理费为保持固定资产的正常运转和使用，充分发挥其使用效能，对其进行必要修理所发生的费用......”。

8、“.....则万元。其它费用含其它水处理及供水费用其它管理费其它销售费用等，按外购原材料燃料及动力费工资及福利费日常维护及大修理费等之和的计。则万元。折旧费本项目固定资产折旧按各类工程固定资产折旧年限计算，固定资产残值率按计。建筑物折旧年限取年，设备类折旧年限为年，给水管折旧年限为年，计算后的年综合折旧率为，正常运行年的折旧费为万元。年总成本费用万元年经营成本万元固定成本固定成本指不随产品产量的增减发生变化的各项费用，主要包括非生产人员工资折旧费修理费办公费管理费等。本项目的固定成本主要含管理人员的工资折旧费修理费其它管理费等，经测算固定成本为万元。可变成本指随产品产量的增减而成正比例变化的各项费用，主要包括原材料燃料及动力费生产人员工资。经测算可变成本为万元。水价的确定水价的确定及给水收入本项目年供水量为万，年经营成本万元，年总成本万元......”。

9、“.....单方水经营成本价为元。根据成本测算，水价确定必须高于单方水总成本价元，因此为使本项目具有可持续发展的能力，初步将水价确定为元。供水收入万元万元财务评价指标本项目单方水总成本价为元，为使项目在财务上具有可持续运行的能力，水价必须高于元。年供水量为万，如果当地水价元能接受，则年供水收入可达万元，则可维持项目的正常运行。项目所在区地处祖国西北边疆的边境团场，自然环境恶劣，地下水矿化度较高，饮用水成本较高。本项目为城镇基础设施工程，为维护巩固和安定边疆，建议国家给予项目财务补贴，使本项目在财务上可维持运行。第十三章结论及存在的问题结论随着建设的逐步实施，作为基础设施当中的重要组成部分给水工程项目的建设已迫在眉捷。此项工程的建设不仅关系该镇居民的生活质量，也关系到国民经济的可持续发展，更影响着该镇的政治与社会稳定......”。