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远景-白酒直分销:点触直分销 远景-白酒直分销:点触直分销

格式:PPT 上传:2022-06-24 19:48:07

《远景-白酒直分销:点触直分销》修改意见稿

1、“.....以身作则,起表率作用。今天,我能够站在这里,做次述职报告,心中怀着颗感恩的心,感谢院领导给予我的指导和关心,感谢所有同事给予我的支持和帮助,因为有你们,我不孤单,妇产科护士年终工作总结今年七月,我被任命为产科副护士长。作为名医院里最年轻的中层干部,从上任的那天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是无所知。通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了个护士长的职责。当好名护士容易,要当好名护士长却不容易。可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士医生之间的关系就好了......”

2、“.....直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。而现在,上任,我马上体会到了名护士长的职责要比名护士的职责多得多,也难得多。比如说,面对病人以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理些事情的时候,也得到了教训。因为在意见本上,我曾经得到过次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。当时,我的第个想法......”

3、“.....那天出院病人有那么多,车子送需要定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了条杠,她当然有理由对我的要求更高了。当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了条杠,她当然有理由对我的要求更高了。当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第个挨骂的,往往是护士......”

4、“.....当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理些事情的时候,也得到了教训。因为在意见本上,我曾经得到过次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。当时,我的第个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了条杠,她当然有理由对我的要求更高了......”

5、“.....有些时候,觉得挺委屈得。很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第个挨骂的,往往是护士。非常喜欢马云的句话,他说个人的胸怀,是被委屈撑大的。工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己步步成长起来的......”

6、“.....往往是护士。非人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司动画的制作。所有的项目靠个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计,网站设计,设计,影视设计师的相互合作共同来完成。个人承担着几个人的工作,所以说每个视设计师的相互合作共同来完成。个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的。平面设计师工作总结个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点......”

7、“.....也能更好的开展工作,从而使事半功倍。所以个优秀的团队,个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会起努力,打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。五热爱自己的工作我们无论在哪里工作,最重要的点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是家人样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐......”

8、“.....人的生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强伍中,以身作则,起表率作用。今天,我能够站在这里,做次述职报告,心中怀着颗感恩的心,感谢院领导给予我的指导和关心,感谢所有同事给予我的支持和帮助,因为有你们,我不孤单,妇产科护士年终工作总结今年七月,我被任命为产科副护士长。作为名医院里最年轻的中层干部,从上任的那天起......”

9、“.....以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是无所知。通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了个护士长的职责。当好名护士容易,要当好名护士长却不容易。可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士医生之间的关系就好了,而且呢,直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。而现在,上任,我马上体会到了名护士长的职责要比名护士的职责多得多,也难得多。比如说,面对病人以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人......”

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