1、“.....二全面排查。根据工作特点，经分析研究，我乡从单位个人将廉政风险进行了归纳。单位分为制度机制风险岗位职责风险外部环境风险业务流程风险四类风险个人分为思想道德风险岗位职责风险和外部环境风险三类风险。单位职工通过自己找群众提互相查家属帮领导点组织评等方法，重点查找思想道德风险岗位职责风险和外部环境风险等三类风险......”。

2、“.....矿山的监管等等环节和岗位。三健全机制。为了加大岗位廉政风险防控力度，坚持教育制度与监督并举，丰富教育形式和载体，采取自学集中学走出去请进来大讨论撰写学习体会等多种形式，增强教育实效。定期组织干部培训，将廉政教育纳入培训与考试内容，积极参加区纪委组织的政治业务培训。针对排查出的廉政风险点......”。

3、“.....建立廉政风险点评估防控制度，在健全领导干部中层干部述职述廉重大事项报告民主生活会民主评议等系列制度的基础上，健全完善了廉政风险季度分析例会制度上下级领导干部谈心制度与检察院建立预防职务犯罪联席会议制度与区纪委建立案件检查协作制度等廉政风险预警机制，同时对原有的机关管理制度进行了修改和完善。普遍强化了风险意识和自律意识......”。

4、“.....干部职工不断自我提醒自我规范自我约束，使组织意识自律意识明显增强，依法行政的理念不断确立，行政效能明显提高，各项工作有序推进。三存在问题虽然排查防控机制已经建立，但存在着缺少力量抓落实的问题。四下步工作打算进步加强宣传力度。通过制作宣传栏,列出所有内控事项涉及的部门,广泛开展防控廉政风险活动......”。

5、“.....自觉识别风险,精心查找风险,积极防范风险。二做好防控措施的落实。将排查廉政风险点防控表发放到各各基层所,全面理解掌握预控措施,防范风险。三制定整改方案。结合部门实际，将梳理出来的风险制定整改方案，把各项整改措施明确到部门明确到责任人，把解决问题与履行岗位职责很好的结合起来，确保每项措施落实到部门责任细化到个人......”。

6、“.....组织机关党员干部进行正反两方面的教育,增强法律意识,警钟长鸣。五进步完善机制。积极探讨建立健全预警机制,做到提醒在前建章立制在前约束在前,切实达到防范风险保护干部提高效能的目的。风险点自查报告加强领导明确责任，切实抓好廉政风险防范点专项活动强化领导，狠抓落实。为切实加强对开展岗位廉政风险防范专项活动的领导......”。

7、“.....其它人员为成员的岗位廉政风险防范专项活动领导小组，具体负责廉政风险防范管理工作的组织协调与实施。领导小组下设办公室，由秦玉兵同志任办公室主任，具体负责岗位廉政风险防控机制的落实和日常事务。二精心组织，周密部署。根据鹤山区纪检监察系统队伍建设活动第三阶段工作方案的通知要求。精心组织，周密部署，我乡结合纪念建党周年活动......”。

8、“.....进步明确了整改方向，使纪检干部增强了党性观念，增强了忠臣意识，责任意识，切实增强了做好本职工作责任感和使命感，通过采取多种形式的讨论学习，将行政审批征地拆迁土地整治项目管理行政执法财务管理车辆管理后勤保障干部管理等列为廉政风险防范管理的重点环节，纪检组每月进行检查并形成检查记录，发现问题及时纠正。确保了工作落实......”。

9、“.....健全机制，确保重点岗位核心业务重点部位等关键环节廉政制度建设明确职责。查找廉政风险点，首先明确岗位责任，把全系统工作岗位划分为三大类即领导岗位机关岗位事业岗位。让每位干部职工根据自己所在的工作岗位，采取自查为主，互查为辅的方式，全面客观查找日常并分析工作中潜在的工作责任风险，了解违规违纪违法行为将要承担的行政责任和纪律法规责任......”。