1、“.....或法院传票逼迫其出售股份时的处理方案创建新企业时应注意的伦理问题创业者和其他利益相关者之间的伦理问题创业者和其他利益相关者之间的伦理问题涉及人事伦理问题这些问题与公正公平对待现有员工和未来员工有关。不符合伦理的行为范围非常广泛，从招聘面试中询问不恰当问题到不公平对待员工的方方面面......”。

2、“.....，简称的概念已经广被接受，但就国际社会而言，还没有个统的定义。但从国际组织对企业社会责任给出的定义可以看出，其基本内涵和外延是致的，它是指企业在创造利润对股东利益负责的同时，还要承担起对企业利益相关者的责任，保护其权益，以获得在经济社会环境等多个领域的可持续发展能力......”。

3、“.....企业得以可持续经营，仅仅考虑经济因素对股东负责是远远不够的，必须同时考虑到环境和社会因素，承担起相应的环境责任和社会责任。本章要点•家新创企业可以选择的法律组织形式有多种，在我国主要有单业主制企业合伙制企业和法人公司制企业。•创业者在创建和经营企业的过程中，必须了解和遵守有关法律法规，以确保自身和他人的利益没有受到非法侵害......”。

4、“.....•创建新企业时应注意的伦理问题，具体包括创业者与原雇主之间的伦理问题创业团队成员之间的伦理问题创业者和其他利益相关者之间的伦理问题等。本章要点•新企业选址是个较复杂的决策过程，需要综合考虑政治因素经济因素技术因素社会因素和自然因素......”。

5、“.....•当个创业者看好个市场或商品领域并确定要进入该市场后，创业者主要可以选择三种市场进入模式建立个全新的企业收购现有企业和特许经营。•企业注册后开张营业后，要获得社会认同，除遵纪守法外，还需要符合道德标准，主动承担社会责任......”。

6、“.....还有哪些途径能够开展业务学习目的•了......”。

7、“.....解创业者可以选择的几种企业法律形式及其特点•了解新创企业选址的各种影响因素•熟悉选址的评估过程及步骤•把握新企业创建的程序和步骤•认识新企业获得社会认同的必要性和方式新企业创建的相关法律和伦理问题创业企业不同阶段的法律问题选择新企业的法律组织形式个人独资企业合伙企业公司制企业有限责任公司股份有限公司各种企业组织形式对于创业者的优......”。

8、“.....但大部分新企业仍是由曾经从事传统职业的人们所创建。在辞职进行创业后，些创业者出乎意料地发现......”。

9、“.....以下是辞职时必须遵循的个最重要原则职业化行事尊重所有雇佣协议创建新企业时应注意的伦理问题创业团队成员之间的伦理问题未来业务的实质简要的商业计划创建者的身份和职位头衔企业所有权的法律形式股份分配或所有权分割方案各创建者持有股份或所有权的支付方式现金或血汗股权明确创建者签署确认归企业所有的任何知识产权初始运营资本描述回购条款......”。