1、“.....并采取切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群，具体做到封锁疫点。立即封锁患者所在班级或所在办公室，暂停学校切活动。停止校内人员相互往来和与外界往来，等待卫生部门和市教育局的处理意见。如校领导已隔离，由中层干部等组成临时班子，负责处理日常工作。待疫情解除后，校领导班子开始工作。疫点消毒。对学校所有场所进行彻底消毒。此项消毒可请防疫站操作，消毒结束后进行通风换气。疫情调查。学校密切配合疾控中心进行流行病学调查，对传染病人到过的场所接触过的人员，以及患者的家庭成员邻居同事同学进行随访，并采取必要的隔离观察措施。学校领导发现传染病人后，迅速向全体师生公布病情感染源及其采取的防护措施，让广大师生了解情况，安定人心，维护学校稳定，树立战胜传染病的信念......”。

2、“.....促进学校发展，维护学校稳定，根据中华人民共和国传染病防治法学校卫生工作条例等法律法规及相关文件精神的要求，特制订我校登革热疫情防控应急预案，确保旦发现疫情，及时采取坚决措施，控制传染源，阻断传播途径，坚决防止疫情传播扩散及蔓延。建立领导机构，加强统领导成立登革热防控领导小组组长成员职责负责领导协调组织全校登革热疫情防控工作，提供必要的预防经费和物资保障。负责登革热疫情防控工作的组织开展检查督促资料收集与归档等工作。二遵循预防为主，狠抓措施落实做好登革热防治宣传工作，增强师生卫生防疫意识和自我保护能力。通过多种形式对学生进行预防登革热知识的宣传教育，出好宣传专刊。利用健康教育课，开展好以预防登革热为重点的健康知识教育......”。

3、“.....供全校师生学习，增强教生法律意识和责任感。开展三管四灭管污水管粪便管垃圾处理灭蝇灭蚊灭鼠灭蟑螂为中心的爱国卫生运动，搞好环境卫生，在卫生防疫部门的指导下做好环境消毒工作。加强饮食饮水卫生管理，严防食,我只能选万元以下这档。实际上,我的收入离万元还远着呢。年里,教师节春节劳动节国庆节,学校多少都会发些钱。有时物中毒和传染病发生。按照食品卫生法学校食堂与学生集体用餐管理规定等有关法规要求，切实加强学校食堂营养工程和小卖部管理，严格购物登记留样餐具消毒从业人员健康体检制度，做好检查落实。有计划地做好师生健康体检和常见传染病的预防接种工作。教育学生养成良好的个人卫生习惯，不与传染病人接触，生病及时就医教育学生坚持锻炼，增强对疾病的抵抗能力......”。

4、“.....共同做好学校周边不符重点的健康知识教育。张贴传染病防治法突发公共卫生事件应急条例等有关法律法规，供全校师生学习，增强教生法律意识和责任感。开展三管四灭管污水管粪便管垃圾处理灭蝇灭蚊灭鼠灭蟑螂为中心的爱国卫生运动，搞好环境卫生，在卫生防疫部门的指导下做好环境消毒工作。加强饮食饮水卫生管理，严防食物中毒和传染病发生。按照食品卫生法学校食堂与学生集体用餐管理规定等有关法规要求，切实加强学校食堂营养工程和小卖部管理，严格购物登记留样餐具消毒从业人员健康体检制度，做好检查落实。有计划地做好师生健康体检和常见传染病的预防接种工作。教育学生养成良好的个人卫生习惯，不与传染病人接触，生病及时就医教育学生坚持锻炼，增强对疾病的抵抗能力。积极争取相关部门的支持......”。

5、“.....由班主任老师护送去医院护送人员都要穿好防护服，戴口罩手套。如果是本校教职工出现传染病，也要求戴防护口罩手套，由医生初步检查后，是传染病立即转传染病医院并通知其家属，家属不能到校的由学校派专人护送去医院护送人员都要穿好防护服，戴口罩手套。在校内发现登革热传染病的学生或教职工，学校应急小组领导立即亲临现场指挥，在第时间内利用学校隔离室进行隔离观察，并由学校立即拨打电话，送定点传染病医院诊治。学校对登革热传染病病人所在班级教室或办公室及所涉及的公共场所进行消毒，对与传染病人密切接触的学生教职工进行隔离观察。防止疫情扩散，迅速切断传染源。传染病人在医院接受治疗时，禁止任何同学同事前往探望。学校师生员工中发现传染病人，立即上报。如传染病烈性感染，请示中心学校市教育局和卫生部门......”。

6、“.....我们这里老师收入基本没有差别,大家都是国家干部嘛。但是从我们省里来说,不同地方同样岗位的老师收入差距还是很大,超过倍以上了。本来,作为线的教师,我们的工资就算是很低了,每月元左右。让人气愤的是,还要定期或是不定期的克扣,有时都不知道所扣的是什么名目。每年还有各种高额的培训费用,让人真的有点吃不消。调查说明教师薪资收入是人们关注的个话题。按照般的看法，教师属于中高收入阶层，好些的学校还会有许多福利。那么，实际的情形如何呢在教师们自己，他们对自己的收入是如何感受代表校长院长园长中心主任，等或者中层干部普通教师班主任辅导员系团干部，不同的职务也会有不同的津贴差别。非个人因素还有些属于客观因素，在目前的情况下，还不是教师自身所能解决得了的。比如......”。

7、“.....普通教育职业教育特殊教育幼儿教育，教育机构的不同级别类型，都是影响教师收入的客观因素。位署名自己的眼的老师说教师的报酬问题普高教师的待遇远远高于职高教师。比如，东部地区中部地区西部地区，省会城市中小城市农村偏远地区山区，这些教育机构所在地域位置的差别，也决定了教师收入的差距。收入差距收入差距是客观存在的。调查中，老师们对有差距的收入能够理解，有的认为这样有助于调动教师工作积极性。有道问题是调查您所在的教育机构内部收入差距特别大，相差很多不是很大，但是能起到激励作用基本没有差别，大家都是国家干部。收入差距还体现在地区差别上。据您所知，您所在的省直辖市自治区内各地同样岗位的教师薪资差距极大，相差可以达到数倍相差很大，超过倍以上有差别，比较大，但是不超过倍有差别，但是不大......”。

8、“.....基本没有差距。教师感受对于收入，人们的感受是有很大差别的。对于自己的收入，认为在我的亲友圈子中属于高收入者的有人，占认为还可以，比上不足比下有余的人，占认为偏低，我觉得应该还要高些的有人，占选择低，温饱水平吧项的人选择每个月满足基本生活需要之后就没有什么剩余了，处处小心节约，有时会发生赤字的人。如果进定是否实行全校停课。并采取切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群，具体做到封锁疫点。立即封锁患者所在班级或所在办公室，暂停学校切活动。停止校内人员相互往来和与外界往来，等待卫生部门和市教育局的处理意见。如校领导已隔离，由中层干部等组成临时班子，负责处理日常工作。待疫情解除后，校领导班子开始工作。疫点消毒......”。

9、“.....此项消毒可请防疫站操作，消毒结束后进行通风换气。疫情调查。学校密切配合疾控中心进行流行病学调查，对传染病人到过的场所接触过的人员，以及患者的家庭成员邻居同事同学进行随访，并采取必要的隔离观察措施。学校领导发现传染病人后，迅速向全体师生公布病情感染源及其采取的防护措施，让广大师生了解情况，安定人心，维护学校稳定，树立战胜传染病的信念。小学登革热疫情防控应急预案为有力地保障我校师生身体健康和生命安全，促进学校发展，维护学校稳定，根据中华人民共和国传染病防治法学校卫生工作条例等法律法规及相关文件精神的要求，特制订我校登革热疫情防控应急预案，确保旦发现疫情，及时采取坚决措施，控制传染源，阻断传播途径，坚决防止疫情传播扩散及蔓延。建立领导机构......”。