1、“.....从月下旬开始，主题实践活动将进入到第二阶段，即破解难题优化服务阶段。要进步细化优化活动方案，班子成员要从月下旬开始，着手推进破解难题下基层送服务民主恳谈和民主听证等工作，努力克服制约创业创新的瓶颈因素，营造服务创业创新的良好环境。树新形象创新业绩主题实践活动工作总结自区委部署深化拓展树新形象创新业绩主题实践活动以来，街道在区主题实践活动办公室的指导下，坚持主题实践活动与街道中心工作两不误两促进两提高原则，统筹安排精心组织，采取切实有效措施，主题活动开展得扎实有序，较好地完成了前阶段工作。下面就主题实践活动开展情况作简要汇报上阶段工作主要情况抓宣传发动，努力营造深化拓展树新形象创新业绩主题实践活动氛围。全区深化拓展树新形象创新业绩主题实践活动工作动员大会以后......”。

2、“.....迅速行动，街道党工委专题进行研究，制定详尽工作方案，及时召开了街道深化拓展树新形象创新业绩主题实践活动动员大会，对活动进行了周密部署和精心安排。是加强组织领导。街道党工委成立了以党工委书记为组长分管领导为副组长，党工委其他成员组成的领导小组，并设立了活动办公室，明确了专人为联络员。二是健全工作机制。制定了领导小组及办公室工作例会学习考勤工作人员职责及考核检查等相关制度，及时将活动开展情况以简报形式通报，并将活动开展列入街道年度综合考核范围活动领导小组办公室加强督导检查，及时解决活动中遇到的困难和问题。三是营造浓厚氛围。为加强对主题实践活动的宣传，营造浓厚的活动氛围，街道利用宣传栏橱窗简报等形式在干部职工中进行广泛宣传......”。

3、“.....努力使深化拓展树新形象创新业绩主题实践活动获得最佳效果。是深入开展创业创新蹲点专题调研活动。蹲点调研是主题实践活动的第项任务，也是重头戏，我们街道及时制定下发了关于加强领导班子思想政治建设深化拓展树新形象创新业绩主题实践活动的实施意见，其中就班子成员的蹲点调研提出具体的目标和步骤。在月初，街道各班子成员抽出星期左右时间，题实践活动获得最佳效果。是深入开展创业创新蹲点专题调研活动。蹲点调研是主题实践活动的第项任务，也是重头戏，我们街道及时制定下发了关于加强领导班子思想政治建设深化拓展树新形象创新业绩主题实践活动的实施意见，其中就班子成员的蹲点调研提出具体的目标和步骤。在月初，街道各班子成员抽出星期左右时间，到自己所联系的社区楼宇和重点工作项目......”。

4、“.....围绕推进和落实海曙客货车队改制楼宇源的优势，大力推进社区卫生属地化管理，取得了阶段性成果。三是与经济基础工作相结合。坚持发展就是硬道理这理念，完善三项制度，强化三大机制，即完善领导干部重点项目联系制度服务招商引资制度服务企业发展制度，强化合力联动机制激励约束机制和扶强扶优机制，切实抓好街道经济发展。今年第季度，街道新引进企业家，注册资金万元，同比增长新引进企业万元以上的有家，其中宁波新洲房地产有限公司宁波海盛置业有限公司等四家企业总注册资金就达到了万元，居全区前列。二存在的主要问题及下步打算上阶段，街道班子成员在百忙中抽出时间连续数天下社区楼宇重大项目蹲点，与群众零距离接触与基层探讨解决热点难点问题，为基层的发展理清了思路。当然......”。

5、“.....主要体现在少数干部思想上重视不够，有应付心理，存在走过场的现象。这些问题，有待于在下阶段积极改进。下阶段主要考虑抓好以下三方面的工作进步提高干部思想认识。把宣传工作贯穿整个活动的始终，不断加大宣传力度，提高干部群众对开展活动重要性紧迫性的认识，特别要克服厌烦情绪和应付情绪，为活动开展创造良好的思想环境，促进工作上个新的台阶。二进步做好调查研究建言献策阶段工作。是认真梳理蹲点过程中收集的各类问题，形成规律性的认识，帮助指导基层切实地解决问题。二是要对照文件要求，将规定动作做到位。三是整理完成蹲点调研中的手记创新创业建议书，形成经验，并汇编成册。四是做好先进典型的学习宣传活动。在领导干部中广泛开展学先进找差距议标准比奉献活动......”。

6、“.....开展蹲点调研活动。围绕推进和落实海曙客勤勉工作，发展学校。学校要发展就要竞争，竞争要靠实力，实力是干出来的。我主要分管学校的教师培训这块工作，以校本培训为着力点，推动师资建设为素质提升工程的结束，在这学期开展的教师素质年活动，同样也在我校如火如荼的开展着。我制定了全员培训计划，组织开展培训，确保全校教师完成培训任务。从整体设计培训方案，促进教师专业化发展。同时鼓励支持各教师参加相关学科的培训，以此更新教学理念，促进教学的发展。并以新教师培养为突破口，加强对他们教学业务水平的考核。新教师的成长需要关爱，需要扶持。平时加强与他们沟通交流思想，努力形成求自己，丝不苟严谨治教，不断探索创新之路，顺利完成教学任务......”。

7、“.....同时我主动接受进修学校举办的各类英语讲座和培训，参加英语骨干教师培训，听取优秀教师的观摩课，吸收借鉴先进的教学经验和方法，不断充实提高自己的业务素质。站立三尺讲台，亲近学生，从中我体味到了教学工作的快乐。四以德立身，为人师表。路遥知马力，日久见人心。对待学生是否关心对待学校是否公心对待工作是否尽心我想每个人心中自有杆称。无论作为教师党员还是管理者，我都力求对待工作丝不苟，对待同事以诚相待。平时自觉遵守学校各项规章制度，严格规范约束言行。用坦然的心态处理事务，自己分管的教师培训工作牵涉到每个教师，因为存在做多做少做好做坏现象，偶尔会有怨言。这些经历让我学着去克制，去调整自己的心态，能用平常心宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系......”。

8、“.....五在工作中的不足之处缺少对自身专业发展的思考，要提高学习的实效性。沟通表达的方式缺少艺术，要善于凝聚人心。工作中要有创新的魄力与勇气。我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢上级领导对我的信任，赋予年轻的我这样个良好的锻炼岗位。同时也感谢各位教师对我工作的理解与支持，让我真正体会。从月下旬开始，主题实践活动将进入到第二阶段，即破解难题优化服务阶段。要进步细化优化活动方案，班子成员要从月下旬开始，着手推进破解难题下基层送服务民主恳谈和民主听证等工作，努力克服制约创业创新的瓶颈因素，营造服务创业创新的良好环境。树新形象创新业绩主题实践活动工作总结自区委部署深化拓展树新形象创新业绩主题实践活动以来......”。

9、“.....坚持主题实践活动与街道中心工作两不误两促进两提高原则，统筹安排精心组织，采取切实有效措施，主题活动开展得扎实有序，较好地完成了前阶段工作。下面就主题实践活动开展情况作简要汇报上阶段工作主要情况抓宣传发动，努力营造深化拓展树新形象创新业绩主题实践活动氛围。全区深化拓展树新形象创新业绩主题实践活动工作动员大会以后，我们高度重视，迅速行动，街道党工委专题进行研究，制定详尽工作方案，及时召开了街道深化拓展树新形象创新业绩主题实践活动动员大会，对活动进行了周密部署和精心安排。是加强组织领导。街道党工委成立了以党工委书记为组长分管领导为副组长，党工委其他成员组成的领导小组，并设立了活动办公室，明确了专人为联络员。二是健全工作机制......”。