1、“.....忧的是自己去了能否适应，能否顺利的开展工作。在这上岗之前，我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，定会体会到广大农村，大有作为这八个字的深刻内涵。农村村官天之骄子，这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是，只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作，个大学生便定能够作为名优秀的农村村官在农村这块舞台上体现自己的价值做出自己的贡献。大学生要在农村有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为农村工作的块有用的人才。首先，我们要实现从同学到同志的转变。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，当名村官助理则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成学生时代......”。

2、“.....以学业为重点。但是作为村官助理，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。其次，我们要适应从磨合期进入到了成熟期，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势促使所在村和谐发展便成为最为重要的课题。形成三的执法人员学历较低，文化水平不高，法律知识和水利专业知识都很薄弱，钻研业务的自觉性也不高，业务能力差，执法不规范。另外，水政执法规章制度落实不到位，缺乏约束机制，执法人员的工作积极性主动性不高，影响了水事违法案件的查处质量和效率。执法装备不全，办案经费投入不足。基层水政队伍缺乏充足稳定的经费来源，队伍执法装备性能差且长期得不到更新，难以适应新形势下水行政执法活动开展的需要。水事案件主要发生在基层，主要由基层单位处理，但基层执法队伍缺乏必要的交通工具和先进的通讯侦查装备......”。

3、“.....谩骂围攻甚至威胁的现象时有发生，执法人员的人身安全得不到保证。有时还因装备落后贻误了查处时机。执法力度不够。水行政执法作为行政执法，其手段不可能像司法部门那样过硬，由于部门协作不够造成执行难的情况时有发生。对些乱建乱倒乱挖，甚至破坏水利工程设施的现象没有权力采取现场强制处理措施，申请法院强制执行，又拖延了时间，影响了处理效果。同时，行政干预执法人员本身素质不高等因素也在定程度注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。其次，我们要适应从磨合期进入到了成熟期，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势促使所在村和谐发展便成为最为重要的课题。形成三情的工作作的也是最具体最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务......”。

4、“.....整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。三避免脱离农村实际谈创新，将创新做到细处大学生拥有激情，拥有较多的知识，拥有相对广泛的见识，这正是我们的优势。但是，我们不能够在工作的初期便以高素质者自居，在还没有了解到本村生产生活以及人文状况的时，在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候，贸然提出各种不切实际的口号和做法，这会树立起大学生不切实际的不良形象。但是，我们应该利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每个工作细节，只要我们坚持对自己处理的每个细小问题都注意创新，都注意提高，整个村委会的工作便会因为大学生的输入而呈现出全新的局面。例如对村图书室的图书进行电子化管理，对村委会的各种档案进行整理在团务活动中发挥自己的优势，带动周围青年等等。大学生是村委会的个组成部分，部分应该服从集体。同时，我们要做好做强部分工作......”。

5、“.....作为名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我始终认为，做为名村官助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标，真正为新农村建设添砖加瓦。大学生村主任助理述职报告我参加市委组织部组织的大学生村干部考试，很荣幸成为名村官。由个刚走出校门的学生来到文水县村任村长助理，新的工作新的环境，对我来说又是次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。喜的是自己即将去农村工作......”。

6、“.....水行政执法中调查取证难。在水事违法案件中，有很多案件无法在实施过程中监察到。由于水法及水法规没有可行的强制性措施，些管理相对人采取避而不见或不予理睬的态度拒不配合，更有甚者，态度蛮横，谩骂打击围攻水政执法人员，些旁证害怕报复，不敢作证，给水政执法人员调查取证带来相当大的困难，影响了水事案件的查处。缺乏良好的外部执法环境。流域水政队伍没有建立与地方政府公安检察院法院相关政府主管部门的联系机制，信息资源缺乏共享，执法力量薄弱，在流域利益与地方利益发生冲突时，难以及时有效地执法，难以保证流域的合法权益。三建议和对策水法规的宣传要与实际工作相结合，提高宣传效果。多年的实践证明，搞好水法宣传，创造良好的法制氛围，是贯彻执行好水法规的重要前提和保证。水法宣传要有组织有计划，每年初即制订出本年度的水利普法规划和季度月度实施计划，同时不断改革和创新宣传方式方法。要在挂条幅撒传单广播等形式的基础上......”。

7、“.....水政监察人员必须严格依法依规章办事，注重自身形象，规范自己的言行，真正做到依法行政文明执法。各级水行政主管部门要规范行政项目审批，对水利项目建设涉水项目审批建设项目水土保持方案审批河道治理范围生产作业和取水许可等提供优质服务。果断规范好水行政规费收缴行为，严格依照水法律法规收费项目和物价部门核定收费标准收费，既不多收费乱收费和搭车收费，又不因随意减免造成规费流失，影响规费征收工作的公平。同时，规范好水行为，保证执法主体合法执法程序合法和引用法律条文得当，努力提高水行执法的办案质量，真正做到秉公执法。改进执法行为，提高执法效率。要加强防守，树立以预防为主，防查并重的新观念，彻底转变事后查处秋后算帐的传统做法，最大限度降低发案率。针对本流域所辖范围点多线广面长的特点，各级执法人员应认真落实水行政执法巡查制度，切实加强日常巡查和专项执法检查。实践证明......”。

8、“.....是实现水行政执法长效管理的根本专项水行政执法检查则可抓住社会影响较大严重违反水法规性质恶劣的案件，坚决彻底地查处。要注重执法细节。每次执行任务前，首先要制定出行动计划，周密地安排执法对象行动方法车辆的调配路线以及需要采取的措施等。行动中，执法人员要分工明确，各司其职，相互协作，迅速到岗到位，为行动的时间及有效性提供保障。行动结束后，参战人员要认真总结得失，吸取经验教训自己的份力量，忧的是自己去了能否适应，能否顺利的开展工作。在这上岗之前，我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，定会体会到广大农村，大有作为这八个字的深刻内涵。农村村官天之骄子，这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是，只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作......”。

9、“.....大学生要在农村有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为农村工作的块有用的人才。首先，我们要实现从同学到同志的转变。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，当名村官助理则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成学生时代，般是以自己为中心，以学业为重点。但是作为村官助理，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。其次，我们要适应从磨合期进入到了成熟期，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势促使所在村和谐发展便成为最为重要的课题。形成三的执法人员学历较低，文化水平不高，法律知识和水利专业知识都很薄弱......”。