1、“.....作熟悉医院环境病房环境医院科室规章制度应急预案熟悉常见疾病基本知识相关检查常用药物护理疾病健康教育仪器设备使用方法掌握护理质量考核评价工作职责工作流程基础护理理论基础护理操作掌握护理文件书写规范医嘱录入方法专科护理理论专科护理操作新护士规范化培训总则可行培训实践确立目标分层培养分级管理时间内容形式年限•毕业第年新护士•低......”。

2、“.....年资护士年•中年资护士年•高年资护士年以上学历•研究生•本科生•大专生职称•护士•初级护师•中级主管护师•高级正副主任护师在职护士培训总则具体要求培训实践融入整体规划培训实践整合时间岗位第三阶段中期的岗位培训考核第四阶段后期的转正前考核第二阶段初期的上岗前培训考核第阶段前期的岗前培训考核天四阶段培养护理部层级培训实践充实内容......”。

3、“.....三基”训练遵循由识相关检查常用药物护理疾病健康教育仪器设备使用方法掌握护理质量考核评价工作职责工作流程基础护理理论基础护理操作掌握护理文件书写规范医嘱录入方法专科护理理论专科护理操作新护士规范化培训总则可行培训实践确立目标分层培养分级管理时间内容形式年限•毕业第年新护士•低年资护士年•中年资护士年•高年资护士年以上学历•......”。

4、“.....究生•本科生•大专生职称•护士•初级护师•中级主管护师•高级正副主任护师在职护士培训总则具体要求培训实践融入整体规划培训实践整合时间岗位第三阶段中期的岗位培训考核第四阶段后期的转正前考核第二阶段初期的上岗前培训考核第阶段前期的岗前培训考核天四阶段培养护理部层级培训实践充实内容“三基”训练遵循由浅入深科室应用基础专科培训实践规......”。

5、“.....方法举例集中授课集中辅导集中考核集中解读标准知识点解析辅以多媒体教学操作光盘分组实操指导对辅导护理部名护士投入大量人力物力精力年期培训考核培训实践规范方法举例转正条件综合考核达标手册内容人手册记录个人培训经历培训实践规范方法举例终止培训延迟转正解除聘任不合格理论考核操作考核新护士培训手册综合评价不合格培训期间严重违纪等培训实......”。

6、“.....规范方法举例护士训练模式护士训练内容护士训练方法探索与尝试三思考与展望台湾教育训练内容职前训练进阶训练专才训练护生实习学术交流制度不同思考与展望基本护理基础护理重症护理教学整体性护理研究专科护理台湾护士临床专业能力进阶概念思考与展望分层培训探索整合进阶训练之融合管理更细致内容更全面操作更便捷基础更扎实护士培训思考与展望基于岗......”。

7、“.....胜任原则的新护士规范化培训北京大学第医院护理部邓俊序号年份新护士人本科人研究生人总数新进护士人数年中小医院护士总数培训背景人员现况操作标准不统工作流程不统管理要求不统因素带来护理质量患者安全队伍稳定直接关系人员素质专业水平参差不齐不同学历不同实习医院不同毕业院校新护士统到北大医院工作标准中规范化培训是最好的途径培训背景现况调......”。

8、“.....技能获得模式理论新手高级学徒胜任者熟练者个体在专业领域中的成长经历专家责任护士培训背景科学依据二培训实践完善制度完善制度和标准基础护理技术操作规范新护士规范化培训总则新护士规范化培训手册毕业后第年新护士培训及考核制度新护士上岗准入制度基础护理操作考核评价标准在职护士培训总则培训奠定基础目标具有职业道德职业礼仪人际关系沟通技巧......”。

9、“.....队合作熟悉医院环境病房环境医院科室规章制度应急预案熟悉常见疾病基本知识相关检查常用药物护理疾病健康教育仪器设备使用方法掌握护理质量考核评价工作职责工作流程基础护理理论基础护理操作掌握护理文件书写规范医嘱录入方法专科护理理论专科护理操作新护士规范化培训总则可行培训实践确立目标分层培养分级管理时间内容形式年限•毕业第年新护士......”。